Stages di Risorse Umane in Italia

“Stage en Digital HR au sein de Maison (COMPANY NAME) pour soutenir la transformation digitale des processus RH mondiaux, incluant la gestion des données, la formation des utilisateurs et la migration vers un nouveau HCM. Recherche un profil récent en ingénierie ou économie, maîtrisant Excel et PowerPoint, avec un intérêt pour la gestion des données RH et les plateformes HRIS.”

“Internship opportunity for a Learning Innovation Intern to support the Group Academy team in developing AI and Generative AI-based learning solutions. Tasks include scouting new tools, maintaining digital workspaces, tracking deliverables, and coordinating with stakeholders. Based in the Group's Learning Innovation Center.”

“Stage in Human Resources presso Generali Italia per supportare iniziative di benessere fisico, psicologico, sociale e finanziario nell'ambito della strategia R.E.D. Working. Attività include progettazione, organizzazione, monitoraggio, data analysis, comunicazione e supporto agli eventi Open Day.”

“Internship HR BP Support role at (COMPANY NAME) for 6 months, focusing on talent sourcing, graduate recruitment, internal communication, and HR process implementation. Requires Master's Degree, fluency in Italian and English, and strong analytical skills. Offers inclusive work environment with wellbeing benefits and global share plans.”

“Stage curriculare presso (COMPANY NAME) Italia per supporto al team HR Compensation & Benefit. Requisiti: laurea in discipline umanistiche/economiche, padronanza di Office/Excel, inglese fluente, attitudine analitica e proattiva. Preferibile master in HR e interesse nel retail.”

“Internship presso (COMPANY NAME) Group per supporto alle operazioni HR, inclusi talent acquisition, onboarding, gestione ciclo di vita dipendenti e consulenza HR. Requisiti: laurea magistrale in HR o affini, inglese e italiano fluenti, competenze organizzative e attitudine internazionale. Ambiente inclusivo e dinamico.”

“Offerta di stage in HR Learning & Development presso Versace (Gruppo (COMPANY NAME)) per supportare la progettazione, erogazione e valutazione di programmi di formazione e onboarding. Requisiti: laurea in Psicologia, Sociologia o affini, conoscenza di italiano e inglese, competenze digitali. Ambiente internazionale e inclusivo.”

“Stage HR di 6 mesi a Salerno in People & Culture presso (COMPANY NAME) con rimborso spese di 900€ lordi/mese. Ruolo full-time con turni flessibili (lun-dom), formazione continua e possibilità di inserimento successivo. Requisiti: laurea in materie economiche/giuridiche/umanistiche, padronanza Office, disponibilità full-time.”

“Stage di 6 mesi a Torino come HR People & Culture Administrator presso Primark, con rimborso spese di 900€ lordi/mese. Ruolo full-time (40h/settimana, lun-sab) con mansioni in amministrazione, organizzazione, selezione, formazione e sicurezza. Requisiti: laurea in ambito economico/giuridico/umanistico, padronanza Office, disponibilità a turni flessibili. Offerta include formazione continua, sconti aziendali e possibile inserimento futuro nel team HR.”

“Stage di 6 mesi a Roma Est in ambito HR (People & Culture) con rimborso spese di 900€ lordi/mese. Ruolo full-time con turni flessibili dal lunedì alla domenica, formazione continua e possibilità di inserimento futuro nel team HR di Primark.”

“(COMPANY NAME) offre un internship retribuito di 6 mesi a Milano nel reparto HR & Talent Acquisition. Compenso di 800€/mese, ambiente dinamico, buoni pasto e sconto staff. Requisiti: laurea in HR/Legge/Economia, inglese e italiano fluenti, competenze Excel e organizzazione. Contratto di stage curriculare con ente promotore richiesto.”

“Internship presso Lavazza a Torino per supporto nella raccolta, analisi e reporting di dati KPI relativi a qualità e processi. Requisiti: master in Matematica, Statistica, Ingegneria o IT, competenze Excel/PowerPoint e conoscenza base di Power BI. Durata 6 mesi, partenza luglio/settembre 2026.”

