Apprenticeships for German-speakers in Germany

“Ausbildung zum Managementassistent im Einzelhandel (m/w/d) bei MODEPARK RÖTHER ab September 2026 in Backnang. Vollzeitstelle mit Vergütung von 1050€ (1. Jahr), 1200€ (2. Jahr) und 1300€ (3. Jahr). Benefits: 30% Personalrabatt, Azubi-Tage, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Coaching. Voraussetzung: Hochschulreife, Engagement und Freude an Mode.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel mit Zusatzqualifikation Managementassistent (m/w/d) bei MODEPARK RÖTHER in Vollzeit ab September 2026 in Weinstadt. Vergütung: 1.050€ (1. Jahr), 1.200€ (2. Jahr), 1.300€ (3. Jahr). Benefits: 30% Personalrabatt, 250€-Warengutschein, Azubi-Tage, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Coaching. Aufgaben: Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung, Kundenberatung, Verkauf und Warenmanagement.”

“Ausbildung zum Verkäufer mit Option zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei MODEPARK RÖTHER in Rosenheim ab September 2026. 2-jährige duale Ausbildung mit Vergütung (1050€ bis 1300€), 30% Personalrabatt, Starterpaket und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Voraussetzung: Hauptschulabschluss oder mittlere Reife, Teamgeist und Modeaffinität.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei OPUS in Oelde ab 01.08.2025. Umfassende Einzelhandelsprozesse, Modebegeisterung und Teamarbeit gefragt. Abwechslungsreiche Aufgaben, 30 Urlaubstage, Weiterbildungen, Nachhaltigkeitsprojekte und gute Übernahmechancen.”

“Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bei MODEPARK RÖTHER in Kaiserslautern ab September 2026. 2-jährige Lehre mit Option auf Kaufmann im Einzelhandel, Vergütung von 1050€ bis 1300€, Benefits wie 30% Personalrabatt, Starterpaket und Gewinnspiel. Familiengeführtes Unternehmen mit individueller Förderung und Teamkultur.”

“Ausbildung zum Verkäufer mit Option auf Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei MODEPARK RÖTHER. Zweijährige Vollzeitausbildung ab September 2026 in Rohrbach. Vergütung: 1050€ (1. Jahr), 1200€ (2. Jahr), 1300€ (3. Jahr). Benefits: 30% Personalrabatt, 250€ Warengutschein, Azubi-Tage, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Coaching. Anforderungen: Hauptschulabschluss/Mittlere Reife, Teamgeist, Modebegeisterung.”

“Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann im Einzelhandel (M/W/D) bei Name It in Halle Leipzig. 3-jährige duale Ausbildung (Verkürzung möglich) mit Fokus auf Mode, Verkauf, Kundenberatung und Warenmanagement. Start August 2026. Voraussetzung: Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur. Benefits: 50% Rabatt, 30 Urlaubstage, Gesundheitsbudget.”

“Duales Studium Mechatronik/Elektromobilität und Fahrzeugsystemtechnik (B.Eng.) bei Mercedes-Benz mit Praxisphasen in Untertürkheim/Sindelfingen und Theorie an der DHBW Stuttgart. Dauer: 3 Jahre (2026-2029). Attraktive Vergütung, Karrierechancen, Mobilitätsförderung und Einsatzmöglichkeiten weltweit.”

“Duales Studium Informatik/KI (B.Sc.) bei Mercedes-Benz mit Praxisphasen in Stuttgart/Sindelfingen und Theorie an der DHBW Stuttgart. Studienfächer: Informatik, KI, Machine Learning, Software Engineering. Vergütung, Karrierechancen und Mobilitätsförderung inklusive. Start 10/2026.”

“Duales Studium Informatik/IT-Automotive (B.Sc.) bei Mercedes-Benz mit Campusmodell in Stuttgart/Sindelfingen. Kombiniert akademische Ausbildung an der DHBW mit Praxisphasen in Softwareentwicklung, Fahrzeugtechnik und IT-Netzwerken. Vergütung und Karrierechancen nach Abschluss. Start Oktober 2026.”

“Duales Studium Maschinenbau/Produktionstechnik (B.Eng.) bei Mercedes-Benz mit Praxisphasen in Stuttgart/Sindelfingen und Theorie an der DHBW Stuttgart. Dauer: 3 Jahre (2026-2029). Vergütung inklusive, Karrierechancen nach Abschluss. Anforderungen: technische Affinität, Mobilität und Teamfähigkeit.”

