Stages et offres d'emploi de Ressources humaines à Vienne, Autriche
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“Stellenangebot als Commis de Rang (m/w/d) in einem lebendigen 25hours Hotel in Wien. Vollzeitstelle (4 Tage/Woche) mit vollem Lohnausgleich, kostenfreien Übernachtungen in Partnerhotels, Rabatten und Weiterbildungsmöglichkeiten. Gastronomische Erfahrung oder Ausbildung erwünscht, aber Persönlichkeit steht im Vordergrund.”
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“BMW Austria sucht eine:n Praktikant:in Human Resources (HR) in Wien für 12 Monate. Vollzeitstelle (38,5h/Woche) mit Aufgaben wie HR-Systempflege, Onboarding/Offboarding und Mitarbeiteranfragen. Gehalt: 2.362€ brutto/Monat. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, MS-Office-Kenntnisse, Deutsch/Englisch, Interesse an Arbeitsrecht.”
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“Praktikum Human Resources (12 Monate) bei BMW Austria in Wien. Aufgaben: Recruiting-Prozess für Lehrlinge, Stelleninserate, Bewerbungsgespräche, Onboarding/Offboarding, Mitarbeiteranfragen. Anforderungen: Kaufmännische/akademische Ausbildung, MS-Office, Deutsch/Englisch, strukturierte Arbeitsweise. Benefits: Kollegiales Team, Kantine, Mitarbeiterrabatte, Parkgarage. Bruttomonatsgehalt: 2.362 EUR.”
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“Oferta de Supervisor de Stewarding en Meliá Hotels International para supervisar limpieza, higiene y operaciones en áreas de cocina y servicio. Se requiere experiencia previa, liderazgo y dominio de inglés. Incluye beneficios como descuentos en hoteles, comidas gratuitas, ropa laboral y bonificación por referidos (EUR 1,000).”
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“Stellenausschreibung für eine Vollzeitstelle als HR-Generalist (w/m/d) in Wien bei (COMPANY NAME) Mobility. Aufgaben umfassen HR-Beratung, arbeitsrechtliche Betreuung, Projektumsetzung (z.B. Succession Planning) und Schnittstellenmanagement. Gesucht werden Bewerber:innen mit mehrjähriger HR-Erfahrung, Arbeitsrechtskenntnissen und Teamfähigkeit. Bruttojahresgehalt ab EUR 57.082 (kollektivvertraglich) mit Überzahlungsmöglichkeit und Zusatzleistungen.”
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“Stellenausschreibung für eine unbefristete Teilzeitstelle (25h/Woche) als Junior HR Business Partner (m/w/d) in Wien bei (COMPANY NAME). Aufgaben umfassen HR-Generalisten-Tätigkeiten, Recruiting, Onboarding, People Analytics und HR-Projektarbeit. Gehalt: 54.600–60.200 € brutto/Jahr (Vollzeitbasis). Anforderungen: HR-Erfahrung, kaufmännische Ausbildung, Deutsch/Englischkenntnisse. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Home Office, Pensionskasse, Gesundheitsförderung, Aktienprogramm.”
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“Vollzeit-Rezeptionist (m/w/d) in einem lebendigen 25hours Hotel mit 4-Tage-Woche, fließendem Englisch und Hotellerie-Ausbildung. Kostenlose Übernachtungen bis zu 10 Nächte/Jahr, Rabatte in Hotels und Restaurants, Nahverkehrszuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten. Brutto-Monatsgehalt: 2.263 EUR.”
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“3-monatiges Vollzeit-Praktikum ab September/Oktober 2026 bei EY-Parthenon in Wien für Masterstudierende mit wirtschaftlichem/technischem Schwerpunkt. Aufgaben in Strategieberatung, Reorganisation und Deal Management. Vergütung: 2.535 € brutto/Monat. Bewerbung bis 26.04.2026.”