“Offerta di stage come Junior HR Data Analytics a Milano presso (COMPANY NAME). Ruolo nel team People Analytics & Labour Cost (PA&LC) per analisi dati HR, reportistica e metriche. Requisiti: esperienza minima 6 mesi in HR/data analytics, mindset analitico e propensione al lavoro di squadra. Crescita professionale guidata da esperti.”

“Offre de stage en RH chez (COMPANY NAME) pour soutenir le développement des talents et des formations. Missions incluent coordination de projets L&D, adaptation de supports internationaux, gestion de plateformes internes et analyse de KPIs. Poste basé en présentiel.”

“Internship offer at Lavazza HQ in Turin for a 6-month Commercial Project Intern role. Supports project monitoring, KPI analysis, and product flow tracking. Requires Italian/English fluency, Excel/PowerPoint skills, and full-time commitment starting July/September 2026. Includes internship allowance and benefits like free Bistrot service and gym access.”

“Offerta di stage presso EY a Roma come Organizational Consultant nel team HR Transformation & HR Technology. Include formazione su AI, retribuzione di 1.000€, lavoro ibrido, mobilità internazionale e supporto allo sviluppo di carriera in consulenza HR per enti pubblici e privati.”

“Tirocinio di 6 mesi in HR Administration presso Sherwin-Williams a Bologna, focalizzato su amministrazione del personale e innovazione tecnologica. Full time, dal lunedì al venerdì, per organizzazioni multinazionali.”

“HR Internship at (COMPANY NAME) focusing on staffing processes for the East Mediterranean and Caspian Talent Management Team. Involves coordinating project allocations, data management, and digitalization of HR processes. Requires strong Excel skills, Italian/English proficiency, and interest in HR and AI-driven solutions. Based in (COMPANY NAME)'s collaborative environment.”

“HR Compensation & Benefits Internship at (COMPANY NAME) for a global leader in eyewear and vision care. Supports compensation programs, salary benchmarking, LTI/MBO plans, and data management. Requires economics background, Excel/PowerPoint skills, and analytical abilities. Offers learning platform access, employee discounts, and work-life balance initiatives.”

“6-month internship at (COMPANY NAME) in HR Talent Management & Teaming@(COMPANY NAME) for EMC region. Supports strategic HR processes, team effectiveness, and talent development. Requires strong analytical skills, proficiency in Excel/PowerPoint, and fluency in Italian & English. Includes meal vouchers and corporate discounts.”

“HR Learning & Development Internship at (COMPANY NAME) Group (Versace) in Italy. Supports design, delivery, and evaluation of learning programs, onboarding, and training initiatives. Requires fluency in Italian/English, MS Office skills, and a background in humanities or HR. Opportunity in a luxury fashion group with a focus on talent development.”

“Stage di 6 mesi a Milano nel settore moda lusso per supportare attività wholesale. Richieste competenze in Excel, inglese fluente e percorso di studi in Moda, Business o Economia. Full time, rimborso spese previsto.”

“Stage di 6 mesi presso Aon a Roma per Junior Claims Specialist. Compenso di 1300€ + Ticket Restaurant. Ruolo ibrido nel Claims Management per gestione sinistri property e liability. Requisiti: laurea giuridica/economica, inglese B1-B2, competenze Excel/PowerPoint. Esperienza assicurativa preferenziale ma non obbligatoria.”

“(COMPANY NAME) offre un tirocinio HR di 6 mesi a Milano per laureandi in HR/Economia. Compenso di 1000€ lordi/mese + buoni pasto. Attività include employer branding, reclutamento, gestione performance e smart working (6 giorni/mese). Requisiti: italiano/inglese fluente, orientamento ai risultati.”

“Offerta di stage della durata di 6 mesi presso Aon a Milano come Broking Specialist Natural Resources. Attività di intermediazione assicurativa nel settore Energy (Oil&Gas), analisi polizze e gestione rischi. Rimborso spese di 1300€ + Ticket Restaurant. Requisiti: laurea magistrale in Economia, Ingegneria o Giurisprudenza, inglese fluente, competenze Office e team working.”

