HR Internships in Stuttgart, Germany

“Pflichtpraktikum im HR-Bereich bei (COMPANY NAME) in Stuttgart ab September 2026 für 6 Monate. Aufgaben umfassen Projektmanagement, Recruiting, Kommunikation und HR-Administration. Gesucht werden BWL-/Wirtschaftspsychologie-Studierende mit C2-Deutschkenntnissen. Attraktive Benefits wie Gesundheitsangebote, Fahrtkostenzuschuss und flexible Arbeitsmodelle.”

“Praktikum im Bereich technische Schutzrechte bei Mercedes-Benz Group AG für Studierende technischer Studiengänge (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik). Aufgaben umfassen Patentrecherchen, Erfindungsmeldungen, Anmeldeschriften und Portfolioanalyse im Bereich Antriebsstrangtechnologie. Start ab Juni 2026. Gesucht werden engagierte Teamplayer mit analytischer Denkweise und Deutsch-/Englischkenntnissen.”

“Pflicht-Praktikum bei Mercedes-Benz im Bereich Projektleitung für e-Drive VAN.EA. Mitwirkung an der Entwicklung elektrischer Antriebssysteme für VAN-Modelle, Koordination von Komponenten- und Softwareentwicklung, sowie strategische Projektarbeit. Ab Juli 2026 für bis zu 6 Monate. Voraussetzung: Studium in Ingenieurwissenschaften, Informatik oder vergleichbar, Deutsch/Englischkenntnisse und Teamfähigkeit.”

“Praktikum (ab Juni 2026) in der Patentabteilung der Mercedes-Benz Group AG mit Fokus auf technische Schutzrechte (Patente, IP-Management). Aufgaben umfassen Recherchen, Erfindungsmeldungen, Anmeldeschriften und Portfolioanalyse im Bereich Antriebsstrangtechnologie (Hybrid/Elektro/Verbrenner). Gesucht werden Studierende technischer Studiengänge (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik) mit Deutsch/Englischkenntnissen und Teamfähigkeit.”

“Pflicht-Praktikum (ab Juli 2026) bei Mercedes-Benz im Bereich Projektleitung für e-Drive VAN.EA. Mitwirkung an Entwicklung elektrischer Antriebssysteme für E-Vans, Koordination von Komponenten- und Softwareentwicklung, strategische Projektarbeit mit KI-Ansätzen und Gremiensteuerung. Gesucht werden Studierende der Ingenieurwissenschaften, Informatik oder vergleichbarer Fächer mit Deutsch/Englischkenntnissen und MS-Office-Kenntnissen.”

“Praktikumsstelle (Pflicht-Praktikum) im Bereich Digital & Communications bei Mercedes-Benz mit Fokus auf internationale Marketingkampagnen, KI-gestützte Analysen (Power-BI, Copilot) und globale Stakeholder-Kommunikation. Arbeitssprache Englisch, Start ab Juli 2026. Gesucht werden Studierende mit analytischen Fähigkeiten, Teamgeist und sehr guten Deutsch-/Englischkenntnissen.”

“Pflichtpraktikum als HR Consultant im Bereich Vertrieb & Entwicklung bei Mercedes-Benz Vans in Untertürkheim. Unterstützung in HR-Consulting, Personalauswertungen (PowerBI), Gremienvorbereitung und internationale HR-Koordination. Anforderungen: BWL-/Sozialwissenschaftsstudium, Deutsch/Englischkenntnisse, MS-Office-Skills. Benefits: Team-Einführung, mobiles Arbeiten, Mitarbeiterrabatte.”

“Pflichtpraktikum als HR Consultant im Bereich Vertrieb & Entwicklung bei Mercedes-Benz Vans. Aufgaben umfassen HR-Consulting, Datenauswertungen, PowerBI-Dashboard-Erstellung, internationale Koordination und Prozessdigitalisierung. Teamarbeit in einem motivierten Umfeld.”

“Praktikum im HR Operations Team bei Mercedes-Benz in Sindelfingen ab September 2026. Unterstützung bei Personalberatung, Vergütung, Recruiting und Personalentwicklung. Ideal für BWL- oder Sozialwissenschafts-Studierende mit Schwerpunkt Personal, Deutsch- und Englischkenntnissen sowie MS-Office-Kenntnissen.”