“Duales Studium Maschinenbau/Fahrzeug-System-Engineering (B.Eng.) bei Mercedes-Benz mit Praxisphasen in Sindelfingen und Theorie an der DHBW Stuttgart. Dauer: 3 Jahre (2026-2029). Attraktive Vergütung, Karrierechancen, Mobilitätsförderung und Fokus auf nachhaltige Antriebe, Leichtbau und Elektronik.”

“Duales Studium B.Sc. Informatik bei (COMPANY NAME) ab 01.09.2026 in Ottobrunn/München. Praxisnahe Ausbildung in IT, Softwareentwicklung, KI, Cybersicherheit und Cloud-Technologien. Studiengebühren übernommen, Ausbildungsvergütung inkl. Sonderzahlungen, flexible Arbeitszeiten und umfassende Benefits. Studienort: DHBW Ravensburg oder Hochschule München, Dauer: 3-3,5 Jahre.”

“Ausbildung zum Verkäufer mit Option auf Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei MODEPARK RÖTHER in Balingen. Vollzeitstelle ab September 2026 mit attraktiver Vergütung (1050-1300€), 30% Personalrabatt, Azubi-Tage und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Voraussetzung: Hauptschulabschluss oder mittlere Reife, Teamgeist und Freude an Mode.”

“Duales Studium Elektrotechnik/Automation (B.Eng.) bei Mercedes-Benz mit Praxisphasen in Bremen/Stuttgart und Theorie an der DHBW Friedrichshafen. 3 Jahre Laufzeit ab 10/2026. Vergütung und Karrierechancen nach Abschluss. Mobilitätsförderung inklusive.”

“Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) bei (COMPANY NAME) Steel Europe AG in Dortmund. 3-jährige duale Ausbildung mit Theorie (Berufsschule) und Praxis (Lager, Logistikprozesse). Voraussetzungen: Schulabschluss, Interesse an Logistik, Teamfähigkeit. Attraktive Ausbildungsvergütung und Benefits.”

“Duales Studium Elektrotechnik/Informationstechnik mit Schwerpunkt Fahrzeugelektronik bei Mercedes-Benz (B.Eng.). Kombiniert Theorie an der DHBW Friedrichshafen mit Praxisphasen in Stuttgart/Sindelfingen. Start Oktober 2026, 3 Jahre Dauer. Ideal für technikaffine Bewerber mit Eigeninitiative und Mobilitätsbereitschaft.”

“Duales Studium Informatik/Cyber Security (B.Sc.) bei Mercedes-Benz im Campusmodell Sindelfingen/Stuttgart ab 2026. Kombination aus Theorie an der DHBW Stuttgart und Praxis in IT-Bereichen wie Softwareentwicklung, Datensicherheit und Cloud-Technologien. Attraktive Vergütung, optimale Karrierechancen nach Abschluss.”

“Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Einzelhandel bei (COMPANY NAME) in Neumünster ab September 2026. 3-jährige duale Ausbildung mit steigender Vergütung (1.090-1.350€/Monat), fundiertes Fachwissen im Retail, Kundenberatung, Merchandising und Projektarbeit. Exklusive Zusatzleistungen wie Shopping-Guthaben, Mobilitätszuschuss und Zugang zu Kunstmuseen.”

“Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau (m/w/d) bei Hyundai Motor Deutschland: 3-jährige duale Ausbildung in kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Bereichen wie Sales, Aftersales, Marketing und Finanzwesen. Praxisnahe Einblicke in die Automobilbranche mit flexiblen Arbeitszeiten, Mitarbeiterbenefits und internationalem Umfeld.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) bei Apollo mit Start am 01.08.2026, Dauer 3 Jahre. Praxisnahe Tätigkeit mit Kundenberatung, Brillenauswahl, Handwerksarbeiten und Teamarbeit. Übertarifliche Vergütung, Mitarbeiterbrille, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie und Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“Ausbildung zum Verkäufer mit Option Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei MODEPARK RÖTHER in Chemnitz ab September 2026. 2-jährige Vollzeitausbildung mit Vergütung (1050-1300 EUR), Benefits wie 30% Personalrabatt, Azubi-Tage, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Coaching. Aufgaben: Kundenberatung, Kasse, Verkauf, Warenannahme. Voraussetzung: Hauptschulabschluss oder mittlere Reife, Teamgeist, Modebegeisterung.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) bei Apollo mit Start am 01.08.2026 in Berlin. 3-jährige Lehre mit Übernahmegarantie, übertariflicher Vergütung, 30 Urlaubstagen und attraktiven Benefits wie Mitarbeiterbrille, Rabatten und Gesundheitsvorsorge.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo Optik mit Start am 01.08.2026. 3-jährige duale Ausbildung in einem filialstarken Optiker mit 900 Filialen. Übernahmegarantie, übertarifliche Vergütung, 30 Urlaubstage, Mitarbeiterbrille, Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“Ausbildung im Einzelhandel (Verkäufer/in oder Kaufmann/-frau) bei C&A in Münster ab 01.09.2026. 2-3 Jahre Dauer, inkl. Berufsschule. Attraktive Vergütung, 20% Personalrabatt, 50% auf Geschäftskleidung. Teamarbeit, Kundenberatung, Warenpräsentation und Übernahme von Verantwortung. Übernahmechance nach Ausbildung.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo mit Start am 01.08.2026 in Delmenhorst. 3-jährige duale Ausbildung mit Übernahmegarantie, übertariflicher Vergütung, 30 Urlaubstagen und kostenloser Mitarbeiterbrille. Ideal für kommunikative Teamplayer mit Hauptschulabschluss oder mittlerer Reife.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo Optik in Dortmund ab 01.08.2026. 3-jährige duale Ausbildung mit Übernahmegarantie, übertariflicher Vergütung, 30 Urlaubstagen und Mitarbeiterrabatten. Ideal für kommunikative Teamplayer mit Hauptschulabschluss oder mittlerer Reife.”

“Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) bei (COMPANY NAME) mit Top-Ausbildungsgehalt (bis 1.719 EUR/Monat im 3. Jahr), 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Mitarbeiterbenefits. 3-jährige duale Ausbildung in Lebensmittelproduktion, Qualitätskontrolle und computergesteuerten Anlagen mit Möglichkeit zur Verkürzung auf 2,5 Jahre.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo Optik ab 01.08.2026. 3-jährige duale Ausbildung mit Übernahmegarantie, übertariflicher Vergütung, 30 Urlaubstagen, Mitarbeiterrabatten und kostenloser Brille. Ideal für kommunikative Teamplayer mit Hauptschulabschluss oder mittlerer Reife.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo Optik in Potsdam, Start 01.08.2026, 3 Jahre Dauer. Enthält Übernahmegarantie, 30 Urlaubstage, übertarifliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo Optik in Berlin ab 01.08.2026. 3-jährige duale Ausbildung mit Übernahmegarantie, übertariflicher Vergütung, 30 Urlaubstagen und attraktiven Benefits wie Mitarbeiterbrille, Rabatten und Kostenübernahme. Ideal für kommunikative Teamplayer mit Hauptschulabschluss oder mittlerer Reife.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (w/d/m) bei Apollo Optik in Berlin ab 01.08.2026. 3-jährige duale Ausbildung mit Übernahmegarantie, übertariflicher Vergütung, 30 Urlaubstagen, Mitarbeiterrabatten und kostenloser Brille. Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsvorsorge inklusive.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) bei Apollo mit Start am 01.08.2026. 3-jährige Lehre mit Übernahmegarantie, übertariflicher Vergütung, 30 Urlaubstagen, kostenloser Mitarbeiterbrille, Rabatten und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ideal für kommunikationsstarke Teamplayer mit handwerklichem Geschick und Interesse an Optik.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo Optik in Bremen, Start 01.08.2026, Dauer 3 Jahre. Praxisnahe Ausbildung mit Übernahmegarantie, 30 Urlaubstagen, übertariflicher Vergütung, Mitarbeiterrabatten und kostenloser Brille. Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsoptionen inklusive.”