“6-month HR Generalist Internship at (COMPANY NAME) Italy starting September 2026. Supports HR Business Partner in personnel management, recruiting, onboarding, and HR reports. Requires Bachelor's/Master's in HR, B2 English, Excel/PowerPoint skills, and strong organization/communication abilities. Monthly allowance of €700-900 gross.”

“6-month HR Generalist internship at (COMPANY NAME) starting September 2026. Gain hands-on experience in HR operations, personnel management, recruiting, onboarding, and HR reporting. Work closely with HR Business Partners and support commercial sectors. Ideal for developing HR skills in a corporate environment.”

“Internship opportunity at (COMPANY NAME) Group for an HRBP role. Supports HR operations including talent acquisition, onboarding, employee lifecycle management, and HR initiatives. Requires Master's in HR or related field, fluency in English and Italian, and strong communication skills. Based in Italy.”

“Stage presso (COMPANY NAME) Eyewear a Padova nel team HRIS e Compensation & Benefits. Supporto nell'analisi dati HR, implementazione software HRIS, reportistica finanziaria e sviluppo procedure. Requisiti: laurea in Statistica/Economia, inglese fluente, Excel avanzato. Opportunità di crescita in un gruppo lussuoso globale.”

“(COMPANY NAME), a global luxury group (Gucci, Saint Laurent, etc.), seeks a Corporate HR Intern in Milan for a 12-month internship. Support HR operations including onboarding, data management, reporting, and events. Ideal for HR students with strong organizational skills, Microsoft Office proficiency, and fluency in English and Italian. Full-time position starting June 2026.”

“Stage en Acquisition de Talents chez (COMPANY NAME) Group à Milan, pour 12 mois à temps plein. Soutien aux projets stratégiques HR dans le luxe, analyse de processus, gestion de communauté et collaboration avec des équipes internationales. Profil recherché : passionné(e) de RH, bilingue anglais, organisé(e) et créatif(ve).”

“Internship at (COMPANY NAME) Italia S.p.A for a People Data & Analytics role. Supports HR reporting, data security, and Power BI/Workday training. Open to graduates in Economics, Engineering, or related fields. Full-time position starting June 2026 in Milan. Fluency in Italian and English required.”

“Stage interno presso (COMPANY NAME) Group a Cernusco sul Naviglio per funzioni Recruiting & Sales. Attività: sviluppo commerciale (CRM, BI), screening CV, interviste, gestione clienti e reclutamento. Requisiti: laurea (in corso/conseguita), inglese. Ricercati: spirito imprenditoriale, orientamento al cliente e passione per HR.”

“Offerta di stage per Talent Acquisition Intern presso (COMPANY NAME), sede di Roma Laurentina. Attività: scouting LinkedIn, screening candidature, interviste telefoniche, supporto colloqui e attivazione stage. Requisiti: laurea magistrale in Psicologia del Lavoro, Economia, Giurisprudenza o affini, inglese B2, competenze Office avanzate. Modalità ibrida.”

“Offerta di stage in consulenza HR presso (COMPANY NAME) Advisory per supportare la digitalizzazione dei processi HR tramite soluzioni SAP SuccessFactors. Attività include analisi requisiti, disegno soluzioni, test e formazione. Requisiti: laurea in Economia/Management con focus HR, inglese fluente, conoscenza Office e SAP SuccessFactors. Ambiente ibrido, progetti internazionali, focus su diversità e inclusione.”

“Stage en RH Retail chez Ferragamo à Florence pour soutenir le département HR EMEA. Missions : recrutement, gestion de CV, entretiens, contrats, reporting SAP et support RH. Profil : Master en RH ou expérience, italien/anglais courant, compétences Excel/PowerPoint. Engagement DEI et passion pour le luxe.”

“Offerta di stage come HR Organisation Specialist presso (COMPANY NAME) a Bacoli (NA) per supportare la definizione di strutture organizzative, job evaluation e processi HR. Requisiti: laurea economico-giuridica/ingegneria gestionale, inglese B2, competenze Office e preferibilmente Workday. Disponibilità a trasferte.”

“Tirocinio di 6 mesi a Milano come Recruiter Intern presso LHH Executive Search Milano. Esperienza formativa in recruiting e selezione di personale per posizioni executive, con rimborso spese e buoni pasto. Rivolto a laureandi/laureati magistrali in cerca di opportunità in HR.”

