HR Internships written in Dutch

“Stage in meet- en regeltechniek bij (COMPANY NAME) Belgium in Drogenbos/Vilvoorde voor studenten elektromechanica, automatisatie of meet- en regeltechniek. Praktische stage met focus op onderhoud van thermische centrales, storingen opsporen, instrumentatie afregelen en softwareaanpassingen in DCS. Start vanaf september 2026, duur minimaal 12 weken, flexibel in dagen per week. Mogelijkheid tot afstuderen.”

“Stage als Operator Energiecentrale bij (COMPANY NAME) in Gent (Knippegroen) voor het schooljaar 2026-2027. Leer het energieproductieproces in shifts kennen, werk met ervaren operators en draag bij aan technische installaties. Vereist technische bachelor/graduaat, Nederlands/Engels/Frans, minimum 18 jaar en mobiliteit. Geen eindwerk mogelijk.”

“Stage HR Learning & Development bij Nestlé in Amstelveen (5-6 maanden, 32-40 uur/week). Ondersteuning bij trainingen, ontwikkeling van medewerkers en projecten. HBO/WO-student met Nederlands en Engels vereist. Stagevergoeding €800/maand, 10 vakantiedagen, sociale activiteiten en reiskostenvergoeding.”

“Stage Onderhoud Mechanica bij (COMPANY NAME)'s Flexible Generation Europe in Drogenbos, Vilvoorde of Schaarbeek. Leer het onderhoud van thermische centrales in de praktijk onder begeleiding van ervaren mechaniekers. Ideaal voor technische studenten mechanica/electromechanica met affiniteit voor energieproductie. Start vanaf september 2026, duur minimaal 12 weken.”

“Stage Onderhoud Elektriciteit bij (COMPANY NAME) Belgium in Brussel voor studenten elektromechanica of energietechnologie. Praktijkervaring in onderhoud van thermische centrales, met begeleiding door ervaren elektriciens. Flexibele duur (min. 12 weken), start vanaf sept. 2026. Nederlands, Engels en/of Frans vereist.”

“Stage als Operator energiecentrale bij (COMPANY NAME) Flexible Generation Europe in Brussel (Drogenbos/Vilvoorde). Leer het volledige energieproces in een STEG-centrale, werk in shifts met ervaren operators en verken innovatieve technologieën zoals gascentrales en waterstof. Minimaal 12 weken, 4-5 dagen per week. Technische bachelor/graduaat vereist. Nederlands, Engels en/of Frans nodig.”

“Stagiair HR People Services bij (COMPANY NAME): meeloopstage in HR-management met administratieve taken zoals arbeidsovereenkomsten, onboarding, salarisverwerking en personeelsdossiers. 3-5 dagen per week, minimaal 4-6 maanden vanaf augustus 2026. Vereist HBO-studie HRM, Nederlands/Engels vloeiend, nauwkeurig en leergierig.”

“AB InBev Nederland N.V. zoekt een proactieve stagiair(e) voor het People Team in Breda. Minimaal 5 maanden vanaf september 2026. Taken: interne communicatie, werving & selectie stageplekken, actieve bijdrage aan HR-processen. HBO/WO student met initiatief, zelfstandig en gestructureerd. Dynamische omgeving met ontwikkelingsmogelijkheden en informele cultuur.”

“Stage Talent Acquisition bij JDE Peet's in Utrecht vanaf september 2026. Beheer het volledige werving- en selectieproces voor stages, ondersteun Employer Branding en Talent Management, en werk 4 dagen op kantoor + 1 dag op afstand. Maandelijkse vergoeding van €525, reiskostenvergoeding, betaalde vakantiedagen en 2 weken Europees thuiswerken. HBO/universitair student in HR, Marketing of Communicatie met sterke MS Office- en Engelse vaardigheden.”

“Meewerkstage HR Talent Acquisition bij innovatief agrarisch bedrijf (COMPANY NAME) in Maassluis. Ondersteuning bij recruitment, employer branding en events, met een stagevergoeding van €650/maand. Start 1 september 2026, minimaal 32 uur/week, combinatie met afstudeeronderzoek mogelijk. Internationale werkomgeving met sportfaciliteiten en bedrijfsrestaurant.”

“Stagiaire HR Talent Acquisition Support bij Nationale-Nederlanden met focus op recruitment, inhuur en administratie van externe medewerkers, ZZP'ers en uitzendkrachten. Stagevergoeding van €650 (36 uur) en trainingmogelijkheden. Contact met sollicitanten, collega's en Talent Acquisition Specialisten.”