“Praktikumsstelle (Pflichtpraktikum) in der Motorenentwicklung bei Mercedes-Benz mit Fokus auf Abgasturboaufladung. Aufgaben umfassen Prüfstandsoptimierung, Testbegleitung, Datenauswertung und Ursachenanalyse. Gesucht werden Studierende der Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder Mechatronik mit Deutsch- und Englischkenntnissen. Beginn ab September 2026 möglich.”

“Praktikum in der Motorenentwicklung bei Mercedes-Benz mit Fokus auf Abgasturboaufladung. Aufgaben umfassen Prüfstandsoptimierung, Testplanung, Datenauswertung und Versuchsteilzerlegung. Gesucht werden Studierende der Fahrzeugtechnik oder Maschinenbau mit Deutsch-/Englischkenntnissen und technischem Verständnis. Start ab September 2026.”

“Praktikumsstelle (Pflichtpraktikum) im Bereich Procurement Supplier Quality bei Mercedes-Benz für Studierende der (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder BWL. Aufgaben umfassen Beschaffungsmarktanalysen, Lieferantentermine, Verhandlungen und Projektmanagement im Powertrain-Bereich. Start ab Mai 2026. Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.”

“Pflichtpraktikum im Bereich Produktionssteuerung Powertrain bei Mercedes-Benz in Untertürkheim. Aufgaben umfassen Shopfloor-Management, Datenanalysen, Power BI-Berichte und Projektarbeit. Gesucht werden BWL/Wirtschaftsingenieur-Studierende mit Deutschkenntnissen, MS-Office-Kenntnissen und analytischem Denken. Start ab August 2026 möglich.”

“Pflicht-Praktikum (Wahl- oder Anwaltsstation) im Arbeits- und Sozialrecht bei Mercedes-Benz Group AG für Rechtsreferendar*innen mit erstem Staatsexamen. Aufgaben umfassen Gutachten, Recherche und Teilnahme an Verhandlungen. Ab Mai 2026 oder nach Absprache. Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.”

“Pflichtpraktikum in der Produktionssteuerung Powertrain bei Mercedes-Benz in Untertürkheim. Aufgaben umfassen Shopfloor-Meetings, Datenanalyse mit Power BI, Performance-Auswertungen und Projektarbeit. Gesucht werden BWL/Wirtschaftsingenieur-Studierende mit Deutschkenntnissen und MS-Office-Kenntnissen. Start ab August 2026 möglich.”

“Praktikum im Bereich Financial Performance & Group Reporting bei Mercedes-Benz Group AG. Mitwirkung bei der Erstellung des Geschäftsberichts nach IFRS, Unterstützung in der Konzernrechnungslegung und Einblicke in internationale Rechnungslegung. Flexible Arbeitszeiten, modernes Teamumfeld und Pflichtpraktikum mit Fokus auf prozessuale Aufgaben. Ideal für Studierende der BWL, VWL oder verwandter Fächer mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen.”

“Praktikum im Produktmanagement Automatisiertes Fahren bei Mercedes-Benz mit Fokus auf Innovationen, Strategieentwicklung und KI-basierter Datenanalyse. Aufgaben umfassen Analyse, Konzeption und Umsetzung von Produktstrategien sowie internationale Workshops. Gesucht werden Studierende der Wirtschafts-, Ingenieurswissenschaften oder IT mit Deutsch- und Englischkenntnissen.”

“Praktikum in der Fahrzeugentwicklung bei Mercedes-Benz in Sindelfingen für Studierende im Bereich Ingenieurwesen. Aufgaben umfassen Qualitätsmanagement, Management-Präsentationen, Prozessunterstützung und Zusammenarbeit mit internationalen Teams. Start ab Mai 2026 möglich. Gesucht werden analytische Fähigkeiten, Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit.”

“Pflichtpraktikum (HR-Bereich) am Standort Feuerbach mit Schwerpunkt Unterstützung des HR Business Partner Teams. Aufgaben umfassen Koordination von HR-Kernprozessen, Teilnahme an Entwicklungsgesprächen, Mitarbeit an HR-Projekten und Hospitationen in Querschnittsbereichen wie Mitarbeiterentwicklung und Personalmarketing.”

“Pflichtpraktikum im HR-Bereich bei (COMPANY NAME) mit Schwerpunkt Unterstützung des HR Business Partner Teams in Stuttgart-Feuerbach. 35 Std./Woche, 6 Monate, Gleitzeit, moderne Arbeitsumgebung. Voraussetzung: Immatrikulation, Studium in Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, Psychologie oder Pädagogik mit HR-Schwerpunkt. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.”

“Praktikum bei Mercedes-Benz Group AG für Gesamtfahrzeugentwicklung mit Fokus auf UI, FAS und Erprobungsfahrten. Aufgaben umfassen Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchsfahrten, statische Funktionstests und Fahrzeugumbauten. Gesucht werden Ingenieurstudierende mit Deutsch-/Englischkenntnissen und analytischer Denkweise. Pflichtpraktikum mit Fahrzeugaffinität.”

“Praktikumsstelle bei Mercedes-Benz Group AG für Gesamtfahrzeugentwicklung mit Fokus auf UI & FAS. Aufgaben umfassen Erprobungsfahrten, Datenauswertung, Fahrzeugaufbauten und Versuchsfahrzeugplanung. Ideal für Studierende der Fahrzeugtechnik oder Maschinenbau mit Deutsch- und Englischkenntnissen. Pflichtpraktikum mit starkem Fahrzeugbezug ab September 2026.”

“Praktikum im HR-Bereich bei (COMPANY NAME) Smart Home zur Unterstützung im operativen Tagesgeschäft, inkl. Onboarding, Recruiting, Teamevents und Sonderprojekten. Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnerin und Geschäftsleitung, Einblick in strategische Ausrichtung und Datenauswertungen.”

“Praktikum im HR-Bereich bei (COMPANY NAME) Smart Home (6 Monate ab August 2026) für Studierende der BWL, Psychologie oder verwandter Fächer. Unterstützung im operativen HR, Onboarding, Recruiting, Teamevents und strategischen Projekten. Anforderungen: Immatrikulation, MS-Office-Kenntnisse, Deutsch/Englisch. Bewerbung mit Lebenslauf, Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung.”

“Praktikum People Analytics (m/w/d) bei (COMPANY NAME) in Stuttgart für 6 Monate. Unterstützung bei HR-Reportings, Automatisierung mit SQL, Dashboards in Power BI und Employee-Listening-Surveys. Ideal für Studierende mit Affinität zu Datenanalyse und Programmierung (SQL, R, Power BI). Mentoring, Networking und Work-Life-Balance inklusive.”

“Pflichtpraktikum im Personalmanagement bei einem Unternehmen. Einblicke in HR-Prozesse, Bewerbungsmanagement, Dokumentenerstellung und Statistikauswertung. Aktive Mitgestaltung von Projekten und Prozessen im Personalwesen.”

“Praktikum im Bereich HR - Training & Digital Learning. Entwickle Trainingsportfolios, erstelle Web-Based Trainings, produziere Lernmaterialien und bringe kreative Ideen für digitale Lernformate ein. Gestalte Kommunikationsmedien wie Blogartikel, Newsletter, Podcasts und Videos.”

“Praktikum im Bereich HR - Training & Digital Learning bei (COMPANY NAME) Digital. Entwicklung von globalen Trainingsportfolios, Erstellung von Web-Based Trainings, Lernmaterialien und digitalen Inhalten. Dauer: 6 Monate, hybrides Arbeitsumfeld, 35 Stunden/Woche.”

“(COMPANY NAME) Digital offers a 6-month internship in HR - Training & Digital Learning. Support global training portfolio development, create digital learning content, and innovate learning trends. Hybrid work environment, 35 hours/week. Requires German and English fluency, media/communication/IT studies, and university enrollment.”

“Internship in HR - Training & Digital Learning. Support global training portfolio development, create Web-Based Trainings, produce engaging learning materials, and contribute to the internal learning community. Bring creative ideas for new learning trends and digital formats. Design communication and learning media like blog posts, newsletters, podcasts, videos, and interactive training modules.”