Stages di Risorse Umane in Italia

“Offerta di stage HR presso (COMPANY NAME) Italia a Milano. Ricerca profilo motivato per supportare reclutamento retail, screening CV, interviste e attività amministrative. Requisiti: laurea in giurisprudenza, umanistica o economia, ottima conoscenza inglese e MS Office. Esperienza in processi di selezione considerata un plus.”

“(COMPANY NAME) offre un stage de 6 mois à partir de juin 2026 à Parma pour un(e) étudiant(e) en économie ou domaine connexe. Le poste en RH People Operations & Analytics implique des missions sur la gouvernance des données, les systèmes HR (SAP SuccessFactors) et l'analyse des données. Expérience internationale et compétences en Excel/Power BI requises.”

“Stage en Talent Acquisition & Employer Branding au sein d'une entreprise tech européenne leader. Formation pratique sur le processus de recrutement (rédaction d'offres, screening CV, entretiens) et gestion des canaux de diffusion. Ouvert aux étudiants en économie, sciences humaines ou communication, niveau anglais requis. Environnement innovant et inclusif à Milan.”

“Offre de V.I.E. de 18 à 24 mois basé à Milan pour un poste de Junior HRBP couvrant l'Europe du Sud et l'Europe centrale. Missions variées en RH généraliste : administration du personnel, paie, recrutement, formation et projets transfrontaliers. Environnement multiculturel et international avec mentorat. Profil recherché : maîtrise en RH, anglais courant, sens du relationnel et adaptabilité.”

“(COMPANY NAME) offre un stage rémunéré à Rome dans le domaine des relations collègues et syndicales. Le stagiaire soutiendra l'équipe RH dans la gestion des relations employeur-salariés, du droit du travail et des cas disciplinaires, tout en contribuant à des projets stratégiques comme l'analyse de données et la performance managériale.”

“Stage come Vestierista Junior presso prestigioso brand di Fashion & Luxury a Milano. Mansioni: gestione showroom, movimentazione campionario, spedizioni internazionali, coordinamento con redazioni e lavanderia. Full time con riposo a rotazione. Rimborso mensile di 750€ netti. Inizio 13/05/2025, fine 13/11/2026.”

“Internship presso (COMPANY NAME) come HR BP Support per gestire comunicazione interna, iniziative D&I, reclutamento laureati e formazione. Requisiti: laurea magistrale, inglese e italiano fluenti, competenze Excel e attitudine proattiva. Benefici: supporto benessere, piani azionari e incentivi.”

“HR Admin Internship at Hermès for Bachelor's graduates in HR-related fields. Role involves supporting HR administration, recruiting, payroll, and onboarding/offboarding processes. Requires fluency in Italian and English, proficiency in Excel/PowerPoint, and a passion for luxury retail. Full-time position in a dynamic, people-centric environment.”

“Hermès offre uno stage in Learning & Development presso il reparto HR per supportare organizzazione di sessioni formative, gestione logistica, raccolta feedback e aggiornamento database. Requisiti: laurea in HR o affini, inglese e italiano fluenti, competenze Excel e attitudine al lavoro di squadra in ambiente dinamico e luxury.”

“Internship de 6 mois à Bolzano (IT) au sein du groupe (COMPANY NAME) pour soutenir l'administration RH. Missions : gestion des données du personnel, documents d'embauche/licenciement, tâches administratives et projets RH. Profil recherché : étudiant en économie ou domaine connexe, bilingue italien/allemand ou anglais, maîtrise de MS Office.”

“HR Learning Internship presso Marsh Risk a Milano, ruolo ibrido (3 giorni in ufficio). Supporto a formazione, onboarding, analisi fabbisogni formativi, gestione corsi internazionali e piattaforma LMS (Workday Learning). Requisiti: laurea in ambito HR/Management/Economia, inglese e italiano fluenti, competenze Excel/PowerPoint avanzate.”

“Internship presso Marsh a Milano per supportare la Learning & Talent Management team in onboarding, formazione, analisi dei bisogni formativi e coordinamento corsi internazionali. Requisiti: laurea in HR/Economia/Psicologia, inglese e italiano fluenti, competenze in Excel e PowerPoint. Ruolo ibrido (3 giorni in ufficio).”