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“Stellenangebot für eine:n juristische:n Mitarbeiter:in (w/m/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht bei (COMPANY NAME) Österreich. Teilzeitoption ab 20 Wochenstunden. Aufgaben umfassen arbeitsrechtliche Beratung, Vertragserstellung, Digitalisierungsprojekte und behördliche Korrespondenz. Gehalt mindestens 36.400 € brutto/Jahr (Vollzeit). Anforderungen: Jura- oder Wirtschaftsrechtsstudium, Deutsch- und Englischkenntnisse, MS Office-Kenntnisse.”
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“Praktikum (3 Monate ab Sep/Okt 2026) bei EY-Parthenon in Wien für Masterstudierende (6-12 Monate vor Abschluss) mit wirtschaftlichem/technischem Schwerpunkt. Vollzeitstelle mit Gehalt (2.535€ brutto/Monat), Onboarding, Teamkultur, Projektarbeit in Strategieberatung und Analytik. Bewerbung bis 26.04.2026.”
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“(COMPANY NAME) Österreich sucht einen HR Analytics & Data Expert (w/m/d) für die Sicherstellung der Datenqualität in HR-Systemen, monatliches Reporting, Digitalisierungsprojekte (z.B. Dashboards) und Gehaltsabrechnungen in Workday/SAP. Gefordert sind betriebswirtschaftliche Ausbildung, SAP/Workday-Kenntnisse, analytisches Denken und Excel-Skills. Jahresbruttogehalt ab EUR 42.000, jährliche Gehaltsanpassungen möglich.”
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“DHL Express sucht einen Payroll & Services Coordinator (m/w/d) in Wien. Aufgaben umfassen Gehaltsabrechnung, Payroll-Administration, Betreuung von Personaladministrationssystemen und Erstellung von Reportings. Gefordert sind kaufmännische Ausbildung, Excel-Kenntnisse und Englisch. Bruttomonatsgehalt ab EUR 2743,41 bei 38,5 Stunden/Woche.”
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“(COMPANY NAME) Austria sucht einen Front Office Agent (m/w/d) in Wien. Du bist das Herz des Hauses, verantwortlich für Check-ins, Gastempfehlungen und erste Anlaufstelle für Fragen. Erforderlich sind erste Berufserfahrung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie Teamfähigkeit. Bruttomindestentgelt EUR 2.263,00 mit Überbezahlung je nach Qualifikation. Benefits inkludieren kostenlose Verpflegung, Team Events und Karrierechancen.”
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“Pizza Head Supervisor (m/w/d) bei 25hours Hotel im MuseumsQuartier. Verantwortung für Pizza & Salumeria Station, Teamleitung, frische Zutaten, Pizza-Zubereitung. Erfahrung in Gastronomie, Teamplayer, organisierte Arbeitsweise. Benefits: kostenlose Übernachtungen, Rabatte, Zuschuss für ÖPNV, Weiterbildungen, flexible Arbeitszeiten. Bruttogehalt: EUR 2.700,- (Überzahlung möglich).”
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“PMI bietet ein 6-monatiges Vollzeit-Praktikum im Bereich Human Resources in Wien ab April 2026. Du wirst in einem unterstützenden Team arbeiten, an realen Projekten mitwirken und Fähigkeiten durch Workshops und Coaching entwickeln. Das Gehalt beträgt EUR 30.000 Jahresbrutto. Vorausgesetzt werden fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse in MS-Office.”
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“Erfahrene Führungskraft für Unit Raw Materials / Analytics gesucht. Verantwortung für Teamführung, Wareneingangskontrolle, Laborprozesse und globale Zusammenarbeit. Anforderungen: Chemie-Hintergrund, Führungserfahrung, GMP-Kenntnisse. Benefits: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung, Öffi-Ticket. Vergütung ab EUR 81.800 brutto/Jahr.”
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“Stellenausschreibung für eine Position als Betriebsingenieur (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik und Stromnetz in Wien. Aufgaben umfassen Netzbetrieb, Planung, Instandhaltung und Störungsanalyse. Anforderungen: HTL/FH/Uni-Abschluss in Elektrotechnik, mehrjährige Berufserfahrung, Kenntnisse in Hoch-/Niederspannungstechnik und Normen. Gehalt ab EUR 70.000 Brutto/Jahr. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Gesundheitsförderung, Öffi-Ticket.”
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