“HR Admin Intern position offering support in employee data management, payroll, compliance, and HR processes. Requires knowledge of MS Office, Italian Labor Law, and fluency in English. Ideal for students in Economics, Business Administration, or related fields seeking administrative HR experience.”

“Stage come Junior Recruiter presso Randstad Italia per attività di screening CV, convocazione candidati, redazione annunci, executive search e colloqui. Requisiti: ottime capacità relazionali, orientamento ai risultati, inglese fluente e padronanza di Office. Collaborazione con team esperti nel mercato del lavoro.”

“Stage di 6 mesi a Milano come Customer Care Operator per Aon, specializzato in assistenza clienti Health & Benefit. Compenso di 1300€ + Ticket Restaurant. Ruolo inbound per polizze assicurative sanitarie, con flessibilità mista (virtuale/sede). Requisiti: diploma/laurea, inglese B1/B2, competenze informatiche e attitudine al problem solving.”

“Internship en HR Operations chez (COMPANY NAME) à Dalmine. Missions : gestion des transactions RH, support aux processus globaux, analyse des processus et conformité légale. Profil recherché : diplôme en RH, anglais et italien courant, maîtrise de Microsoft Office. Avantages : flexibilité, télétravail partiel et cantine.”

“Offerta di tirocinio di 6 mesi full-time presso LHH Milano (Gruppo (COMPANY NAME)) per Junior Consultant in Ricerca e Selezione del personale. Attività include stesura di job descriptions, head hunting, screening curricula, colloqui e supporto commerciale. Requisiti: laurea triennale/magistrale, inglese fluente, interesse per HR e recruiting. Rimborso spese di 400€ + ticket.”

“(COMPANY NAME) offers a Learning Intern position within the HR Talent Development & Total Rewards team. Responsibilities include supporting training projects, managing internal platforms, designing training modules, analyzing KPIs, and promoting company values. Ideal for candidates passionate about learning and development.”

“Maison (COMPANY NAME) seeks a Europe HR Payroll Intern in Milan to support the Payroll Europe Department. Tasks include operational payroll support, time attendance control, monthly reports, data entry, HR documentation management, and database updates. Requirements: Bachelor's/Master's in Economics or HR, strong Excel, communication, problem-solving, and attention to detail skills. Fluency in English required.”

“Borsa Italiana Spa offre un tirocinio in HR Talent Acquisition & Training a Milano. Il ruolo prevede supporto nella gestione dei processi di reclutamento, screening CV, interviste telefoniche, miglioramento dei processi HR e organizzazione di formazione per dipendenti. Requisiti: laurea magistrale, inglese fluente, competenze Excel e attitudine al lavoro di squadra.”

“Internship opportunity at (COMPANY NAME) in Product Management for a Master's graduate in Economics/Engineering/STEM. Role involves project feasibility, cross-functional collaboration, sales support, and technical documentation. Requires Italian and English proficiency. Benefits include fast-paced environment, company canteen, and access to learning platform.”

“Zurich Bank Italia ricerca uno stage di 6 mesi (prorogabile) nell'HR & Organization Department a Milano per supportare l'implementazione di un nuovo gestionale HR (SuccessFactors, Zucchetti). Attività includono UAT, analisi dati, reportistica (Power BI) e digitalizzazione processi HR. Offre rimborso spese, ticket restaurant e benefit come smart working, palestra e counselling.”

“Stage di 6 mesi in HR & Safety presso Zurich Bank Italia, con possibilità di proroga. Progetto formativo in affiancamento all'HR & Safety Expert per analisi costi del personale, reportistica, dashboard e KPI. Requisiti: studi in Economia, padronanza Excel, attitudine analitica. Sede: Milano. Offre rimborso spese, ticket restaurant e benefit per work-life balance.”

“Offerta di stage HR presso (COMPANY NAME) Italia a Milano. Ricerca profilo motivato per supportare reclutamento retail, screening CV, interviste e attività amministrative. Requisiti: laurea in giurisprudenza, umanistica o economia, ottima conoscenza inglese e MS Office. Esperienza in processi di selezione considerata un plus.”