Praktikum in Personalmanagement

Job Description:

Stellenbeschreibung

Du möchtest nicht nur theoretisches Wissen ansammeln, sondern die Zukunft des Personalmanagements mitgestalten? Bei uns findest du den idealen Einstieg, um deine Leidenschaft für HR in die Praxis umzusetzen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Werde Teil eines Teams, das dich fördert und dir die Möglichkeit gibt, von Tag eins an echte Verantwortung zu übernehmen und vielfältige Einblicke zu gewinnen.
* Während deines Praktikums unterstützt du unsere HR Business Partnerinnen und Partnern im Tagesgeschäft und übernimmst eigenverantwortlich spezifische Aufgabenbereiche.
* Als erste Ansprechperson stehst du Führungskräften, Mitarbeitenden und Bewerbenden zur Seite
* Des Weiteren erhältst du umfassende Einblicke in diverse HR-Themenfelder, darunter Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung, Ausbildung, Zeitwirtschaft und die Rechtsabteilung.
* Nicht zuletzt bringst du deine Kreativität ein und gestaltest HR-Projekte mit, wobei du eigene Ideen verwirklichst

Candidate Requirements:

Qualifikationen

* Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
* Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen; idealerweise erste Erfahrungen mit SAP
* Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir gelingt es, offen auf Menschen zuzugehen und du überzeugst durch deine zuverlässige Arbeitsweise; du bringst dich gerne in ein Team ein und arbeitest eigenverantwortlich an deinen Aufgaben; du kommunizierst klar und präzise und organisierst deine Tätigkeiten mit Freude
* Arbeitsalltag: Anwesenheit im Büro erforderlich
* Begeisterung: du begeisterst dich für die vielfältigen Facetten des Personalmanagements und möchtest dein theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen
* Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch