Fashion Apprenticeships in the European Union

“C&A bietet eine 2- bis 3-jährige Ausbildung im Einzelhandel (Verkäufer/in oder Kaufmann/-frau) in Osnabrück ab August 2026. Die Ausbildung umfasst praktische Arbeit im Store, Berufsschule und attraktive Benefits wie 20% Personalrabatt und Übernahmechancen nach dem Abschluss. Gesucht werden teamorientierte, modeaffine Bewerber mit Haupt-/Realschulabschluss und guten Deutschkenntnissen.”

“Ausbildung als Verkäufer/in oder Kaufmann/-frau im Einzelhandel bei C&A in Lingen Lookentor ab 01.08.2026. 2-3 Jahre Ausbildung mit Praxis in allen Store-Bereichen, Berufsschule 1-2 Tage/Woche, attraktive Vergütung, 20% Rabatt, 50% auf Geschäftskleidung und Übernahmechancen.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel bei NEW YORKER mit dreijähriger Dauer, inklusive Weiterbildungen, Projektarbeiten und Durchlauf aller Abteilungen. Vergütung variiert nach Standort, bietet Urlaubsgeld, Bonusprogramme, 30% Personalrabatt und flexible Arbeitszeiten. Karriereperspektive als Führungskraft nach Abschluss.”

“Ausbildung im Einzelhandel (M/W/D) bei C&A in Saarbrücken ab 01.09.2026. 2-3 Jahre Ausbildung zum Verkäufer (2 Jahre) oder Kaufmann/-frau (3 Jahre) mit 20% Personalrabatt, 50% auf Geschäftskleidung und Übernahmechancen. Voraussetzung: Haupt-/Realschulabschluss, Teamfähigkeit, Modeaffinität und gute Deutschkenntnisse.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (M/W/D) mit dreijähriger dualer Ausbildung in Takko Stores. Praktische und theoretische Inhalte, IHK-Abschluss, attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, 6 Wochen Urlaub/Jahr, Übernahmechancen und Mitarbeiterrabatte.”

“Ausbildung zum Verkäufer/Kaufmann im Einzelhandel (W/M/D) bei Primark mit Option auf Übernahme. Praxisnahe Ausbildung inkl. Mitarbeiterrabatt, innerbetrieblichen Unterricht und Prüfungssimulation. Aufgaben umfassen Kundenberatung, Warenpräsentation, Kassenabwicklung und Lagerverwaltung.”

“Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Einzelhandel bei Pandora in Köln. Übertarifliche Vergütung (900-1100 EUR), 36 Tage Urlaub, Team-Bonus, Mitarbeiterrabatte und Azubi-Events. Voraussetzung: Schulabschluss, Serviceorientierung und Teamfähigkeit. Start ab 01.08.2026.”

“Alternance à Paris 1er dès septembre 2026 chez (COMPANY NAME) pour gérer des projets liés aux droits humains et à l'impact social dans la division Mode. Missions : coordination de la stratégie RSE, accompagnement des fournisseurs, animation de groupes de travail (équité de genre, rémunération juste) et production de livrables analytiques. Profil recherché : études en sciences sociales/droit international/RSE, expérience en gestion de projet transverse, maîtrise d'Excel et PowerPoint.”

“Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Einzelhandel (M/W/D) bei JACK & JONES in Freiburg. 3-jährige duale Ausbildung mit Praxis in Modebranche, Kundenberatung, Kassenmanagement und Warenwirtschaft. Voraussetzung: Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur. Start August 2026. Benefits: 50% Rabatt, 30 Urlaubstage, Gesundheitsbudget, Erasmus+ Auslandsaufenthalt.”

“Alternance (24 mois) au sein du département Marketing de 24S (LVMH) pour assister la Direction Artistique dans la création et diffusion de contenus visuels. Missions : gestion d'assets créatifs, collaboration avec les équipes Image et campagnes, respect de l'ADN visuel du luxe. Profil recherché : étudiant en mode/design, maîtrise Adobe/Figma, sensibilité mode et esthétique, réactivité et organisation.”

