Sales Apprenticeships in Marseille, France

“Alternance de 12 mois à Marseille pour un poste de Responsable Promotion des Ventes CHD chez (COMPANY NAME). Missions : activation des marques en points de vente, développement des volumes, gestion des distributeurs et référencement. Profil recherché : formation en commerce, expérience en vente, excellent relationnel, permis B requis. Processus de recrutement : entretiens RH et opérationnels.”

“Offre d'apprentissage (2 ou 3 ans) pour un(e) Apprenti(e) Customer Support Manager chez (COMPANY NAME) Helicopters à Marignane. Missions : relation client, analyse business, gestion de réseau, CRM Salesforce, organisation d'événements et participation au plan de transformation. Prérequis : niveau BAC+5, anglais courant, français courant, compétences en analyse et outils digitaux. Avantages : rémunération compétitive, bien-être, croissance professionnelle.”

“Alternance pour un poste de Manager des Ventes chez (COMPANY NAME) à Marseille Terrasses Du Port. Formation en management commercial (BAC+3/BAC+4) avec préparation d'un master 1 ou 2. Missions : animation d'équipe, développement commercial, gestion de rayon et accompagnement des conseillers de vente. Poste ouvert aux profils motivés par le service client et le travail d'équipe.”

“Alternance pour préparer un master en management commercial chez (COMPANY NAME) à Marseille La Valentine. Missions : gestion d'un rayon (Parfum, Soin, Maquillage, etc.), animation d'équipe, développement commercial et satisfaction client. Profil recherché : diplômé Bac+3/Bac+4, sens du service, leadership et esprit d'équipe.”

“Alternance de 1 an à Marseille pour devenir Promoteur des Ventes chez Danone. Missions : développement de la visibilité des marques en magasin, gestion des promotions, merchandising et lutte anti-rupture. Programme de formation 'Vendredi je grandis' inclus. Rémunération selon grille salariale. Permis B apprécié.”

“Apprentissage en alternance chez Danone à Marseille, à partir de septembre 2026. Poste de Promoteur des Ventes en magasin, développement de la visibilité des marques, gestion des promotions, et diagnostic des rayons. Programme de développement 'Vendredi je grandis', rémunération selon grille salariale, prime d'intéressement, et accès au CSE.”