HR Internships in Germany

“Praktikum im Bereich technische Schutzrechte bei Mercedes-Benz Group AG für Studierende technischer Studiengänge (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik). Aufgaben umfassen Patentrecherchen, Erfindungsmeldungen, Anmeldeschriften und Portfolioanalyse im Bereich Antriebsstrangtechnologie. Start ab Juni 2026. Gesucht werden engagierte Teamplayer mit analytischer Denkweise und Deutsch-/Englischkenntnissen.”

“Praktikumsstelle in der Projektleitung Entwicklung der vollelektrischen S-Klasse bei Mercedes-Benz. Aufgaben umfassen Gremienkoordination, Steuerung von Entwicklungsaktivitäten und Präsentationen für das Management. Gesucht werden Studierende technischer Fachrichtungen mit strukturierter Arbeitsweise und Teamfähigkeit. Start ab Juni 2026 möglich.”

“Praktikum im HR Consulting bei Mercedes-Benz für Studierende der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften. Unterstützung bei strategischen HR-Projekten, Organisationsentwicklung, Talentmanagement und digitalen Themen. Beginn ab Juni 2026, Dauer 6 Monate. Anforderungen: MS Office-Kenntnisse, analytische Arbeitsweise und Begeisterung für HR-Prozesse.”

“Pflicht-Praktikum bei Mercedes-Benz im Bereich Projektleitung für e-Drive VAN.EA. Mitwirkung an der Entwicklung elektrischer Antriebssysteme für VAN-Modelle, Koordination von Komponenten- und Softwareentwicklung, sowie strategische Projektarbeit. Ab Juli 2026 für bis zu 6 Monate. Voraussetzung: Studium in Ingenieurwissenschaften, Informatik oder vergleichbar, Deutsch/Englischkenntnisse und Teamfähigkeit.”

“Praktikum (ab Juni 2026) in der Patentabteilung der Mercedes-Benz Group AG mit Fokus auf technische Schutzrechte (Patente, IP-Management). Aufgaben umfassen Recherchen, Erfindungsmeldungen, Anmeldeschriften und Portfolioanalyse im Bereich Antriebsstrangtechnologie (Hybrid/Elektro/Verbrenner). Gesucht werden Studierende technischer Studiengänge (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik) mit Deutsch/Englischkenntnissen und Teamfähigkeit.”

“Praktikumsstelle (Pflichtpraktikum) im HR Consulting bei Mercedes-Benz in Bremen für 6 Monate ab August 2026. Unterstützung bei Planung und Umsetzung eines Führungsentwicklungsprogramms, Teamarbeit, Projektorganisation und Feedbackauswertung. Gesucht werden Studierende der Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit Deutsch- und Englischkenntnissen sowie MS-Office-Kenntnissen.”

“Pflicht-Praktikum (ab Juli 2026) bei Mercedes-Benz im Bereich Projektleitung für e-Drive VAN.EA. Mitwirkung an Entwicklung elektrischer Antriebssysteme für E-Vans, Koordination von Komponenten- und Softwareentwicklung, strategische Projektarbeit mit KI-Ansätzen und Gremiensteuerung. Gesucht werden Studierende der Ingenieurwissenschaften, Informatik oder vergleichbarer Fächer mit Deutsch/Englischkenntnissen und MS-Office-Kenntnissen.”

“Praktikum im HR-Bereich mit Fokus auf Personalentwicklung in Ochsenhausen. Aufgaben umfassen Schulungsorganisation, Feedbackmanagement, Talentprogramme und Prozessoptimierung. Gesucht werden BWL-/Psychologie-Studierende mit HR-Vorkenntnissen, MS-Office-Kenntnissen und Deutsch-/Englischkenntnissen (B2). Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“Praktikum in der Qualitätsplanung für E-Motoren bei Mercedes-Benz in Berlin. Aufgaben umfassen Prüfmittelanalyse, Auswertelogik-Entwicklung und Fähigkeitsbewertung. Gesucht werden Studierende der Automatisierungstechnik oder verwandter Fächer mit Messtechnik-Kenntnissen, analytischem Denken und Deutsch-/Englischkenntnissen. Start ab Juni 2026 möglich.”