“Stage presso il Plant (COMPANY NAME) di Brembate (BG) per supportare le funzioni HR e HSE. Coinvolgimento nei processi di recruiting, onboarding, amministrazione del personale, formazione e sicurezza sul lavoro. Collaborazione interfunzionale e partecipazione ad audit e miglioramento continuo delle condizioni lavorative.”

“Internship at Hermès in Learning & Development within HR, supporting training programs, logistics, and feedback collection. Ideal for HR or related bachelor's graduates fluent in Italian and English. Full-time role requiring Excel proficiency, teamwork, and alignment with Hermès' values and culture.”

“Offerta di stage curriculare nel reparto Risorse Umane per supportare ricerca, scouting e selezione dei talenti, collaborando con il team HR e aziendale. Requisiti: laurea magistrale in discipline umanistiche, psicologiche o economiche, ottima conoscenza inglese, capacità organizzative e comunicative.”

“HR Analytics Internship at (COMPANY NAME) for a global leader in eyewear and vision care. Role involves analyzing people data, supporting HRBP activities, and driving data-driven HR decisions. Requires analytical skills, Excel proficiency, and business insights. Offers learning platform access, employee discounts, and work-life balance programs.”

“Stage di 6 mesi in Recruitment & Mobility presso BNL (COMPANY NAME) a Milano per laureati in Psicologia o STEM con interesse in HR. Attività di selezione, screening CV, organizzazione colloqui e gestione tool interni. Offre modalità ibrida, formazione continua e rimborso spese. Requisiti: inglese fluente, Office, attitudine team e proattività.”

“Offre de stage en RH chez (COMPANY NAME) Mondovì (Italie) pour assistant du responsable RH. Missions : soutien en communication, organisation d'événements, formation et mise en œuvre de référentiels RH. Profil recherché : diplôme en psychologie, économie, droit, communication ou sciences de l'éducation, italien natif, anglais courant. Environnement international et formation continue.”

“Offerta di stage junior in ambito HR e Payroll presso Leone Alato. La risorsa supporterà la gestione del personale, selezione, elaborazione cedolini, presenze mensili e comunicazioni con enti previdenziali. Coinvolgimento in attività operative, reportistica e tematiche giuslavoristiche.”

“Stage curriculare presso (COMPANY NAME) (Milan) come HR Generalist per supportare reclutamento e employer branding per Francia/Monaco. Requisiti: francese madrelingua, inglese fluido, esperienza HR/headhunting, proattività, organizzazione. Durata: 6 mesi, full-time.”

“6-month full-time internship at DHL Express Italy in HR Payroll, supporting administrative processes, employee data management, and time tracking. Reimbursement of EUR800 gross plus meal vouchers. Ideal for HR enthusiasts with strong organizational skills and English proficiency.”

“Stage full time di 6 mesi presso il HQ di Milano nel dipartimento Shared Service Center (SSC) di The (COMPANY NAME) Group. Attività amministrative legate a Time Capture, Payroll, fatturazione e gestione CCNL. Requisiti: diploma/laurea in ambito amministrativo, economico o giuridico. Offerta: percorso formativo con indennità di tirocinio e buoni pasto.”

“(COMPANY NAME) Group seeks a motivated Talent Acquisition Retail Intern in Milan to support recruitment processes for luxury retail roles. The role involves candidate screening, ATS management, store visits, and feedback analysis in a collaborative, international luxury environment.”

“Stage di 3-6 mesi in HR Recruiting presso (COMPANY NAME) (Assago, MI) per apprendere il processo di selezione: redazione offerte, screening candidature, ricerca attiva, reportistica e Employer Branding. Requisiti: laurea in HR/Economia/Psicologia, inglese fluente (francese preferenziale), competenze digitali e attitudine al lavoro di squadra. Possibilità di inserimento in apprendistato.”

“Tirocinio retribuito di 6 mesi a Nardò (LE) per formare operatori tessili specializzati nel cucito e confezionamento abbigliamento. Rimborso spese di 600€ per i primi 3 mesi e 800€ per i successivi. Inserimento in azienda fashion al termine.”

