Personalwesen Praktika in Italien

“(COMPANY NAME) busca un HR Generalist Intern para 6 meses (septiembre 2026) en su equipo de RRHH. Apoyo en reclutamiento, administración de personal, formación, comunicación interna y proyectos estratégicos. Requisitos: estudiante/graduado en RRHH, inglés B1+, Excel/PowerPoint avanzado, empatía y organización. Incluye Ticket Restaurant.”

“(COMPANY NAME) busca un HR Generalist Intern para 6 meses en su equipo de RRHH, apoyando en reclutamiento, administración de personal, formación y proyectos estratégicos. Ideal para estudiantes o graduados en RRHH con inglés B1+, Excel/PowerPoint avanzados y habilidades interpersonales. Inicio en septiembre 2026. Incluye Ticket Restaurant.”

“6-month internship at Lavazza's Innovation Center in Turin for Brewing Units Development. Supports R&D on HCS/OCS machines, testing, and data analysis. Requires engineering degree, Italian/English fluency, and coffee passion. Includes internship allowance, flexible work, and free coffee.”

“Stage HR Business Partner à Sesto Calende (Italie). Soutien aux activités RH (gestion du personnel, recrutement, formation, administration SAP/Workday). Poste en mode hybride. Idéal pour étudiants ou jeunes diplômés en RH.”

“6-month internship at Lavazza's R&D Packaging department in Turin, focusing on Buy and Fully Buy Packaging Industrialization. Tasks include trial organization, supplier implementation, and technical specification optimization. Requires Italian/English fluency, engineering/chemistry degree, and Excel skills. Benefits include internship allowance, free canteen, gym access, and free coffee.”

“6-month HR internship in Milan for EMEA HR team, starting September 2026. Tasks include HR data analysis, dashboard maintenance, labor cost reporting, and organizational projects. Requires HR/business background, Excel skills, and English proficiency. Monthly gross reimbursement of 1000 EUR, flexible work options, and access to learning platforms.”

“HRBP Internship presso (COMPANY NAME) ad Agordo (BL, Italia). Supporto all'HR Manager in attività di recruiting, formazione, analisi HR e partnership con i leader aziendali. Compenso di 900€ lordi/mese, accesso a mensa gratuita e piattaforma di sviluppo professionale. Requisiti: problem solving, attitudine relazionale e analitica, esperienza 0-1 anni.”

“Stage in Digital Learning presso Generali Italia per supportare la progettazione, organizzazione e monitoraggio di corsi online, webinar e formazione in aula. Coinvolgimento in attività di data analysis, evoluzione di strumenti digitali (LMS, LCMS, PowerBi, Google Analytics) e sviluppo di competenze trasversali.”

“Stage HRBP presso EY a Milano per supporto strategico e operativo in HR, con focus su analisi dati, talent management e employee experience. Offre formazione continua, retribuzione di 1.000€, lavoro ibrido e opportunità internazionali. Requisiti: competenze analitiche, inglese, versatilità e spirito di iniziativa.”

“Stage di 6 mesi a Milano presso (COMPANY NAME) nel reparto HR Compliance. Supporto nella gestione delle segnalazioni whistleblowing, consulenza legale su compliance HR, e processo di accreditamento per studi legali esterni. Requisiti: laurea in giurisprudenza, conoscenza avanzata di inglese e italiano, attenzione ai dettagli. Modello ibrido con smart working.”

“Stage di 6 mesi nel dipartimento HR di Melià Hotels International a Milano, focalizzato su Learning & Talent Acquisition. Compenso di 600€ mensili più buoni pasto da 8€. Requisiti: laurea in ambito HR, inglese fluente, competenze digitali e social media. Ricercano profili proattivi per Employer Branding, Talent Development e Digital Transformation.”

“Offerta di stage extra-curriculare di 12 mesi come HR Generalist presso Hillebrand Gori Italy (Collesalvetti, LI). Attività include supporto HR, reclutamento, onboarding, gestione documentale e formazione. Requisiti: laurea in ambito economico/giuridico/umanistico, inglese fluente, competenze MS Office. Offre rimborso spese 600€ e buoni pasto 7€, ambiente internazionale e mentoring.”

“Traineeship presso Buccellati a Milano per supportare attività di compliance, contrattualistica e monitoraggio normativo. Requisiti: laurea in Giurisprudenza, inglese fluente, competenze analitiche e relazionali. Rimborso spese: 700€/mese + buoni pasto.”

“Offerta di stage come AI Data Scientist presso Santander Italia a Torino. Ruolo per laureandi/neolaureati in Economia, Matematica finanziaria, Ingegneria o Informatica con competenze in IA e bilancio. Affiancamento a tutor, rimborso spese e buoni pasto. Sede in Palazzo Santander.”

“Offerta di stage retribuito (1.000€) come Organizational Consultant in EY a Roma. Ruolo HR Transformation & Technology: mappatura processi, analisi organizzativa, interviste clienti, sviluppo modelli AS IS/TO BE. Requisiti: laurea in ingegneria/economia/matematica, inglese fluente, mindset analitico. Benefici: formazione AI, welfare, smart working, mobilità internazionale.”

“Stage in HR per supporto a Talent Acquisition, Learning & Development e amministrazione del personale in azienda manifatturiera di attrezzature per specialty coffee a Scarperia (FI). Requisiti: laurea in discipline giuridiche/economiche/umanistiche, inglese fluente, proattività e lavoro di squadra. Ambiente dinamico e formazione continua.”

“6-month internship in HR digital tools and learning technologies at Chiesi Corporate Functions. Focus on Learning Management System, SharePoint, AI solutions, and digital workplace platforms. Monthly reimbursement of 1000 EUR, meal vouchers, and benefits. Requires HR/Business degree, fluent English, and interest in digital HR.”

“Internship della durata di 6 mesi a Milano presso Aon per ruolo Procurement & Fleet Specialist. Attività ibrida con gestione parco auto aziendale e tool One Procurement. Rimborso spese di 1300€ + Ticket Restaurant. Requisiti: laurea in discipline economiche/giuridiche/ingegneristiche, inglese B1/B2, padronanza Excel e Office. Possibilità di rinnovo.”

“Stage come Junior Business Developer presso (COMPANY NAME) Energies Italia S.r.l. a Milano, focalizzato su sviluppo progetti rinnovabili (eolico, fotovoltaico, agrivoltaico). Attività include analisi di mercato, supporto autorizzazioni, collaborazione con team multidisciplinari. Rimborso spese mensile di 800€ lordi. Requisiti: laurea in Ingegneria Energetica/Ambientale o affini, inglese fluente, competenze Office avanzate.”

“6-month HR internship in (COMPANY NAME)'s Milan office supporting BST recruiting across East Mediterranean and Caspian regions. Tasks include candidate sourcing, CV screening, interview coordination, and internship program management. Requires Italian and English fluency, HR interest, and MS Office skills. Includes meal vouchers and corporate discounts.”

“Marsh Risk (Mercer Italy) offre un tirocinio di 6 mesi a Milano per supportare la Digital Transformation HR, lavorando su progetti di digitalizzazione, cloud, SAP SuccessFactors e Workday. Compenso: 800€/mese + 8€/giorno buoni pasto. Requisiti: laurea STEM/economia, inglese e italiano fluenti, competenze Office e passione per HR e tecnologia.”

“Mercer Italy offers a 6-month internship in Milan for a Digital Transformation role within the HR team. Tasks include HR process digitalization, cloud system development, and tools like SAP SuccessFactors. Requires STEM or related master's degree, Italian/English fluency, and passion for tech/HR. Includes EUR 800/month + EUR 8 meal vouchers/day, smart working, and hybrid policy.”

“(COMPANY NAME) offre un stage de 6 mois à Milan dans l'équipe Global Total Reward, Mobility & HR Operations. Rémunération de 1000€ brut/mois. Missions : support à la conception de programmes de rémunération, analyse de données, gestion des mobilités internationales et simulations budgétaires. Profil recherché : Master en RH ou Économie, anglais courant, maîtrise d'Excel et PowerPoint. Avantages : télétravail 6 jours/mois, accès au restaurant d'entreprise et plateformes d'apprentissage.”