“Stagiair Human Resources bij (COMPANY NAME) met meewerkstage van 32-40 uur per week, start september 2026. Uitdagende HR-taken met eigen projecten, minimaal 5 maanden. Zoekende naar hbo/wo-student met leergierige en proactieve houding. Stagevergoeding en begeleiding in multidisciplinair team.”

“HR Stagiair(e) Adviseur bij Slagharen, een attractie- en vakantiepark in Nederland. Biedt een unieke ervaring in gastvrijheid en teamwerk binnen een team van 500 medewerkers. Internship met focus op Safety, Smile, Support, Sales en Service.”

“Fulltime stage (32-40 uur/week) voor 5-6 maanden bij Nestlé in Nunspeet, gericht op Learning, Development & Recruitment. Taken omvatten werving, trainingen organiseren, stage trainingsplan ontwikkelen en employer branding. Vergoeding: €800/maand, 10 vakantiedagen. Zoek hbo-/wo-student met NL/EN taalvaardigheid, communicatieve vaardigheden en passie voor talentontwikkeling.”

“Stage Communicatie bij (COMPANY NAME) in Zwolle (Nederland) voor communicatiestudenten vanaf september 2026. Taken: content creatie, interne communicatie, social media, evenementenondersteuning en intranetbeheer. Vergoeding: €500/maand bij 40 uur/week, hybride werken (minimaal 2 dagen op kantoor).”

“Stagiair(e) Learning & Development bij Nestlé in Amstelveen voor 5-6 maanden fulltime (32-40 uur/week). Taken: trainingen plannen, voorbereiden en evalueren, samenwerken met interne/externe trainers en participeren in HR-projecten. Vergoeding: €800/maand, 10 vakantiedagen, reiskostenvergoeding, werklaptop en sociale activiteiten. HBO/WO-student met Nederlands en Engels vereist.”

“Stage HR Talent Acquisition & Employer Branding bij Nestlé voor 5-6 maanden (fulltime, 40u/wk) met €800/maand vergoeding. Taken: werven en begeleiden van stagiairs, employer branding, organiseren van recruitment events en opbouwen van een stagiair-community. Vereist: HBO/WO-student, Nederlands/Engels, proactief en sociaal. Extra: 10 vakantiedagen, gratis maaltijden, werklaptop, trainingen en een hechte stagiair-community.”

“QC Stagiaire Fruit-tella bij (COMPANY NAME) in Weert. Fulltime stage (32-36 uur) van september tot januari. Verantwoordelijkheden: kwaliteitsinspecties, standaarden bewaken, audits ondersteunen, rapportages. Vereisten: MBO/HBO-student Levensmiddelentechnologie, affiniteit met kwaliteitsmanagement, nauwkeurig, leergierig. Stagevergoeding: EUR450 per maand.”

“HR Operations Internship in Amsterdam for 6 months starting September 2026. Support HR team, manage HR tasks, assist with recruitment, and organize events. Requirements: proactivity, accuracy, communication skills, and fluency in Dutch and English. Compensation: EUR 550/month, plus benefits like museum access, discounts, and training.”

“HR stage bij (COMPANY NAME) Haarlem. 32-36 uur per week, 6 maanden of langer. Stagevergoeding EUR 340 per maand. Werkzaamheden: vragen beantwoorden, administratie, sollicitatiegesprekken, projecten. Geschikt voor HBO-ers HRM, tweede of derde jaar. Dynamische omgeving, eigen initiatieven welkom.”

“(COMPANY NAME) zoekt een stagiair(e) recruiter in Eindhoven. Je bent verantwoordelijk voor werving en selectie van stagiaires, organisatie van events, en het ontwikkelen van recruitmentcampagnes. Minimaal 5 maanden, 3-4 dagen per week, EUR450 maandelijkse vergoeding. Beschikbaar vanaf september 2026.”

“Stagiaire QC bij (COMPANY NAME) in Breda. Fulltime stage van februari tot juli 2026, 36 uur per week. Verantwoordelijkheden omvatten kwaliteitsinspecties, processen bewaken, audits ondersteunen en rapportage. Gezocht: MBO/HBO-student Levensmiddelentechnologie, nauwkeurig, leergierig. Stagevergoeding EUR450 per maand.”

“Masterstage HR talent acquisition bij (COMPANY NAME) Antwerpen. