Stages di Risorse Umane in Brasile

“Estágio Jurídico Trabalhista e Recursos Humanos na Continental. Digitalização de pastas, controle de notas fiscais, acompanhamento de assinaturas, inclusão de ações trabalhistas, emissão de vouchers, definição de pautas, arquivo de documentos, abertura de requisições e suporte em eventos corporativos. Requer Ensino Superior em Direito, Administração ou áreas correlatas e inglês avançado. Benefícios incluem plano de saúde, assistência odontológica, convênio farmácia, seguro de vida, vale transporte, restaurante no local e day off no aniversário. Jornada de segunda a sexta, das 09h45 às 16h45.”

“Estágio Jurídico Trabalhista e Recursos Humanos na Continental. Digitalização de pastas, controle de notas fiscais, acompanhamento de assinaturas, inclusão de ações trabalhistas no sistema, emissão de vouchers, arquivo de documentos, suporte em eventos corporativos. Requisitos: cursando Direito, Administração ou áreas correlatas, inglês avançado. Benefícios: plano de saúde, assistência odontológica, convênio farmácia, seguro de vida, vale transporte, restaurante no local, day off no aniversário. Jornada: 09h45 às 16h45, segunda à sexta.”

“Estágio em Recursos Humanos na (COMPANY NAME) em Rio de Janeiro. Duração de 2 anos, 30h/semana. Oportunidade para estudantes de Administração, Gestão de RH ou TI. Requisitos: inglês avançado, Microsoft Office, discrição, gestão de tarefas. Suporte, treinamento e networking global. Área de atuação: People & Culture, incluindo projetos de cultura, recrutamento, People Analytics e eventos.”

“Estágio em RH com foco em People Analytics e processos na (COMPANY NAME) Brasil. Atividades incluem gestão de indicadores, suporte a rituais de gestão, comunicação interna, apresentações executivas e digitalização de processos. Requisitos: cursando Administração, Matemática, Estatística, Psicologia ou Engenharia, inglês intermediário e excel intermediário/avançado. Duração de 12 meses.”

“Estágio em Recursos Humanos (Relações Trabalhistas) na (COMPANY NAME) do Brasil. Duração de 12 meses. Atividades incluem apoio em demandas trabalhistas, interface com outras áreas do RH. Requisitos: cursando Administração, Contábeis ou áreas correlatas, Pacote Office Intermediário. Desejável: Inglês Intermediário. Benefícios incluem refeição no local, transporte, plano de saúde, gympass, seguro de vida, entre outros.”

“Estágio no Departamento de Recursos Humanos da (COMPANY NAME) em Araucária-PR. Suporte em recrutamento, admissão, benefícios, onboarding e treinamento. Requisitos: cursando Administração, Psicologia ou afins, inglês básico e Excel. Empresa sustentável com oportunidades iguais.”

“Estágio em RH - Planejamento de Pessoal (híbrido) em São Paulo/SP. Oportunidade para estudantes de graduação em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas. Atividades incluem diagnósticos, automações de processos, modelagem de dados e desenvolvimento de dashboards. Requisitos: disponibilidade de 1 a 2 anos, 30 horas semanais, inglês avançado é um diferencial.”

“Estágio em Talent Acquisition na GE Healthcare para estudantes de Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas. Envolve recrutamento, employer branding, comunicação com candidatos e suporte a processos seletivos. Requer inglês avançado, organização e disponibilidade para estágio matutino ou vespertino.”

“Estágio em Recursos Humanos em São José dos Campos na (COMPANY NAME). Colabore em desafios de inovação, interaja com líderes da indústria, participe de eventos de networking e atividades de voluntariado. A GM visa um mundo com Zero Acidentes, Zero Emissões e Zero Congestão.”

“Estágio em Recursos Humanos no (COMPANY NAME) International. Programa de estágio em hotelaria para estudantes universitários. Experiência prática em gestão hoteleira, cultura e negócios do (COMPANY NAME). Oportunidade de explorar carreira no setor de viagens. Igualdade de oportunidades e diversidade valorizada.”

“Estágio em RH na Re:Sources, empresa do grupo (COMPANY NAME) Groupe. Busca-se estagiário proativo e detalhista para equipe dinâmica. Requisitos: cursar Psicologia, boa comunicação e organização. Benefícios incluem vale refeição, transporte, seguro de vida e mais.”

“(COMPANY NAME) iXp Intern - Campus Engagement role involves promoting (COMPANY NAME)'s employer brand on campus, organizing events, and connecting with students. Ideal for proactive, organized individuals interested in employer branding, events, or early careers. Requires enrollment in a Bachelor's program in related fields.”

“Vaga de estágio em Operações de RH no (COMPANY NAME) Groupe, em São Paulo. Ideal para estudantes de Administração, Economia ou RH. Atividades incluem suporte a processos de admissão, organização de documentos e atualização de planilhas. Modelo híbrido de trabalho. Benefícios incluem cartão flexível, assistência médica, auxílio creche, seguro de vida, entre outros.”

“Internship in Total Rewards at (COMPANY NAME) Brazil. Develop and manage compensation surveys, conduct market studies, support clients on KFPAY platform. Requires business, math, or psychology students with strong Excel, English, and analytical skills.”

“HR Internship in Latin America (Brazil, Chile, Mexico). Support HR operations, hiring, onboarding, and regional processes. Requires English, Portuguese, and strong organizational skills. Undergraduate student in Business Administration, Psychology, or related fields. Opportunity for professional development in a multinational consulting environment.”

“Human Resource Intern position at (COMPANY NAME) XL Reinsurance. Support HR Business Partners with administrative tasks, data management, and HR processes. Bachelor's degree in HR or related field preferred. Fluent English required. Fast-paced environment, inclusion, and sustainability focus.”

“Programa de Estágio JDE Peet's 2026.1 para RH, Engenharias, ADM e Logística em Jundiaí/SP. Oferece bolsa-auxílio de R$1.820/mês, benefícios como assistência médica, seguro de vida, vale-transporte, refeitório, cesta de Natal e descontos em produtos. Exige previsão de formatura entre dezembro 2026 e 2028, 30 horas semanais, presencial ou híbrido. Foco em aprendizado contínuo, projetos reais e diversidade.”

“Assistente Técnico Trainee na (COMPANY NAME) para apoiar implementação e manutenção de SAP HCM e SuccessFactors. Requer graduação em TI, Engenharia, Administração ou RH, conhecimento em SAP SuccessFactors (EC/ECP) ou SAP HCM, noções de processos de RH, e domínio básico de pacote Office e Excel intermediário. Diferenciais incluem conhecimento em APIs, integração, ferramentas de IA, boa comunicação e inglês avançado. Oferece desenvolvimento profissional, benefícios de bem-estar e cultura inclusiva.”

“Programa de Estágio JDE Peet's 2026.1 para RH/Psicologia e ADM em Piumhi/MG. Oferece bolsa-auxílio de R$1.820, benefícios como assistência médica, seguro de vida, vale-transporte, refeitório, cesta de Natal, desconto em produtos e programas de bem-estar. Exige previsão de formatura entre dezembro 2026 e 2028, disponibilidade de 30 horas semanais, presencial ou híbrido.”

“* Possuir Inglês Avançado e Excel Básico; * Possuir habilidades como: Excelente comunicação (escrita e verbal)...”

“* Educational resources, matching gifts and volunteer programs ...”