“Stage en Digital HR au sein de Maison (COMPANY NAME) pour soutenir la transformation digitale des processus RH mondiaux, incluant la gestion des données, la formation des utilisateurs et la migration vers un nouveau HCM. Recherche un profil récent en ingénierie ou économie, maîtrisant Excel et PowerPoint, avec un intérêt pour la gestion des données RH et les plateformes HRIS.”

“Internship opportunity for a Learning Innovation Intern to support the Group Academy team in developing AI and Generative AI-based learning solutions. Tasks include scouting new tools, maintaining digital workspaces, tracking deliverables, and coordinating with stakeholders. Based in the Group's Learning Innovation Center.”

“Stage in Human Resources presso Generali Italia per supportare iniziative di benessere fisico, psicologico, sociale e finanziario nell'ambito della strategia R.E.D. Working. Attività include progettazione, organizzazione, monitoraggio, data analysis, comunicazione e supporto agli eventi Open Day.”

“Internship HR BP Support role at (COMPANY NAME) for 6 months, focusing on talent sourcing, graduate recruitment, internal communication, and HR process implementation. Requires Master's Degree, fluency in Italian and English, and strong analytical skills. Offers inclusive work environment with wellbeing benefits and global share plans.”

“Stage curriculare presso (COMPANY NAME) Italia per supporto al team HR Compensation & Benefit. Requisiti: laurea in discipline umanistiche/economiche, padronanza di Office/Excel, inglese fluente, attitudine analitica e proattiva. Preferibile master in HR e interesse nel retail.”

“(COMPANY NAME) offre un internship retribuito di 6 mesi a Milano nel reparto HR & Talent Acquisition. Compenso di 800€/mese, ambiente dinamico, buoni pasto e sconto staff. Requisiti: laurea in HR/Legge/Economia, inglese e italiano fluenti, competenze Excel e organizzazione. Contratto di stage curriculare con ente promotore richiesto.”

“Offerta di stage come Junior HR Data Analytics a Milano presso (COMPANY NAME). Ruolo nel team People Analytics & Labour Cost (PA&LC) per analisi dati HR, reportistica e metriche. Requisiti: esperienza minima 6 mesi in HR/data analytics, mindset analitico e propensione al lavoro di squadra. Crescita professionale guidata da esperti.”

“Offre de stage en RH chez (COMPANY NAME) pour soutenir le développement des talents et des formations. Missions incluent coordination de projets L&D, adaptation de supports internationaux, gestion de plateformes internes et analyse de KPIs. Poste basé en présentiel.”

“Offerta di stage presso EY a Roma come Organizational Consultant nel team HR Transformation & HR Technology. Include formazione su AI, retribuzione di 1.000€, lavoro ibrido, mobilità internazionale e supporto allo sviluppo di carriera in consulenza HR per enti pubblici e privati.”

“Tirocinio di 6 mesi in HR Administration presso Sherwin-Williams a Bologna, focalizzato su amministrazione del personale e innovazione tecnologica. Full time, dal lunedì al venerdì, per organizzazioni multinazionali.”

“HR Compensation & Benefits Internship at (COMPANY NAME) for a global leader in eyewear and vision care. Supports compensation programs, salary benchmarking, LTI/MBO plans, and data management. Requires economics background, Excel/PowerPoint skills, and analytical abilities. Offers learning platform access, employee discounts, and work-life balance initiatives.”

“(COMPANY NAME) offre un tirocinio HR di 6 mesi a Milano per laureandi in HR/Economia. Compenso di 1000€ lordi/mese + buoni pasto. Attività include employer branding, reclutamento, gestione performance e smart working (6 giorni/mese). Requisiti: italiano/inglese fluente, orientamento ai risultati.”

“6-month HR Generalist Internship at (COMPANY NAME) Italy starting September 2026. Supports HR Business Partner in personnel management, recruiting, onboarding, and HR reports. Requires Bachelor's/Master's in HR, B2 English, Excel/PowerPoint skills, and strong organization/communication abilities. Monthly allowance of €700-900 gross.”

“6-month HR Generalist internship at (COMPANY NAME) starting September 2026. Gain hands-on experience in HR operations, personnel management, recruiting, onboarding, and HR reporting. Work closely with HR Business Partners and support commercial sectors. Ideal for developing HR skills in a corporate environment.”