“Praktikum im HR Consulting bei einem internationalen Unternehmen, Beginn Juni 2026. Unterstützung in strategischen HR-Projekten, Organisationsentwicklung, Talentmanagement und digitalen HR-Themen. Ideal für Studierende der BWL, Personalmanagement oder verwandter Fächer mit Interesse an HR-Strategie und Beratung.”

“Praktikum (6 Monate ab Juni 2026) in der HR-Abteilung 'HR Tires' in Hannover für Studierende mit Fokus auf Student Employment, HR Management und Personalwesen. Aufgaben umfassen Einstellung/Betreuung von Studierenden, Stellenausschreibungen, Networking-Events und HR-Prozessunterstützung. Anforderungen: BWL/Sozialwissenschaften/Wirtschafspsychologie, MS Office, Deutsch/Englisch, Engagement. Hybridmodell möglich.”

“Praktikum im Personalmanagement bei (COMPANY NAME) für Studierende der BWL oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal. 6 Monate Praxiserfahrung in HR-Themen wie Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung und SAP. Teamarbeit, eigenverantwortliche Projekte und Büropräsenz erforderlich. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Pflicht.”

“Praktikum im Personalmanagement für Studierende mit ersten HR-Erfahrungen. Einstieg in HR-Praxis durch Unterstützung von HR Business Partnern, eigenverantwortliche Aufgaben und Einblicke in Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung, Ausbildung, Zeitwirtschaft und Rechtsabteilung sowie Mitgestaltung von HR-Projekten.”

“Praktikumsstelle (Pflicht-Praktikum) im Bereich Digital & Communications bei Mercedes-Benz mit Fokus auf internationale Marketingkampagnen, KI-gestützte Analysen (Power-BI, Copilot) und globale Stakeholder-Kommunikation. Arbeitssprache Englisch, Start ab Juli 2026. Gesucht werden Studierende mit analytischen Fähigkeiten, Teamgeist und sehr guten Deutsch-/Englischkenntnissen.”

“Praktikum (ab Juni 2026) in der Qualitätsplanung für elektrische High-Performance-Motoren bei Mercedes-Benz in Berlin. Aufgaben umfassen Prüfmittelanalyse, Auswertelogik-Entwicklung für Prüfergebnisse und Fähigkeitsbewertung. Gesucht werden Studierende der Automatisierungstechnik, Informatik oder vergleichbarer Fachrichtungen mit Messtechnik-Kenntnissen, analytischem Denken und Deutsch-/Englischkenntnissen.”

“Praktikum im HR Business Partnering mit Fokus auf Studierendenmanagement am Standort Abstatt. Aufgaben umfassen Betreuung studentischer Mitarbeitender, Organisation von Events, Koordination mit Betriebsrat und HR Service sowie Unterstützung bei Sonderprojekten und Diversity-Themen. Einblicke in Recruiting, Weiterbildung und internationale HR-Themen.”

“Praktikumsstelle im Ladungsträgermanagement bei Mercedes-Benz Group AG für strategische Projekte zur Leergutoptimierung und Digitalisierung. Aufgaben umfassen Analysen, Prozessgestaltung und Teamarbeit in Europa. Gesucht werden Studierende der BWL/Wirtschaftsingenieurwesen mit Deutsch/Englischkenntnissen und MS-Office-Kenntnissen. Start ab September 2026 möglich.”

“Traineeship in People Engagement and Communications at the ECB in Frankfurt, Germany. 12-month internship starting September 2026 for EU nationals. Grant of €1,170/month plus accommodation allowance. Focus on internal communication, strategic messaging, and AI-enabled HR transformation. Full-time role with hands-on experience in storytelling, video production, and data-driven insights for organisational culture and engagement.”

“OPmobility recherche un Talent Acquisition & Campus Specialist en VIE (12 mois renouvelables) pour renforcer son équipe en Allemagne (Munich). Missions : recrutement, gestion des relations écoles, employer branding et pipeline de talents. Profil : Bac+5 RH, 1 an d'expérience souhaitée, maîtrise allemand/anglais, mobilité en Allemagne. Engagement pour la diversité.”

“Praktikum im HR-Recruiting bei Continental (Hannover) für 6 Monate ab September 2026. Einblicke in modernen Recruiting-Prozess, Unterstützung bei Bewerbungsmanagement, Interviews und Prozessoptimierung. Ideal für Studierende der BWL/Sozialwissenschaften mit Interesse an HR. Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell und attraktive Vergütung möglich.”

“Internship at (COMPANY NAME) AG for students or gap year individuals to support HR operations, strategic projects, and change management. Offers practical insights, mentoring, flexible hours, and modern work environment with attractive conditions and team collaboration.”

“(COMPANY NAME)'s 12-24 month Junior Managers Program focuses on HR digitalization, AI, and people analytics for Masters graduates. Rotate through HR areas in Germany/abroad, work on high-impact projects, and gain expertise in HR tech, data-driven decision-making, and talent strategy under senior mentorship.”

“Praktikum im Recruiting-Team bei Continental in Hannover ab September 2026 für 6 Monate. Aufgaben umfassen Unterstützung im Bewerbungsprozess, Interviews und Prozessoptimierung. Gesucht werden Studierende der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Interesse an HR und guten Deutsch- und Englischkenntnissen. Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten möglich.”

“Intern/Working Student HR Business Partner (HR & R&D) position in Hamburg for hands-on HR experience in a global company. Tasks include supporting HR processes, strategic initiatives, workshops, and HR development. Ideal for students in HR-related fields with strong collaboration skills and German/English proficiency.”

“Internship in Düsseldorf, Germany for 6 months starting August 2026. Supports global learning program design, research trends, and creates HR communication materials. Requires business/HR student with internship experience, strong English, and MS Office skills. Offers flexible hybrid work, attractive salary (€1,050-2,270), and global wellbeing benefits.”

“Voluntary internship at (COMPANY NAME) for business students or gap year individuals, offering flexible hours, attractive pay, and hands-on experience in HR operations. Tasks include data management, Excel reports, process optimization, and team collaboration. Ideal for proactive learners seeking practical insights in a corporate environment.”

“Praktikum als HR Business Partner International bei (COMPANY NAME) in Ingolstadt. Unterstützung bei Betreuung von Expats und Impats, Erstellung von Präsentationen, internationale Projektarbeit und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements. Ideal für Studierende der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie mit sehr guten Englischkenntnissen und Auslandserfahrung.”

“Pflichtpraktikum im Personalwesen mit Schwerpunkt Recruiting technischer Talente. Aufgaben umfassen Bewerbermanagement, Vertragsgestaltung, Einstellungsverwaltung, Prozessoptimierung, Messeorganisation und Unterstützung bei Praktikumsvermittlungen (BORS/BOGY). Einsatzorte: Schwieberdingen und Stuttgart-Feuerbach.”

“Pflicht-Praktikum (Wahl- oder Anwaltsstation) im Arbeits- und Sozialrecht bei Mercedes-Benz Group AG für Rechtsreferendar*innen mit erstem Staatsexamen. Aufgaben umfassen Gutachten, Recherche und Teilnahme an Verhandlungen. Ab Mai 2026 oder nach Absprache. Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.”

“Praktikum (6 Monate ab 01.05.2026) im Bereich Personalentwicklung und Talentmanagement bei (COMPANY NAME) in Bonn. Unterstützung bei strategischen HR-Aufgaben, Datenanalyse, Workshop-Koordination und Projektarbeit. Ideal für Studierende der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Fächer mit Interesse an Talentförderung und HR. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und faire Vergütung.”

“Pflichtpraktikum (HR-Bereich) am Standort Feuerbach mit Schwerpunkt Unterstützung des HR Business Partner Teams. Aufgaben umfassen Koordination von HR-Kernprozessen, Teilnahme an Entwicklungsgesprächen, Mitarbeit an HR-Projekten und Hospitationen in Querschnittsbereichen wie Mitarbeiterentwicklung und Personalmarketing.”

“Pflichtpraktikum in der Personalabteilung für operative und strategische HR-Arbeit. Unterstützung bei HR-Projekten, Gesundheitsmanagement, Schulungen und Archivierung. Eigenverantwortliche Aufgaben in einem vielseitigen Umfeld mit Kundenorientierung und Schnittstellenarbeit.”

“Pflichtpraktikum im HR-Bereich bei (COMPANY NAME) mit Schwerpunkt Unterstützung des HR Business Partner Teams in Stuttgart-Feuerbach. 35 Std./Woche, 6 Monate, Gleitzeit, moderne Arbeitsumgebung. Voraussetzung: Immatrikulation, Studium in Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, Psychologie oder Pädagogik mit HR-Schwerpunkt. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.”

“Praktikum oder Werkstudententätigkeit im HR-Bereich mit operativer Unterstützung der HR Business Partner, Recruiting für Studierende, Betreuung von Schülerpraktika und Mitwirkung an Hochschulmarketingaktivitäten wie Messen und Exkursionen.”

“Praktikum (4-6 Monate) im Bereich People & Organizational Development mit Fokus auf Talent & Performance. Unterstützung bei Workshops, globalen HR-Projekten, Präsentationen und innovativen Personalentwicklungsthemen. Ideal für Studierende der Betriebswirtschaft, Organisationspsychologie oder verwandter Bereiche mit Deutsch- und Englischkenntnissen.”

“Praktikum (m/w/d) in der HR-Abteilung Compensation & Benefits bei (COMPANY NAME) in Bonn ab 01. Mai für 6 Monate. Unterstützung bei Datenanalysen, Prozessoptimierung und Gehaltsbenchmarks. Voraussetzung: Bachelor-/Masterstudium in BWL, IT oder Finanzen mit Excel-Kenntnissen (Makros, VBA/Power Query). Flexibles, internationales Arbeitsumfeld mit angemessener Vergütung.”

“Praktikum bei (COMPANY NAME) im Bereich Global Assignments für internationale Arbeitseinsätze. Einblicke in Personalmanagement, Expat-Einsätze und HR-Systeme. Unterstützung bei nationalen/internationalen Projekten. Vollzeit, 6 Monate ab Juni 2026. Flexible Arbeitszeiten, Mentoring und attraktive Vergütung.”

“Praktikum (6 Monate ab Juni 2026) in der HR-Abteilung 'HR Tires' in Hannover-Stöcken für Studierende (BWL, Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie) mit Schwerpunkt Personalmanagement. Aufgaben umfassen Students Management, Stellenausschreibungen, Networking-Events und Betreuung von Studierenden. Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell und attraktive Vergütung. Bewerbung erfordert Immatrikulationsbescheinigung und Notenspiegel.”

“Praktikum im HR-Bereich Personalbetreuung für das Wintersemester 2026/2027. Aufgaben umfassen Bewerbermanagement, Zeugniserstellung, Statistiken und Unterstützung im Tagesgeschäft. Gesucht werden BWL-/Wirtschaftspsychologie-Studierende mit MS-Office-Kenntnissen und Teamfähigkeit. Moderne Ausstattung, gute Betreuung und faire Vergütung.”

“Praktikum (6 Monate ab Juni 2026) in der HR-Abteilung 'HR Tires' in Hannover-Stöcken für Studierende der BWL, Sozialwissenschaften oder Wirtschaftspsychologie. Aufgaben umfassen Studierendenbetreuung, Recruiting, Eventorganisation und Einblicke in HR-Prozesse. Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell und attraktive Vergütung. Bewerbung mit Immatrikulationsbescheinigung und Notenspiegel erforderlich.”

“Praktikum bei (COMPANY NAME) in Ingolstadt im HR-Bereich Recruiting für Studierende. Aufgaben umfassen Bewerberkommunikation, Stellenausschreibungen, Vorselektion, Vertragserstellung und SAP-Pflege. Gesucht werden BWL- oder Wirtschaftspsychologie-Studierende mit Deutsch/Englisch-Kenntnissen und MS-Office-Kenntnissen. Ideal mit Recruiting- oder SAP-Erfahrung.”

“Praktikum im Bereich Human Resources mit Fokus auf Talent Acquisition & Development. Aktive Mitgestaltung des Recruiting-Prozesses für Nachwuchsprogramme, Planung von Recruiting-Events und Assessment Centern sowie Einblicke in Talentmanagement und Personalentwicklung.”

“Praktikum im HR-Bereich mit operativer Unterstützung der HR Business Partner, Recruiting für Studierende, Betreuung von Praktika und Mitwirkung bei Hochschulmarketingaktivitäten wie Messen und Exkursionen.”

“Praktikum ab Mai 2026 bei (COMPANY NAME) in der Liquid Launch Factory für Pharmaziestudierende (2. Staatsexamen) oder vergleichbare Naturwissenschaften. 6 Monate Vollzeit (37,5h/Woche) mit Einblick in GMP-konforme Arzneimittelproduktion, Prozessoptimierung, Qualitätssicherung und Teilprojektarbeit. Aufwandsentschädigung (Mindestlohn), 2,5 bezahlte Freistellungstage/Monat.”

“Praktikum bei (COMPANY NAME) AG in Ingolstadt im Bereich Controlling und Digitalisierung im Personalbereich. Unterstützung bei HR-Projekten, Digitalisierung, Automatisierung und KI-gestützten Lösungen. Anforderungen: Studium in Informatik, Data Science oder ähnlichem, gute Deutschkenntnisse, Erfahrung mit MS Office und Low-Code/No-Code-Tools.”

“Werkstudent (m/w/d) im Bereich Kompetenzmanagement und Entwicklung des Ausbildungsangebots bei (COMPANY NAME) Helicopters in Donauwörth. 18 Stunden/Woche, 12-24 Monate, Unterstützung bei Kompetenzstrategie, Schulungsangeboten und strategischen Projekten. Vollzeitstudent (m/w/d) in Wirtschaft, Ingenieurwesen oder Personalwesen, fließend Deutsch und Englisch, Google Suite Tools.”

“Praktikum bei Teva im Bereich Global Inclusion & Diversity (Human Resources) ab Wintersemester 2026. Dauer: 6,5 Monate. Aufgaben: Projektmanagement, Changemanagement, Kommunikationskonzepte, Analytics. Anforderungen: Student der BWL, VWL, Psychologie oder Pädagogik, sehr gute Englischkenntnisse, Erfahrung mit M365, MS Office, Projektmanagement. Flexible Themenwahl, Teamarbeit, globale Vernetzung.”

“Traineeship in people analytics, data science, and HR innovation at the ECB in Frankfurt. Full-time, 6 months (extendable to 12), EUR1,170/month plus accommodation. Requires a degree in relevant fields, advanced English, and skills in R, Python, SQL. Focus on data-driven HR strategies and technologies.”

“Praktikum im HR Management und Leadership Partner Team bei BMW in Dingolfing. Unterstützung bei HR-Themen wie Führung, Personalentwicklung, Recruiting, und mehr. Dauer: 6 Monate, Vollzeit. Anforderungen: Studium mit Schwerpunkt Personal, MS Office-Kenntnisse, Deutschkenntnisse. Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.”

“Pflichtpraktikum im HR-Bereich bei Vergölst GmbH in Hannover. Dauer: 4-6 Monate ab Juni/Juli 2026. Aufgaben: Unterstützung im Recruiting, administrative Tätigkeiten, Projektarbeit. Voraussetzungen: Studium in Sozial-, Wirtschafts-, Rechtswissenschaften oder Psychologie mit HR-Schwerpunkt, MS Office-Kenntnisse, Deutsch und Englisch. Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten möglich.”