Apprenticeships at Schneider Electric

“Alternance de 24 mois en Data Analytics junior chez Schneider Electric (Paris, France), leader mondial de l'énergie et de l'automatisation. Missions : analyse de données, modélisation prédictive, optimisation des processus métiers et création de tableaux de bord. Compétences requises : Python, SQL, R, Power BI, anglais B2. Package salarial attractif, avantages sociaux et engagement RSE.”

“Alternance de 24 à 36 mois à Rueil-Malmaison (Paris) pour un poste de Technical Sales Consultant chez Schneider Electric. Missions : support technico-commercial, analyse des besoins clients, veille marché, élaboration d'offres et outils d'aide à la vente. Profil recherché : BAC+3/5 en automatisme, électrotechnique ou informatique industrielle. Anglais requis. Avantages : package salarial attractif, participation transport, aides sociales et mobilité.”

“Alternance de 36 mois à Grenoble (France) chez Schneider Electric pour un poste de Conseiller technique après-vente Home & Distribution. Missions : support technique, dépannage, tests en laboratoire, promotion des offres connectées (EcoStruxure, IoT). Profil recherché : Bac+2/3 en électrotechnique/domotique avec diplôme visé Bac+3/5. Compétences en domotique, réseaux connectés, anglais technique. Avantages : package salarial attractif, participation aux frais de transport, congés examens rémunérés.”

“Alternance de 24 mois à Grenoble chez Schneider Electric (leader mondial énergie/automatisation) pour un poste de Conseiller technique avant-vente Home & Distribution. Missions : support technique à distance (téléphone, chat) pour distributeurs et électriciens sur solutions domotiques, IoT, bornes de recharge et automatismes. Profil : BAC+1/2 (BTS Électrotechnique, Domotique, GEII) ou licence pro. Compétences : réseaux, objets connectés, relation client, anglais technique. Avantages : salaire compétitif, intéressement, participation, aides transport/mobilité, congés examens rémunérés.”

“Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in für Daten- und Prozessanalyse (w/m/d) bei Schneider Electric ab 01.08.2026 in Düsseldorf. 3-jährige duale Ausbildung mit Blockunterricht und Praxis bei ProLeiT in Herzogenaurach. Vergütung ab 1.100 EUR/Monat. Fokus auf Prozessautomatisierung, Datenanalyse, RPA und SQL. Hohe Übernahmechance, Azubi-Netzwerk und attraktive Benefits.”

“Alternance de 12 mois à Grenoble (France) chez Schneider Electric, leader mondial en gestion de l'énergie et automatisation. Missions : pilotage de dashboards KPI Supply Chain, gestion des flux logistiques, économie circulaire et support ADV. Profil recherché : Bac+2/+3 en Logistique/Supply Chain. Avantages : package salarial attractif, participation aux frais de transport, congés rémunérés pour examens, et culture d'entreprise axée sur l'inclusion et le développement durable.”

“Alternance de 1 an en tant que chef de projet junior chez Schneider Electric pour l'Europe. Missions : automatisation des processus, support IT sur site Eden (Nanterre), gestion des tickets et conformité. Profil : Bac+2/3, anglais B2, connaissances Windows/réseau/tickets. Avantages : salaire compétitif, primes, aides mobilité, congés examens, avantages sociaux.”

“Alternance en ingénierie informatique industrielle spécialisée dans les tests logiciels et systèmes pour la mobilité électrique chez Schneider Electric (Grenoble). Missions : automatisation de tests, stratégie de test, développement avec Python/Robot Framework, OCPP 1.6, API Rest et Linux. Formation en Agile, UML, JSON. Package salarial attractif, avantages sociaux et télétravail possible.”

“Alternance de 1 à 2 ans (préférentiellement 2 ans) pour un poste de Data Analyst chez Schneider Electric. Missions : modélisation des données Produit, analyse des KPI, contrôle qualité des données (SQL, Python, Tableau, AWS, Oracle). Profil : Bac+4/5, compétences en data governance et ETL. Avantages : salaire attractif, intéressement, participation, aides transport/mobilité, congés examens rémunérés.”

“Alternance de 1 à 3 ans en qualité (ingénieur) chez Schneider Electric à Grenoble pour piloter la résolution de problèmes clients et usines, améliorer les offres moyenne tension et contribuer à la digitalisation. Formation BAC+5 en qualité requise. Avantages : package salarial attractif, participation transport, congés examens rémunérés, culture inclusive et durable.”

“Alternance en marketing stratégique chez Schneider Electric (Rueil-Malmaison) pour 1 à 2 ans à partir de septembre 2026. Missions : études de marché, analyse concurrentielle, stratégie marketing, veille technologique et projets stratégiques. Profil recherché : BAC+3/+5 en marketing/école de commerce, intérêt pour l'énergie/technologie, maîtrise Excel/PowerPoint et anglais. Avantages : package salarial attractif, participation transport, congés examens rémunérés, diversité et inclusion.”

“Alternance de 2 à 3 ans à Grenoble dans le nucléaire chez Schneider Electric, leader mondial de l'énergie et de l'automatisation. Missions : chiffrage, suivi de commandes export (5kEUR-200kEUR), gestion de projets internationaux, reporting et satisfaction client. Profil recherché : Bac+5 (école d'ingénieur ou commerce), anglais courant, compétences en gestion de projet et négociation. Package salarial attractif, avantages sociaux et culture d'entreprise inclusive axée sur le développement durable.”

“Alternance (2 à 3 ans) chez Schneider Electric à Beaumont-le-Roger pour un poste d'ingénieur qualité production. Missions : outils qualité numérique, amélioration continue, audits, formations. Profil : BAC+5 en qualité, compétences en mécanique/électrotechnique, anglais B2. Avantages : package salarial attractif, participation transport, aides mobilité, congés examens rémunérés.”

“Alternance de 2 ans chez Schneider Electric (Grenoble) pour un ingénieur en qualité/amélioration continue. Missions : benchmark qualité, essais mécaniques, déploiement EFQM, analyse de fiabilité et productivité. Compétences requises : électromécanique, qualité, anglais courant. Avantages : package salarial attractif, participation transport, congés examens rémunérés, inclusion et diversité.”

“Alternance de 36 mois à Aix-en-Provence pour un étudiant en école d'ingénieur (ENSAM) chez Schneider Electric. Rôle de commercial spécialiste en architectures de distribution électrique HT/BT, avec expertise technique, vente de solutions complexes et contribution à la stratégie commerciale. Recherche d'un profil commercial avec aisance relationnelle et maîtrise de l'anglais.”

“Alternance de 3 ans en qualité fournisseur chez Schneider Electric Alpes (Francin, Savoie). Missions : gestion des non-conformités, métrologie, audits fournisseurs (SAM), projets d'amélioration 8D et APQP/PPAP. Profil : Bac+5 en Qualité, anglais professionnel, déplacements ponctuels. Avantages : package salarial attractif, participation transport, aides mobilité, congés examens rémunérés.”

“Alternance de 3 ans en écoconception chez Schneider Electric (Grenoble) pour contribuer à l'éco-conception de produits basse tension, analyser les cycles de vie, respecter les réglementations environnementales et promouvoir l'économie circulaire. Formation d'ingénieur en écoconception ou développement durable requise. Salaire attractif, avantages sociaux et télétravail partiel inclus.”

“Alternance de 12 à 24 mois à Eybens (Grenoble) pour gérer des affaires eMobility chez Schneider Electric, leader mondial en gestion de l'énergie. Missions : suivi commercial, coordination logistique, relation client et gestion de projets. Profil recherché : étudiant en gestion d'affaires ou commerce, rigoureux et organisé. Avantages : package salarial attractif, participation transport, congés examens rémunérés, et accompagnement à la mobilité.”

“Alternance en gestion de projet et communication pour piloter la transformation digitale d'un centre de services (migration SAP, harmonisation des outils, conduite du changement). Missions : administration SharePoint, création de supports de communication, animation d'ateliers et accompagnement des équipes. Profil : étudiant en Master/licence pro en communication, management de projet ou transformation digitale. Culture d'entreprise IMPACT (Inclusion, Maîtrise, etc.) chez Schneider Electric.”

“Alternance de 3 ans chez Schneider Electric (Isle d'Espagnac) pour un poste en Facility Management. Missions : gestion durable des bâtiments, projets infrastructure, maintenance, sécurité. Profil : Bac+5 en ingénierie/QSE, compétences en gestion de projet et réglementation. Avantages : package salarial attractif, participation aux frais de transport, congés examens rémunérés, avantages sociaux. Culture inclusive et durable.”

“Alternance en Compliance pour un poste de Spécialiste Junior en France (H/F). Missions : gestion des conflits d'intérêts, cadeaux & hospitalité, déploiement de politiques, formations et veille éthique. Profil : Master en Droit/Compliance, anglais B2, rémunération attractive avec prime de réussite. Schneider Electric, leader en durabilité, offre avantages sociaux et culture inclusive.”

“Alternance de 12 mois chez Schneider Electric à Grenoble pour un(e) étudiant(e) en école de commerce ou ingénieur, axée sur le développement commercial et la promotion de solutions technologiques durables pour l'industrie. Missions : suivi commercial, qualification d'opportunités, innovation et support client. Profil recherché : double compétence management/technique, esprit d'équipe et proactivité. Entreprise engagée dans le développement durable (IMPACT).”

“Alternance de 24 mois en maintenance industrielle chez Schneider Electric (Dijon) pour un Bac+2/3. Missions : maintenance préventive/curative, projets d'amélioration de process, réduction des coûts et pannes. Poste en équipe 2x8, télétravail non autorisé. Avantages : salaire compétitif, intéressement, participation, aide transport, congés examens rémunérés.”

“Alternance chez Schneider Electric pour intégration et mise en service de systèmes BMS/GTB/SCADA dans des datacenters. Formation par des experts, missions techniques variées (tests, diagnostics, gestion de projet) et développement de compétences en automatisme et gestion de projets. Profil recherché : Bac+3/5 en automatisme ou électrotechnique, anglais, rigueur et passion pour la technologie.”

“Alternance de 2 ans en tant que Chargé Santé Sécurité F/H chez Schneider Electric (site de Francin près de Chambéry). Missions : animation et suivi de la politique HSE, audits sécurité, veille réglementaire, formations, mise à jour du Document Unique et certification ISO45001. Profil recherché : Bac+5 en HSE, compétences en communication et travail d'équipe. Avantages : package salarial attractif, participation aux frais de transport, aides à la mobilité, tickets restaurant, congés rémunérés pour examens.”

“Alternance en maintenance et modernisation de distribution électrique HTA-BT chez Schneider Electric à Aix-en-Provence. Missions : interventions techniques, maintenance, rénovation et expertise sur équipements haute tension, cellules HTA, transformateurs, etc. Formation adaptée, package salarial attractif (salaire > minimum légal, intéressement, prime de 1000€ à l'examen), avantages sociaux (transport, restaurant, congés examens). Permis B requis. Candidature en ligne.”

“Alternance de 36 mois à Libourne chez Schneider Electric (leader mondial de la gestion de l'énergie) pour un poste de Méthodiste Logistique Industrielle. Missions : approvisionnement des bords de ligne, déploiement d'un AGV et mise en place d'une stratégie 'pull-list'. Formation BAC+5 (Ingénieur/Supply Chain) requise. Salaire attractif, avantages sociaux et participation aux frais de transport. Culture d'entreprise axée sur l'inclusion et le développement durable.”

“Alternance de 2 ans en maintenance robotique chez Schneider Electric (Beaumont-le-Roger), leader mondial de l'énergie et de l'automatisation. Missions : câblage électrique, maintenance automatisée, gestion ERP (SAP), amélioration continue. Profil recherché : BTS/Bachelor en électrotechnique/maintenance. Avantages : package salarial attractif, participation aux transports, aides sociales, 5 jours de congés examens rémunérés.”

“Alternance de 2 ans (ou 1 an) chez Schneider Electric pour un poste de Chef de Projet gestion des risques IA. Missions : mise en œuvre de la stratégie Cyber Sécurité IA, gestion de portefeuille projets, planification et suivi des KPIs. Profil recherché : Bac+4 avec double compétence gestion de projet/Cyber Sécurité, anglais C1. Avantages : package salarial attractif, participation aux frais de transport, aides à la mobilité, congés examens rémunérés.”

“Alternance de 2 ans en chimie industrielle chez Schneider Electric (site de Francin, Savoie) pour suivre les bains de cataphorèse, analyser les paramètres et gérer le traitement des eaux. Poste en production avec horaires en journée, télétravail non autorisé. Salaire attractif, avantages sociaux et participation aux frais de transport. Profil : Bac+2 Chimie, bon relationnel et esprit d'équipe. Candidature en ligne.”

“Alternance de 1 à 2 ans chez Schneider Electric (Carros) pour qualifier des composants électroniques dans la R&D Hardware. Missions : validation technique, fonctionnelle et environnementale des composants. Profil recherché : BAC+2/3 en électronique, anglais B1, rigueur et travail d'équipe. Avantages : package salarial attractif, participation transport, congés examens rémunérés.”

“Alternance de 1 ou 2 ans pour un poste de Chef(fe) de projet Junior chez Schneider Electric. Missions : coordination SERE/IT, déploiement de standards, gestion de projets IT (sécurité, audits, infrastructures). Profil : Bac+4/5, gestion de projet Agile, français/anglais courant. Avantages : package salarial attractif, participation transport, aides mobilité, congés examens rémunérés.”

“Alternance de 3 ans en cybersécurité pour un poste d'analyste au sein d'une équipe internationale (France, USA, Inde). Missions : détection/gestion d'incidents, surveillance des menaces (SOC, SIEM, EDR), sécurité cloud (Azure), DevSecOps et projets innovants (IA, threat hunting). Profil : Bac+4/5 en informatique/cybersécurité, anglais C1, connaissances en Python/Bash/Linux. Avantages : package salarial attractif, participation aux frais de transport, aides à la mobilité et congés rémunérés pour examens.”

“Alternance en business développement chez Schneider Electric pour promouvoir les solutions SMB (Small & Medium Buildings) en France. Missions : animation commerciale, accompagnement clients, veille marché, et participation à des salons. Poste ouvert à partir de septembre 2026, nécessitant un niveau BAC+5 en commerce/business development, avec maîtrise du français et de l'anglais. Déplacements en France requis.”

“Alternance de 3 ans en ingénierie d'affaires chez Schneider Electric (France Transfo) à Ennery (Moselle). Missions : élaboration d'offres commerciales, analyse de cahiers des charges, accompagnement des forces de vente et reporting. Profil : Bac+5 en électrotechnique/génie électrique, compétences en vente et négociation, français/anglais B2. Avantages : package salarial attractif, participation transport, congés examens rémunérés, inclusion et diversité.”

“Alternance en Business Development chez Schneider Electric (leader mondial de la gestion de l'énergie et de l'automatisation) pour développer des offres digitales, conquérir des clients et piloter des plans d'action commerciaux. Localisation : Lesquin (Lille). Durée : 24 à 36 mois. Profil recherché : Bac+4/5 en école d'ingénieur ou de commerce, compétences en communication, créativité commerciale et anglais opérationnel. Avantages : package salarial attractif, participation aux frais de transport, congés rémunérés pour examens, et accompagnement à la mobilité.”

“Alternance d'1 an en tant qu'Ingénieur Qualité chez Schneider Electric (Chasseneuil-du-Poitou). Missions : amélioration continue (8D, Kaizen), robustesse des processus, pilotage de projets qualité. Profil : Bac+5, spécialité Qualité/Amélioration continue, anglais B1. Avantages : package salarial attractif, participation transport, congés examens, activités culturelles/sportives.”

“Alternance (1 à 2 ans) pour un poste de Customer Success Manager en génie électrique à Rueil-Malmaison. Missions : gestion de contrats, satisfaction client, expansion commerciale et rentabilité. Profil : Bac+4/5 en génie électrique ou commerce avec spécialisation électrique. Avantages : package salarial attractif, participation transport, aide mobilité, congés examens rémunérés. Poste chez Schneider Electric, leader en durabilité et automatisation.”

“Alternance de 24 mois à Aix-en-Provence au sein de Schneider Electric pour détecter et qualifier des projets industriels liés à l'Industrie 4.0, énergies renouvelables et économie circulaire. Missions : veille, prospection, enrichissement de base de données clients et accompagnement commercial. Profil recherché : Bac+4/5 en marketing, stratégie, commerce ou digital, avec maîtrise d'Excel et PowerPoint. Avantages : package salarial attractif, participation aux frais de transport, congés rémunérés pour examens et accompagnement à la mobilité.”

“Alternance de 2 ans en ingénierie HSE (Hygiène Sécurité Environnement) chez Schneider Electric, leader mondial en gestion de l'énergie. Missions : évaluation des risques, analyse environnementale, gestion des déchets, notices de sécurité et études ergonomiques. Salaire compétitif, avantages sociaux, participation aux frais de transport et congés rémunérés pour les examens. Poste basé à Soultz (68), sans télétravail ni déplacements.”

“Alternance de 1 à 2 ans dans la gestion des opérations douanières et logistique chez Schneider Electric (Grenoble). Missions : suivi des déclarations douanières, intrastat, audit des prestataires et amélioration des processus. Profil : Bac+3 en logistique/douane, anglais B2/C1. Avantages : package salarial compétitif, participation aux frais de transport, 5 jours de congés examens rémunérés.”

“Alternance de 2 ans à partir de septembre 2026 pour un poste d'Assistant chef de produit chez Schneider Electric (Carros, près de Nice). Missions : analyse marché, veille concurrentielle, gestion de portefeuille produits (IA, cybersécurité, connectivité industrielle), collaboration avec R&D. Profil : Bac+4/5 en marketing/technique, anglais C1, français, appétence pour les nouvelles technologies. Avantages : package salarial attractif, participation transport, aides à la mobilité, congés examens rémunérés.”

“Alternance de 2 ans à Libourne dans le domaine HSE/QSE chez Schneider Electric, leader mondial de la gestion de l'énergie. Missions : mise à jour du DUER, analyse des accidents, sensibilisation HSE, suivi des indicateurs sécurité. Profil recherché : Licence/Master HSE/QSE, rigueur, autonomie, anglais B1. Avantages : salaire compétitif, participation aux frais de transport, congés examens rémunérés, inclusion et diversité.”

“Alternance de 2 ans à Mâcon (70 km de Lyon) dans une équipe Achats industrielle (disjoncteurs moyenne tension). Missions : support technique, gestion de projets achats (qualification fournisseurs, négociation), autonomie sur une catégorie. Profil : école de commerce/ingénieur (Master 1&2), compétences en Supply Chain/Achats/Génie industriel. Avantages : package salarial attractif, intéressement, participation, aides mobilité, télétravail 1j/semaine, déplacements occasionnels (France/Europe). Poste pour septembre 2026.”

“Alternance en marketing clientèle électriciens chez Schneider Electric (Nanterre/Rueil-Malmaison) pour 1 à 2 ans. Missions : animation marketing, parcours digitaux, veille concurrentielle, analyse de performance et projets BtoB. Profil recherché : Bac+4/5 en marketing, anglais B2/C2, maîtrise Excel/PowerPoint. Avantages : package salarial attractif, intéressement, participation, aides transport et mobilité, congés examens rémunérés.”

“Alternance de 1 à 2 ans en tant que Chargé de Projets HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) chez Schneider Electric, leader mondial de la gestion de l'énergie. Missions : gestion des risques, Document Unique, tri des déchets, veille réglementaire et animations sécurité. Profil : Bac+4/5 en QSE, anglais B2, autonomie et rigueur. Avantages : package salarial attractif, participation aux frais de transport, congés examens rémunérés, et avantages sociaux. Localisation : Beaumont-le-Roger (non télétravail).”

“Alternance d'1 à 3 ans en ingénierie méthodes pour digitaliser la supply chain chez Schneider Electric (CDI Evreux). Missions : optimisation des flux, automatisation, gestion de projets logistiques. Profil : Bac+2/+5 technique, anglais requis, connaissances en Lean/6 Sigma. Avantages : package salarial attractif, participation aux frais de transport, congés examens rémunérés et accompagnement mobilité internationale.”

“Alternance de 2 à 3 ans en tant qu'Ingénieur Méthodes Projet chez Schneider Electric (usine de Carros, près de Nice). Missions : élaboration de gammes de production, amélioration des processus industriels et logistiques, actions correctives pour performance (qualité, sécurité, environnement). Profil : Bac+2 en génie électrique/électronique, Bac+5 visé en Génie Industriel. Avantages : package salarial attractif, participation aux frais de transport, aides à la mobilité, congés examens rémunérés.”

“Alternance en logistique chez Schneider Electric (Evreux) pour optimiser les opérations d'entrepôt (5S, KPI, automatisation). Contrat de 1 à 2 ans, Bac+3/4 en logistique. Expérience requise (2 ans), anglais, Excel/Tableau/RPA. Avantages : package salarial attractif, participation, aides transport, congés examens. Poste en présentiel à Guichainville.”

“Alternance de 2 ans à Grenoble au sein de Schneider Electric (leader mondial en gestion de l'énergie et automatisation) pour gérer un portefeuille de projets R&D en collaboration internationale. Missions : suivi de budgets, analyse de données, priorisation de projets, déploiement d'outils PPM et support aux décisions stratégiques. Profil recherché : Bac+4/5 en gestion de projet, anglais courant, adaptabilité et rigueur. Package attractif incluant intéressement, participation et aides à la mobilité.”