“Internship opportunity at (COMPANY NAME) Group for an HRBP role. Supports HR operations including talent acquisition, onboarding, employee lifecycle management, and HR initiatives. Requires Master's in HR or related field, fluency in English and Italian, and strong communication skills. Based in Italy.”

“Stage presso (COMPANY NAME) Eyewear a Padova nel team HRIS e Compensation & Benefits. Supporto nell'analisi dati HR, implementazione software HRIS, reportistica finanziaria e sviluppo procedure. Requisiti: laurea in Statistica/Economia, inglese fluente, Excel avanzato. Opportunità di crescita in un gruppo lussuoso globale.”

“(COMPANY NAME), a global luxury group (Gucci, Saint Laurent, etc.), seeks a Corporate HR Intern in Milan for a 12-month internship. Support HR operations including onboarding, data management, reporting, and events. Ideal for HR students with strong organizational skills, Microsoft Office proficiency, and fluency in English and Italian. Full-time position starting June 2026.”

“Internship at (COMPANY NAME) Italia S.p.A for a People Data & Analytics role. Supports HR reporting, data security, and Power BI/Workday training. Open to graduates in Economics, Engineering, or related fields. Full-time position starting June 2026 in Milan. Fluency in Italian and English required.”

“(COMPANY NAME) offers a Learning Intern position within the HR Talent Development & Total Rewards team. Responsibilities include supporting training projects, managing internal platforms, designing training modules, analyzing KPIs, and promoting company values. Ideal for candidates passionate about learning and development.”

“Internship opportunity at (COMPANY NAME) in Product Management for a Master's graduate in Economics/Engineering/STEM. Role involves project feasibility, cross-functional collaboration, sales support, and technical documentation. Requires Italian and English proficiency. Benefits include fast-paced environment, company canteen, and access to learning platform.”

“Zurich Bank Italia ricerca uno stage di 6 mesi (prorogabile) nell'HR & Organization Department a Milano per supportare l'implementazione di un nuovo gestionale HR (SuccessFactors, Zucchetti). Attività includono UAT, analisi dati, reportistica (Power BI) e digitalizzazione processi HR. Offre rimborso spese, ticket restaurant e benefit come smart working, palestra e counselling.”

“Stage di 6 mesi in HR & Safety presso Zurich Bank Italia, con possibilità di proroga. Progetto formativo in affiancamento all'HR & Safety Expert per analisi costi del personale, reportistica, dashboard e KPI. Requisiti: studi in Economia, padronanza Excel, attitudine analitica. Sede: Milano. Offre rimborso spese, ticket restaurant e benefit per work-life balance.”

“Offerta di stage HR presso (COMPANY NAME) Italia a Milano. Ricerca profilo motivato per supportare reclutamento retail, screening CV, interviste e attività amministrative. Requisiti: laurea in giurisprudenza, umanistica o economia, ottima conoscenza inglese e MS Office. Esperienza in processi di selezione considerata un plus.”

“Internship de 6 mois à Bolzano (IT) au sein du groupe (COMPANY NAME) pour soutenir l'administration RH. Missions : gestion des données du personnel, documents d'embauche/licenciement, tâches administratives et projets RH. Profil recherché : étudiant en économie ou domaine connexe, bilingue italien/allemand ou anglais, maîtrise de MS Office.”

“Stage di 3-6 mesi in HR Recruiting presso (COMPANY NAME) (Assago, MI) per apprendere il processo di selezione: redazione offerte, screening candidature, ricerca attiva, reportistica e Employer Branding. Requisiti: laurea in HR/Economia/Psicologia, inglese fluente (francese preferenziale), competenze digitali e attitudine al lavoro di squadra. Possibilità di inserimento in apprendistato.”

“Generali Italia cerca uno stagista come HR Business Partner per supportare attività amministrative e operative HR, inclusa selezione, gestione contratti, normativa lavoro e reportistica da SAP HR. Collaborazione con team HR per progetti e digitalizzazione documenti.”

“HR Administration Intern at (COMPANY NAME), a global leader in waste-to-X technology. Support HR operations, employee documentation, onboarding, time & attendance, record keeping, and payroll. Gain hands-on experience in a fast-paced environment.”