Personalwesen Jobangebote und Praktika in Österreich

“TOB sucht eine:n HR-Generalist:in (Vollzeit, 38h/Woche) mit Schwerpunkt Administration. Aufgaben umfassen Vertragsmanagement, Personaladministration, SAP SuccessFactors & Sage DPW-Pflege sowie Schnittstellenkoordination. Anforderungen: HR-Ausbildung/Studium, 3 Jahre Erfahrung, Deutsch/Englisch, SAP-Kenntnisse. Vergütung ab 51.000 € brutto/Jahr plus Benefits wie Homeoffice, Bonussystem und Sozialleistungen.”

“Gesucht wird ein/e technische/r Trainer/in (m/w/x) mit Schwerpunkt Elektrik für Schulungen zu Maschinenbedienung, Wartung und Kontrollsystemen. Aufgaben umfassen Planung, Konzeption und Durchführung von Schulungen in Deutsch/Englisch, inkl. internationaler Einsätze. Voraussetzung: abgeschlossene technische Ausbildung, Berufserfahrung, Reisebereitschaft und technisches Englisch. Gehalt ab 3.458,06 € brutto/Monat, flexible Arbeitszeiten, Prämien, Weiterbildungen und Zusatzleistungen.”

“Stellenausschreibung für eine/n medizintechnische/n Serviceberater*in (m/w/d) in Traun. Aufgaben umfassen Aufbau, Wartung und Einweisung von medizinischen Geräten (z.B. CPAP) bei Patient:innen, technische Unterstützung und Dokumentation. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung in Medizintechnik/Elektrotechnik, mehrjährige Außendienst-Erfahrung, Führerschein Klasse B, Deutschkenntnisse. Gehalt: ab 2.471 € brutto/Monat (Vollzeit).”

“Internship in Employer Branding at Erste Group (Austrian banking group in CEE) for students in communication/marketing/HR. Focus on LinkedIn content creation, social media strategy, KPI analysis, and HR communication. Full-time from June, flexible hours, €2,660.50 gross/month. Strong writing, design, and analytical skills required. International environment.”

“Praktikum im Recruiting bei A1 mit Fokus auf AI-Einsatz im HR-Bereich. 12-18 Monate, Vollzeit/Teilzeit, Home Office möglich. Aufgaben: Bewerbungsprozess begleiten, Interviews führen, ATS nutzen und Recruiting-Prozesse optimieren. Benefits: flexibles Arbeiten, 26 Urlaubstage, Kantine, Essensbons, Diensthandy, Gesundheitsangebote.”

“Teva sucht eine kommunikative Rezeptionistin & Facility Coordinator (m/w/d) in Wien für flexible 20h-Vollzeit-Stunden. Aufgaben: professionelle Rezeption, Organisation, kreative Ideen für Events. Anforderungen: 1-2 Jahre Erfahrung als Assistentin, kaufmännische Ausbildung. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsprogramme, Fortbildungen, betriebliche Altersvorsorge.”

“Industriepraktikum im HR Change Management & Inhouse Consulting bei (COMPANY NAME) mit flexibler Arbeitszeit (30h/Woche). Unterstützung in Change Management, Projektmanagement und Organisationsentwicklung. Mindestdauer 5 Monate, Vergütung nach Kollektivvertrag (Bachelor: Gruppe B, Master: Gruppe D). Ideal für Studierende der BWL, Psychologie oder verwandter Fächer mit ersten HR-Erfahrungen.”

“Vollzeit-Stelle als Business Analyst:in & SAP HCM Koordinator:in in Linz mit Fokus auf HR-IT-Lösungen (SAP HCM, SuccessFactors, ABAP). Aufgaben umfassen 2nd-Level Support, Incident Management, Machbarkeitsanalysen und Projektmitwirkung. Kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 3.586,73 bis 5.000 brutto/Monat. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Mitarbeiterbeteiligung, Weiterbildungen und attraktive Zusatzleistungen.”