“Ausbildung zum Hörakustiker (m/w/d) bei Apollo mit Start am 01.08.2026. 3-jährige duale Ausbildung in einem filialstarken Optikerbetrieb. Aufgaben: Kundenberatung, Hörgeräteanpassung, Reparaturen, Lagerverwaltung. Vorteile: 30 Urlaubstage, übertarifliche Vergütung, Übernahmegarantie, Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungen.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo mit Start am 01.08.2026 in Magdeburg. 3-jährige duale Ausbildung mit Übernahmegarantie, übertariflicher Vergütung, 30 Urlaubstagen, Mitarbeiterrabatten und kostenloser Brille. Ideal für kommunikative Teamplayer mit Hauptschulabschluss oder mittlerer Reife.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) bei Apollo mit Start am 01.08.2026. 3-jährige Lehre in einem filialstarken Optikerunternehmen mit Übernahmegarantie, übertariflicher Vergütung, 30 Urlaubstagen und kostenloser Mitarbeiterbrille. Praxisnahe Aufgaben wie Beratung, Brillenanpassung und Handwerksarbeiten. Weiterbildungen, Gesundheitsvorsorge und Aufstiegsmöglichkeiten inklusive.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo in Dortmund ab 01.08.2026. 3-jährige duale Ausbildung mit Übernahmegarantie, übertariflicher Vergütung, 30 Urlaubstagen und attraktiven Benefits wie Mitarbeiterbrille, Rabatten und Fahrtkostenzuschuss. Ideal für kommunikative Teamplayer mit Hauptschulabschluss oder mittlerer Reife.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo Optik ab 01.08.2026 in Oppenheim. 3-jährige duale Ausbildung mit Übernahmegarantie, 30 Urlaubstagen, übertariflicher Vergütung, Mitarbeiterrabatten, kostenloser Brille und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ideal für kommunikationsstarke Teamplayer mit Hauptschulabschluss oder mittlerer Reife.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) bei Apollo mit Start am 01.08.2026. 3-jährige duale Ausbildung in Karlsruhe, inkl. Übernahmegarantie, übertarifliche Vergütung, 30 Urlaubstage, Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungen und Gesundheitsvorsorge. Ideal für kommunikative Teamplayer mit handwerklichem Geschick und Interesse an Optik.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo Optik in Ratingen, Start 01.08.2026, 3 Jahre Dauer. Enthält Übernahmegarantie, 30 Urlaubstage, übertarifliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) bei Apollo in Frankfurt mit Start am 01.08.2026. 3-jährige duale Ausbildung mit Übernahmegarantie, übertariflicher Vergütung, 30 Urlaubstagen, Mitarbeiterrabatten und kostenloser Brille. Ideal für kommunikative Teamplayer mit handwerklichem Geschick und Interesse an Optik.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo Optik in Greifswald ab August 2026. 3-jährige duale Ausbildung mit Übernahmegarantie, übertariflicher Vergütung, 30 Urlaubstagen, Mitarbeiterrabatten und kostenloser Brille pro Jahr. Ideal für kommunikationsstarke Teamplayer mit Hauptschulabschluss oder mittlerer Reife.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) bei Apollo mit Start am 01.08.2026, 3-jähriger Dauer. Bietet Weiterbildungen, übertarifliche Vergütung, Übernahmegarantie, 30 Urlaubstage, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsvorsorge. Ideal für kommunikative Teamplayer mit handwerklichem Geschick und Interesse an Optik.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) bei Apollo mit Start am 01.08.2026, 3 Jahre Dauer. Praxisnahe Ausbildung mit Übernahmegarantie, 30 Urlaubstage, übertarifliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Brille. Ideal für kommunikative Teamplayer mit handwerklichem Geschick und Interesse an Optik.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel bei NEW YORKER in Ansbach ab 01.08.2026. Dreijährige duale Ausbildung mit Weiterbildungen, Kundenberatung, Trendpräsentation und betriebswirtschaftlichen Aufgaben. Voraussetzung: Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss mit guten Noten, Teamfähigkeit und Modebewusstsein. Leistungen: überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, 2 freie Samstage/Monat und Karrierechancen.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) bei Apollo mit Start am 01.08.2026. 3-jährige duale Ausbildung in einem filialstarken Optikerunternehmen. Umfassende Benefits wie Übernahmegarantie, 30 Urlaubstage, übertarifliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsvorsorge. Ideal für kommunikationsstarke Teamplayer mit handwerklichem Geschick und Interesse an Optik.”

“Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) bei Apollo mit Start am 01.08.2026, 3-jährige Dauer. Du wirst Experte für Sehhilfen, berätst Kunden, schleifst Gläser und übernimmst Filialaufgaben. Vorteile: 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge und Weiterbildungen.”

“Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann/-frau (W/M/D) bei DOUGLAS in Fulda ab August 2026. 3-jährige Lehre mit Schwerpunkt Beauty-Verkauf, Kundenberatung, Produktkenntnis und Trendschulungen. Ideal für Beauty-Enthusiasten mit Teamfähigkeit und Leidenschaft für exklusive Marken.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Apollo Optik mit Start am 01.08.2026. 3-jährige Lehre in einem filialstarken Optiker mit 900 Standorten. Aufgaben: Kundenberatung, Brillenanpassung, Warenbestellung und -abwicklung. Vorteile: 30 Urlaubstage, Übernahmegarantie, übertarifliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge und Weiterbildungen.”