HR Internships in Stuttgart, Germany

“Pflichtpraktikum im HR-Bereich bei Mercedes-Benz Financial Services ab März 2027. Aufgaben umfassen Datenanalyse, HR-Auswertungen, Projektarbeit und Unterstützung im operativen HR-Geschäft. Gesucht werden Studierende der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Informatik mit analytischen Fähigkeiten und Freude an Datenvisualisierung.”

“Pflichtpraktikum im HR-Bereich bei Mercedes-Benz Financial Services ab März 2027. Aufgaben umfassen Datenanalyse, Excel-Auswertungen, Projektarbeit und Unterstützung im operativen HR-Geschäft. Gesucht werden Studierende der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Informatik mit analytischen Fähigkeiten und Datenvisualisierungskompetenz.”

“Pflicht-Praktikum als HR Consultant bei Mercedes-Benz ab Januar 2027. Aufgaben umfassen strategische HR-Projekte, Change-Management, Datenanalysen und Prozessoptimierung. Gesucht werden Studierende der Wirtschaftswissenschaften oder verwandter Fächer mit Deutsch-/Englischkenntnissen und MS-Office-Kenntnissen.”

“Pflicht-Praktikum als HR Consultant bei Mercedes-Benz ab Januar 2027. Aufgaben umfassen strategische HR-Projekte, Prozessanalysen, Change-Management und AI-gestützte Lösungen. Gesucht werden Studierende der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften mit Deutsch- und Englischkenntnissen sowie MS-Office-Kenntnissen.”

“Praktikum (6 Monate ab Feb 2027) im HR-Bereich bei (COMPANY NAME) Smart Home. Aufgaben: Onboarding, Recruiting, Eventorganisation, Datenauswertungen. Anforderungen: BWL/Wirtschaftspsychologie-Studium, MS-Office-Kenntnisse, Deutsch/Englisch. Bewerbung mit Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung.”

“Pflichtpraktikum im HR-Bereich bei (COMPANY NAME) Lebensversicherungs-AG in Stuttgart ab März 2027 für 6 Monate. Aufgaben umfassen Projektmanagement, Recruiting, Kommunikation und KI-Anwendungen. Vergütung, Fahrtkostenzuschuss und Mittagessen inklusive. Flexibles, hybrides Arbeitsmodell.”

“Praktikum im Bereich Human Resources bei (COMPANY NAME) Smart Home mit Fokus auf operatives HR, Onboarding, Recruiting, Teamevents und strategische Projekte. Einbindung in Geschäftsleitung und Datenauswertungen.”

“Praktikumsstelle (4-6 Monate ab Herbst 2026) im HR-Bereich Learning & Development bei Sika. Aufgaben umfassen Trainingsorganisation, e-Learning-Konzeption, Talent Review und Ausbildungsmarketing. Gesucht werden Studierende (Pädagogik, Psychologie, Wirtschaft) mit Deutsch- und Englischkenntnissen, strukturierter Arbeitsweise und Grundkenntnissen in Microsoft 365 und Talent Management.”

“Internship (4-6 months) at Sika in HR Learning & Development starting autumn 2026. Tasks include organizing internal trainings, e-Learning creation, LMS administration, and supporting talent review processes. Global specialty chemicals company with 33,000 employees.”

“Pflichtpraktikum im HR-Bereich bei (COMPANY NAME) Global Business Services mit Einblicken in moderne HR-Praktiken, On-/Offboarding, Mitarbeiterentwicklung, Digitalisierung und Sonderprojekte wie HR-Veranstaltungen. Aktive Mitarbeit in dynamischen Personalprozessen und Schnittstellenkoordination.”

“Pflichtpraktikum bei (COMPANY NAME) Global Business Services im HR-Bereich (3-6 Monate). Aufgaben umfassen Personalarbeit, On-/Offboarding, Mitarbeiterentwicklung, Digitalisierung und HR-Projekte. Voraussetzung: Studium mit guten Noten, MS Office-Kenntnisse, Deutsch/Englisch fließend. Bewerbung mit Notenspiegel, Immatrikulationsbescheinigung und Prüfungsordnung.”

“Internship (m/w/d) in HR at Sika, a global specialty chemicals company. Tasks include contract management, employee onboarding, HR documentation, and intranet maintenance. Based in Germany.”

“Pflichtpraktikum im HR-Bereich mit Fokus auf Kommunikation, Projektmanagement und Skill-Management-Plattform-Rollout. Nutzung moderner KI-Tools wie Copilot oder Gemini zur Erstellung von Enabling-Materialien, Meeting-Vorbereitung und Stakeholder-Kommunikation. Einblicke in strategische Transformationsprojekte und internationale Zusammenarbeit.”

“Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources bei (COMPANY NAME) mit Fokus auf Kommunikation, Projektmanagement und Skill Management Plattform. Aufgaben umfassen Erstellung von Kommunikationsmaterialien, Meetingvorbereitung, Nutzung von KI-Tools (Copilot, Gemini) und internationale Zusammenarbeit. Gesucht werden Studierende der BWL, Kommunikation oder verwandter Fächer mit Office- und ersten KI-Erfahrungen. Büro in Stuttgart-Feuerbach, hybrides Arbeitsmodell.”

“Praktikum bei (COMPANY NAME) Digital im HR-Bereich Training & Digital Learning für 6 Monate. Unterstützung bei der Entwicklung von globalen Trainingsportfolios, WBTs, Lernmaterialien und digitalen Formaten. Anforderungen: Studium in Medien, Kommunikation, Design oder IT, Deutsch/Englisch verhandlungssicher, digitale Tools-Kenntnisse. Hybrides Arbeitsmodell.”

“Praktikum im HR-Bereich mit Fokus auf Training & Digital Learning bei (COMPANY NAME). Eigenverantwortliche Projekte zu WBTs, Lernmaterialien, Learning Community und innovativen Lernformaten. Kreative Gestaltung von Kommunikations- und Lernmedien wie Podcasts, Videos und interaktiven Modulen.”