“Generali Italia cerca uno stagista come HR Business Partner per supportare attività amministrative e operative HR, inclusa selezione, gestione contratti, normativa lavoro e reportistica da SAP HR. Collaborazione con team HR per progetti e digitalizzazione documenti.”

“Offerta di stage come HR Administrator presso il Global Distribution Center di Vittuone (Milano). Supporto alle attività amministrative HR (gestione dipendenti, documentazione, payroll, onboarding/offboarding) con focus su Excel e organizzazione. Requisiti: laurea in ambito economico/giuridico/HR, capacità relazionali e organizzative, preferibile conoscenza inglese o francese.”

“Stage extracurriculare di 6 mesi presso Saint-Gobain Pam Italia Srl a Corsico (MI) per ruolo HR General Services Intern. Attività in amministrazione del personale, gestione acquisti HR, supporto a selezione e onboarding. Requisiti: laurea in corso o recente in Risorse Umane/affini, padronanza di Excel, precisione e doti relazionali. Rimborso spese di 700 EUR/mese + mensa aziendale.”

“(COMPANY NAME) ofrece una pasantía curricular de 6 meses en el equipo de People Business Partner, enfocada en gestión de personas y procesos HR. Incluye reclutamiento, análisis de datos, proyectos de diversidad e inclusión, y apoyo a áreas comerciales o industriales. Requiere dominio de italiano e inglés, y conocimientos en Excel. Ideal para estudiantes de RRHH o afines.”

“Stage en Learning and Development au sein du département RH à Milan, Italie. Aucune expérience requise. Poste à pourvoir à partir du 25/03/2026.”

“Offre de stage en RH chez SGSS ((COMPANY NAME) Securities Services) à Milan ou Turin. Missions variées : recrutement, administration RH, paie, formation et gestion des prestataires. Profil recherché : étudiant en économie/droit/sciences sociales, bilingue anglais (B2) et italien (C2), expérience en RH. Environnement dynamique avec opportunités d'évolution en Italie ou à l'étranger.”

“Oferta de internship en (COMPANY NAME) Rexroth como HR Generalist. Apoyo en gestión de formación, Employer Branding, Comunicación Interna y Diversidad e Inclusión. Trabajo en equipo dinámico como socio estratégico de RRHH.”

“HR Internship presso (COMPANY NAME) a Milano per supportare il team HR in attività di gestione risorse umane, onboarding/offboarding, formazione e reporting. Requisiti: laurea in discipline umanistiche/giuridiche/economiche o Master HR, competenze organizzative, inglese e italiano fluenti, padronanza di Microsoft Office. Ambiente internazionale e progetti significativi.”

“Stage curriculare presso (COMPANY NAME) Italia per supportare il team HR Compensation & Benefit. Requisiti: laurea in discipline umanistiche/economiche, padronanza di Excel, inglese fluente, proattività e spirito di squadra. Preferibile master in HR.”

“Mercer Italy offre un internship nella HR Digital Transformation Team a Milano per supportare la digitalizzazione dei processi HR, cloud system, roadmap design e implementazione di tool come SAP SuccessFactors e Workday. Requisiti: laurea STEM/Economia, inglese/italiano fluente, competenze Office, passione per tecnologia e innovazione HR.”

“HR Administration Intern at (COMPANY NAME), a global leader in waste-to-X technology. Support HR operations, employee documentation, onboarding, time & attendance, record keeping, and payroll. Gain hands-on experience in a fast-paced environment.”

“Mercer Italy offers an internship in HR Digital Transformation in Milan. The role involves supporting HR process digitalization, cloud system development, and HR roadmap design. Candidates should have a Master's Degree in STEM or related fields, fluency in Italian and English, and strong organizational skills. Experience with SAP SuccessFactors, Workday, Oracle, and Microsoft Office is preferred.”

“Stage HR Industrial Pelletteria presso il Gruppo (COMPANY NAME) a Terranuova Bracciolini. Supporto operativo in amministrazione del personale, recruiting, formazione e reporting HR. Requisiti: background scientifico, interesse per HR, dimestichezza con Excel e strumenti Office, capacità relazionali e lavoro in team.”

“(COMPANY NAME) offre uno stage di 6 mesi a Torino per studenti di Ingegneria Informatica o Informatica. Lo stage prevede lo sviluppo di una tesi sulla progettazione e implementazione di modelli per l'interazione di precisione in ambienti virtuali complessi, con rimborso spese. Richieste conoscenze di realtà virtuale, C#, e preferibilmente Godot Engine e gdscript. Richieste anche competenze in inglese B2/C1 e capacità di lavoro in team.”

“(COMPANY NAME) offre uno stage di 6 mesi per studenti STEM dell'ultimo anno di Magistrale per sviluppare una tesi su Quantum Computing. Offre tutoraggio, rimborso spese, lavoro ibrido e opportunità di crescita in un'azienda leader nel settore aerospaziale e tecnologico.”

“(COMPANY NAME) offre uno stage di 6 mesi per sviluppare una tesi di laurea magistrale in Ingegneria Aerospaziale, focalizzata sul dimensionamento preliminare di un sistema Oil Spill Dispersant. La posizione è a Pomigliano d'Arco, richiede competenze in fluidodinamica e aeronautica, e offre un rimborso spese.”

“(COMPANY NAME) offers a Talent Acquisition Internship in Italy. The role involves supporting HR in recruitment processes, managing candidate data, and optimizing talent acquisition strategies. Requirements include a background in HR or related fields, proficiency in Microsoft Office, and fluency in English. Benefits include access to learning platforms, employee discounts, and wellness programs.”

“Talent Acquisition Intern at (COMPANY NAME). Support the 'Summer Jobs' project, recruit production operators, manage applications, conduct interviews, and assist in onboarding. Requires HR degree, strong organizational and communication skills, and English proficiency. Offers hands-on learning, exposure to high-volume recruiting, and a collaborative work environment.”

“HR Internship in Recruiting and Talent Development for 6 months in Bologna. Support talent development, recruiting, KPI monitoring, and employer branding. Bachelor's degree required. Fluent English. Smartworking options. Agile, inclusive culture.”

“Mercer Italy seeks an HR Reward and Compensation Strategy Intern for a 6-month paid internship (800 EUR + meal ticket). The role involves job analysis, compensation analysis, surveys, and market benchmarks. Requirements include a master's degree in economics/management, strong analytical skills, and fluency in Italian and English. Hybrid work with at least 3 days in the office per week.”

“Mercer Italy offers a 6-month paid internship (800 EUR + meal vouchers) in HR Reward and Compensation Strategy. The role involves job analysis, compensation analysis, market benchmarking, and supporting clients' reward strategies. Requirements include a master's degree in economics/management, strong analytical skills, and fluency in Italian and English. Hybrid work with at least 3 days in the office.”

“Mercer Italy seeks talented candidates for an internship in their Workforce & Organization Transformation Practice in Milan. The role involves supporting projects focused on organization architecture, structure, benchmarking, and role mapping across various industries. Candidates should have a master's degree in Economics, Management, or similar, fluency in Italian and English, and strong organizational and communication skills. The internship offers the opportunity to work on innovative projects and engage with industry experts.”

“(COMPANY NAME) cerca uno stagista Program Controller a Campi Bisenzio (FI). Laurea in Economia, inglese fluente e conoscenza di SAP e Office. Attività: analisi commesse, monitoraggio WBS, reporting, partecipazione a riunioni. Opportunità di crescita in un contesto tecnologico avanzato.”

“Mercer Italy seeks talented candidates for an internship in their Workforce & Organization Transformation Practice in Milan. The role involves supporting projects on organization design, process re-engineering, and data-driven solutions. Requirements include a master's degree in relevant fields, fluency in Italian and English, strong organizational and communication skills, and proficiency in Microsoft Office. Knowledge of digital networks and strong multitasking abilities are preferred.”

“Talent Acquisition Intern position at (COMPANY NAME) in Torino, Italy. Support the Talent Acquisition Team in recruiting top talent. Ideal for someone at the beginning of their HR career. Requires a Master's degree in HR, Business Administration, or related fields, and fluency in Italian and English. Familiarity with Workday or another ATS is a plus.”