“Alternance de 2 ans en communication digitale et retail pour une maison de mode franco-japonaise indépendante à Paris. Missions : gestion de site, stratégie digitale, réseaux sociaux, organisation d'événements et soutien commercial. Profil recherché : rigoureux, impliqué, avec sens du détail et intérêt pour la mode. Rythme 4j/1j, possibilité d'évolution en CDI.”

“Alternance à Paris pour animer une communauté de référents Eyewear en Europe, former et engager les équipes retail, contribuer à des plans d'action et événements. Contrat basé à Paris avec déplacements ponctuels. Rythme flexible (4j entreprise/1j école). Profil recherché : relationnel, adaptable, réactif et force de proposition.”

“Offre d'alternance pour un poste d'Assistant Développement Collection & Opérationnel au sein de John Lobb à Paris. Missions : analyse de tendances, structuration de collections, développement produit, déploiement retail/wholesale/E-commerce. Profil : Bac+4/5 école de commerce/mode, anglais courant, maîtrise Excel/PowerPoint. Expérience en stage appréciée.”

“Offre d'alternance pour Conseiller de vente prêt-à-porter chez BLACKSTORE à Pornic. Missions : accueil client, conseil mode, mise en valeur des tendances et boost des ventes. Profil recherché : passionné de mode, relation client, esprit d'équipe et polyvalence. Enseigne en expansion avec ambiance dynamique.”

“Alternance chez (COMPANY NAME) pour étudier les propriétés thermo-hygrorégulatrices des fibres naturelles, artificielles et synthétiques. Missions : recherches bibliographiques, plans d'expériences, essais en labo sur confort thermique et gestion d'humidité. Profil recherché : étudiant en master ou école d'ingénieur (ENSISA, IEP, IUP), rigoureux, innovant et passionné par la R&D.”

“Alternance (apprenticeship) chez (COMPANY NAME) pour le poste d'Assistant Master Data. Missions : intégration de données, gestion de calendriers, mise à jour de systèmes (OrliWeb, Rosario, PLM), et production de rapports. Profil recherché : maîtrise d'Excel, connaissances en PLM/SAP, rigueur, analyse, français et anglais fluides.”

“Offre d'alternance pour le poste d'Assistant Planification Haute Couture au sein de la Maison Christian Dior. Recherche des profils organisés, rigoureux et capables de travailler en équipe dans un environnement créatif et exigeant. Valorisation de la diversité et inclusion.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei OPUS in Oelde ab 01.08.2025. Umfassende Einzelhandelsprozesse, Modebegeisterung und Teamarbeit gefragt. Abwechslungsreiche Aufgaben, 30 Urlaubstage, Weiterbildungen, Nachhaltigkeitsprojekte und gute Übernahmechancen.”

“Alternance en tant que Peintre Décorateur(rice) Accessoiriste au sein des Ateliers centraux de Disneyland Paris. Missions : création, entretien et réparation des accessoires de décors, respect des standards (COMPANY NAME). Profil recherché : étudiant(e) en Bac techno STD2A, rigoureux(se), créatif(ve) et doté(e) d'un esprit d'équipe. Avantages : logement, remboursement transports, restauration subventionnée, complémentaire santé, réductions dans les parcs (COMPANY NAME).”

“Alternance pour le poste d'Assistant Développement Collection au sein des Ateliers Baby Dior en Bretagne. Formation BAC+4/5 en mode ou commerce requise. Missions : développement des collections Baby Dior. Compétences : anglais professionnel, maîtrise d'outils bureautiques et Illustrator. Qualités : polyvalence, réactivité, travail en équipe.”

“Alternance chez (COMPANY NAME) pour un(e) Chargé(e) de Projets Haute Couture à partir de septembre 2026. Missions : coordination d'événements Haute Couture, projets internationaux, développement d'outils de collection et supports digitaux. Profil recherché : étudiant(e) en Grande école de commerce, dynamique, organisé(e), bilingue français/anglais, avec sensibilité à la Haute Couture et expérience en entreprise.”

“Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Einzelhandel bei (COMPANY NAME) in Neumünster ab September 2026. 3-jährige duale Ausbildung mit steigender Vergütung (1.090-1.350€/Monat), fundiertes Fachwissen im Retail, Kundenberatung, Merchandising und Projektarbeit. Exklusive Zusatzleistungen wie Shopping-Guthaben, Mobilitätszuschuss und Zugang zu Kunstmuseen.”

“(COMPANY NAME) recherche un(e) apprenti(e) vendeur(se) à Paris pour septembre 2026 dans des boutiques premium (Champs-Élysées, Printemps Haussmann, etc.). Missions : conseil client, fidélisation, gestion des stocks, respect des KPI et des procédures. Profil : passionné(e) de mode, sens du service, ambition. Avantages : environnement international, réductions exclusives, participation et épargne entreprise.”

“Ausbildung im Einzelhandel (Verkäufer/in oder Kaufmann/-frau) bei C&A in Münster ab 01.09.2026. 2-3 Jahre Dauer, inkl. Berufsschule. Attraktive Vergütung, 20% Personalrabatt, 50% auf Geschäftskleidung. Teamarbeit, Kundenberatung, Warenpräsentation und Übernahme von Verantwortung. Übernahmechance nach Ausbildung.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel bei NEW YORKER in Essen ab 01.08.2026. Dreijährige duale Ausbildung mit Schwerpunkt Modeberatung, betriebswirtschaftlichen Aufgaben und Abteilungsdurchläufen. Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Urlaubsgeld, Bonusprogramme, 30% Personalrabatt und flexible Arbeitszeiten.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel bei NEW YORKER in Ansbach ab 01.08.2026. Dreijährige duale Ausbildung mit Weiterbildungen, Kundenberatung, Trendpräsentation und betriebswirtschaftlichen Aufgaben. Voraussetzung: Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss mit guten Noten, Teamfähigkeit und Modebewusstsein. Leistungen: überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, 2 freie Samstage/Monat und Karrierechancen.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (3 Jahre) bei NEW YORKER in Lahr ab 01.08.2026. Praxisnahe Ausbildung mit Weiterbildungen, Style- und Kundenberatung, betriebswirtschaftlichen Aufgaben und Trendpräsentation. Voraussetzung: Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss mit guten Leistungen, Teamfähigkeit und Modebewusstsein.”

“Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel bei NEW YORKER in Lippstadt ab 01.08.2026. 3-jährige Lehre mit Trendberatung, betriebswirtschaftlichen Aufgaben und Abteilungsdurchläufen. Voraussetzung: Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss mit guten Noten, Modebewusstsein und Teamfähigkeit.”

“Alternance de 12 mois à Paris (75008) au sein de l'équipe Produit de John Lobb (Hermès). Missions : structuration de collections, analyses concurrentielles, développement produits avec l'Angleterre, déploiement retail/wholesale/E-commerce. Profil : Bac+4/+5 commerce/mode, anglais courant, maîtrise Excel/PowerPoint, sensibilité produit et chiffres. Engagement éthique et diversité.”

“Alternance (apprenticeship) à Paris 1er dès septembre 2026 chez (COMPANY NAME), Division Mode. Missions : cartographie des risques, gestion de crise, sûreté des sites logistiques et manufactures. Profil recherché : Master 2 en sécurité/sûreté, anglais B2 minimum. Poste basé à Paris avec déplacements en France/Italie.”

“Alternance pour Conseiller de Vente à La Samaritaine (LVMH) à Paris. Missions en mode, beauté, chaussures, horlogerie et joaillerie. Recherche profil passionné par le retail, avec sens du style, relationnel et maîtrise du français/anglais. Expérience client haut de gamme dans un lieu emblématique.”

“Alternance en SAV chez Hermès à Sèvres (sept. 2026 - août 2027). Missions : gestion des réparations, relation client premium, diagnostic et suivi omnicanal. Profil recherché : Bac+2/3, anglais courant, rigueur et excellence client. Poste en magasin emblématique (2ème CA France).”