“Human Resources Coordinator (Vollzeit) in Bruck an der Leitha (Österreich) für (COMPANY NAME)/Royal Canin. Verantwortung für HR-Prozesse, Compliance, Recruiting bis Offboarding und HR-Reporting. Gehalt ab EUR 53.300/Jahr, inkl. Benefits, Health & Wellbeing, flexible Arbeitsmodelle und inklusive Arbeitsumgebung. Ideal für HR-Profis mit 1-2 Jahren Erfahrung.”

“BMW Austria sucht eine:n Praktikant:in Human Resources (HR) in Wien für 12 Monate. Vollzeitstelle (38,5h/Woche) mit Aufgaben wie HR-Systempflege, Onboarding/Offboarding und Mitarbeiteranfragen. Gehalt: 2.362€ brutto/Monat. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, MS-Office-Kenntnisse, Deutsch/Englisch, Interesse an Arbeitsrecht.”

“Praktikum Human Resources (12 Monate) bei BMW Austria in Wien. Aufgaben: Recruiting-Prozess für Lehrlinge, Stelleninserate, Bewerbungsgespräche, Onboarding/Offboarding, Mitarbeiteranfragen. Anforderungen: Kaufmännische/akademische Ausbildung, MS-Office, Deutsch/Englisch, strukturierte Arbeitsweise. Benefits: Kollegiales Team, Kantine, Mitarbeiterrabatte, Parkgarage. Bruttomonatsgehalt: 2.362 EUR.”

“Oferta de Supervisor de Stewarding en Meliá Hotels International para supervisar limpieza, higiene y operaciones en áreas de cocina y servicio. Se requiere experiencia previa, liderazgo y dominio de inglés. Incluye beneficios como descuentos en hoteles, comidas gratuitas, ropa laboral y bonificación por referidos (EUR 1,000).”

“Teilzeit-HR-Stelle (25-30h/Woche) für Studierende mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie. Aufgaben umfassen Vertragserstellung, Personaldatenverwaltung, Gehaltsabrechnung und On-/Offboarding. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Essenszuschuss und Jobticket. Mindestgehalt 2.534,74 € brutto (14x/Jahr).”

“Stellenausschreibung für eine Vollzeitstelle als HR-Generalist (w/m/d) in Wien bei (COMPANY NAME) Mobility. Aufgaben umfassen HR-Beratung, arbeitsrechtliche Betreuung, Projektumsetzung (z.B. Succession Planning) und Schnittstellenmanagement. Gesucht werden Bewerber:innen mit mehrjähriger HR-Erfahrung, Arbeitsrechtskenntnissen und Teamfähigkeit. Bruttojahresgehalt ab EUR 57.082 (kollektivvertraglich) mit Überzahlungsmöglichkeit und Zusatzleistungen.”

“Stellenausschreibung für eine unbefristete Teilzeitstelle (25h/Woche) als Junior HR Business Partner (m/w/d) in Wien bei (COMPANY NAME). Aufgaben umfassen HR-Generalisten-Tätigkeiten, Recruiting, Onboarding, People Analytics und HR-Projektarbeit. Gehalt: 54.600–60.200 € brutto/Jahr (Vollzeitbasis). Anforderungen: HR-Erfahrung, kaufmännische Ausbildung, Deutsch/Englischkenntnisse. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Home Office, Pensionskasse, Gesundheitsförderung, Aktienprogramm.”

“Vollzeit-Rezeptionist (m/w/d) in einem lebendigen 25hours Hotel mit 4-Tage-Woche, fließendem Englisch und Hotellerie-Ausbildung. Kostenlose Übernachtungen bis zu 10 Nächte/Jahr, Rabatte in Hotels und Restaurants, Nahverkehrszuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten. Brutto-Monatsgehalt: 2.263 EUR.”

“3-monatiges Vollzeit-Praktikum ab September/Oktober 2026 bei EY-Parthenon in Wien für Masterstudierende mit wirtschaftlichem/technischem Schwerpunkt. Aufgaben in Strategieberatung, Reorganisation und Deal Management. Vergütung: 2.535 € brutto/Monat. Bewerbung bis 26.04.2026.”

“Praktikum im Bereich Recruiting und HR-Administration bei BestDrive Austria (Tochter der Continental AG) für 6 Monate. Aufgaben umfassen Bewerbungsscreening, Interviewkoordination, HR-Administration und Prozessoptimierung. Ideal für Studierende mit HR-Schwerpunkt und ersten Berufserfahrungen. Brutto-Monatsgehalt nach KV Handel mit Überzahlungsmöglichkeit.”

“Stellenangebot für eine:n juristische:n Mitarbeiter:in (w/m/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht bei (COMPANY NAME) Österreich. Teilzeitoption ab 20 Wochenstunden. Aufgaben umfassen arbeitsrechtliche Beratung, Vertragserstellung, Digitalisierungsprojekte und behördliche Korrespondenz. Gehalt mindestens 36.400 € brutto/Jahr (Vollzeit). Anforderungen: Jura- oder Wirtschaftsrechtsstudium, Deutsch- und Englischkenntnisse, MS Office-Kenntnisse.”

“Praktikum (3 Monate ab Sep/Okt 2026) bei EY-Parthenon in Wien für Masterstudierende (6-12 Monate vor Abschluss) mit wirtschaftlichem/technischem Schwerpunkt. Vollzeitstelle mit Gehalt (2.535€ brutto/Monat), Onboarding, Teamkultur, Projektarbeit in Strategieberatung und Analytik. Bewerbung bis 26.04.2026.”

“(COMPANY NAME) Österreich sucht einen HR Analytics & Data Expert (w/m/d) für die Sicherstellung der Datenqualität in HR-Systemen, monatliches Reporting, Digitalisierungsprojekte (z.B. Dashboards) und Gehaltsabrechnungen in Workday/SAP. Gefordert sind betriebswirtschaftliche Ausbildung, SAP/Workday-Kenntnisse, analytisches Denken und Excel-Skills. Jahresbruttogehalt ab EUR 42.000, jährliche Gehaltsanpassungen möglich.”

“HR Specialist position for Early Careers & University Marketing at (COMPANY NAME) HQ in Salzburg. Responsibilities include recruiting young talents, managing university marketing projects, and administrative tasks. Requires a degree in relevant fields, experience in HR or marketing, excellent English, and strong communication skills. Travel up to 10%.”

“(COMPANY NAME) Austria sucht einen Front Office Agent (m/w/d) in Wien. Du bist das Herz des Hauses, verantwortlich für Check-ins, Gastempfehlungen und erste Anlaufstelle für Fragen. Erforderlich sind erste Berufserfahrung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie Teamfähigkeit. Bruttomindestentgelt EUR 2.263,00 mit Überbezahlung je nach Qualifikation. Benefits inkludieren kostenlose Verpflegung, Team Events und Karrierechancen.”

“Mitarbeiter:in im Bereich interne Kund:innenbetreuung & Trainer:innenpool bei voestalpine HR Services in Leoben. Vollzeit, EUR 2.881,97-3.500,00 brutto/Monat. Aufgaben: Beratung, Projektanbahnung, Trainer:innengespräche, Präsentationen, SAP-Learning. Profil: kaufmännische Ausbildung, SAP-Erfahrung, Kommunikationsfähigkeit. Benefits: Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterbeteiligung, Prämien.”

“Metallfacharbeiter:in für Produktion oder Instandhaltung in Linz. Reparatur und Instandhaltung von Anlagen, Einarbeitung in Produktionsanlagen und Steuerwarte. Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallfachbereich erwünscht. Schichtbereitschaft erforderlich. Brutto bis zu EUR 3.533,72 inkl. Zulagen. Attraktive Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“Stellenausschreibung für eine Position als Betriebsingenieur (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik und Stromnetz in Wien. Aufgaben umfassen Netzbetrieb, Planung, Instandhaltung und Störungsanalyse. Anforderungen: HTL/FH/Uni-Abschluss in Elektrotechnik, mehrjährige Berufserfahrung, Kenntnisse in Hoch-/Niederspannungstechnik und Normen. Gehalt ab EUR 70.000 Brutto/Jahr. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Gesundheitsförderung, Öffi-Ticket.”