“Alternance (apprenticeship) en droit des affaires chez (COMPANY NAME) Manufactures de Mode à Paris dès septembre 2026. Missions : veille juridique, rédaction de contrats, GDPR, compliance, droit des sociétés. Profil recherché : Master 2 en droit des affaires ou élève avocat, expérience en cabinet/entreprise, anglais courant, espagnol/italien un plus.”

“Ausbildung zum Fachwirt* Vertrieb im Einzelhandel mit Abiturientenprogramm bei NEW YORKER. Kombination aus Ausbildung (Kaufmann* Einzelhandel), Fortbildung (Fachwirt* Vertrieb) und Ausbilderqualifizierung. Ziel: Store Manager mit eigenem Team nach 3 Jahren. Praxisnahe Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Fokus, Visual Merchandising und Führungstraining. Start 01.08.2026 in Landshut.”

“Alternance chez (COMPANY NAME) en tant qu'Assistant(e) Visual Merchandising Education au sein du département VM coordination et Education. Missions : cohérence visuelle des assets, gestion de contenus graphiques, organisation d'événements internes et formation en lien avec les écoles partenaires. Profil recherché : étudiant(e) en graphisme ou communication avec sensibilité mode, rigueur, créativité et maîtrise des logiciels de design. Candidature avec portfolio.”

“Ausbildung zum Fachwirt* Vertrieb im Einzelhandel bei NEW YORKER mit Abiturientenprogramm. Drei Jahre duale Ausbildung inkl. Kaufmann* im Einzelhandel, Fachwirt* Vertrieb und Ausbilder*Qualifizierung. Ziel: Store Manager mit eigenem Team. Gehalt, Urlaubsgeld, Mietkostenzuschuss, 30% Rabatt und Auslandseinsätze möglich.”

“Ausbildung zum Fachwirt* Vertrieb im Einzelhandel bei NEW YORKER mit Abiturientenprogramm. Nach 3 Jahren als Store Manager möglich. Kombination aus Ausbildung, Fortbildung und Qualifizierung zum Ausbilder. Praxisnahe Einarbeitung in Modeberatung, Visual Merchandising und betriebswirtschaftliche Führung. Voraussetzung: Abitur, Teamplayer, Führungsambitionen.”

“Ausbildung zum Fachwirt* Vertrieb (Einzelhandel) mit Abiturientenprogramm bei NEW YORKER in Bochum. Kombination aus Ausbildung, Fortbildung und Qualifizierung zum Ausbilder. Ziel: Nach 3 Jahren Store Manager mit eigenem Team. Modebewusstsein, Teamführung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse gefragt. Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Urlaubsgeld, Mietkostenzuschuss und 30% Personalrabatt.”

“Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel (3 Jahre) in Trier ab 01.08.2026 bei NEW YORKER. Praxisnahe Ausbildung mit Weiterbildungen, Kundenberatung, Trendpräsentation und betriebswirtschaftlichen Aufgaben. Gute Leistungen, Modebewusstsein und Teamfähigkeit erforderlich. Attraktive Benefits: überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubsgeld, 30% Personalrabatt und Karrierechancen.”

“Ausbildung zum Fachwirt* Vertrieb im Einzelhandel bei NEW YORKER mit Abiturientenprogramm. Nach 3 Jahren als Store Manager möglich. Enthält betriebswirtschaftliche Schulungen, Führungstraining und Modeberatung. Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubsgeld, Mietkostenzuschuss und 30% Personalrabatt. Auslandseinsätze in 50 Ländern möglich.”

“Ausbildung zum Fachwirt* Vertrieb im Einzelhandel mit Abiturientenprogramm bei NEW YORKER. Nach 3 Jahren als Store Manager mit Führungskräftequalifikation. Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt und 30 Tage Urlaub. Auslandseinsätze möglich.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (3 Jahre) bei NEW YORKER in Wismar ab 01.08.2026. Praxisnahe Ausbildung mit Weiterbildungen, Modeberatung, betriebswirtschaftlichen Aufgaben und Trendpräsentation. Voraussetzungen: Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss mit guten Leistungen, Verkaufstalent, Teamfähigkeit und Flexibilität. Benefits: überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30% Personalrabatt, 30 Tage Urlaub und Karrierechancen.”

“Ausbildung zum Fachwirt* Vertrieb im Einzelhandel mit Abiturientenprogramm bei NEW YORKER in Heidenheim. Kombiniert Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel, Fortbildung zum Fachwirt* und Qualifizierung zum Ausbilder*. Ziel: Nach 3 Jahren als Store Manager ein eigenes Team zu leiten. Start 01.08.2026.”

“Alternance de 12 mois à Paris au sein de la division Mode de (COMPANY NAME) pour assister la production des défilés. Coordination logistique, gestion de projets et support organisationnel. Profil recherché : étudiant(e) en école de commerce ou université, dynamique, rigoureux(se), avec une première expérience en événementiel et un bon niveau d'anglais.”

“Ausbildung zum Immobilienassistent (M/W/D) bei MODEPARK RÖTHER ab September 2026 in Vollzeit. 30% Personalrabatt, 250€-Gutschein, 1050€-1300€ Vergütung (je nach Lehrjahr), individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und familiengeführtes Unternehmen mit Expansion.”

“Ausbildung zum Fachwirt* Vertrieb im Einzelhandel mit Abiturientenprogramm bei NEW YORKER in Köln. Kombination aus Ausbildung (Kaufmann* Einzelhandel), Fortbildung (Fachwirt* Vertrieb) und Qualifizierung zum Ausbilder*. Ziel: Nach 3 Jahren als Store Manager ein eigenes Team zu leiten. Praxisnahe Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Fokus, Visual Merchandising und Führungstraining. Voraussetzungen: Abitur, Teamplayer, Modebewusstsein, Führungsambitionen.”

“Ausbildung zum Fachwirt* Vertrieb im Einzelhandel mit Abiturientenprogramm bei NEW YORKER in Heidelberg. Kombination aus Ausbildung, Fortbildung und Qualifizierung zum Ausbilder. Ziel: Nach 3 Jahren als Store Manager ein eigenes Team leiten. Praxisnahe Ausbildung mit Fokus auf Modeberatung, Visual Merchandising und betriebswirtschaftliche Führung. Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Urlaubsgeld, Bonusprogramme, Mietkostenzuschuss und 30% Personalrabatt.”

“Ausbildung zum Fachwirt Vertrieb im Einzelhandel mit Abiturientenprogramm bei NEW YORKER. Kombiniert Einzelhandelsausbildung, Fortbildung zum Fachwirt und Ausbilderqualifikation. Ziel: Store Manager nach 3 Jahren. Praxisnahe Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Fokus, Teamführung und Modeberatung. Attraktive Benefits: überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubsgeld, Mietkostenzuschuss, 30% Rabatt, Auslandseinsätze möglich.”

“Ausbildung zum Fachwirt* Vertrieb im Einzelhandel (Abiturientenprogramm) bei NEW YORKER in Ludwigshafen. Kombination aus Ausbildung, Fortbildung und Qualifizierung zum Ausbilder. Ziel: Nach 3 Jahren als Store Manager ein eigenes Team leiten. Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt und 30 Tage Urlaub. Theoretische Ausbildung in Goslar, Praxis in Filialen.”

“Ausbildung zum Fachwirt* Vertrieb (Einzelhandel) mit Abiturientenprogramm bei NEW YORKER in Münster. Kombination aus Ausbildung, Fortbildung und Qualifizierung zum Ausbilder. Ziel: Nach 3 Jahren Store Manager werden. Praxisnahe Einarbeitung in Modeberatung, Visual Merchandising und betriebswirtschaftliche Führung. Ausbildungsgehalt, Urlaubsgeld, Mietkostenzuschuss und 30% Personalrabatt inklusive.”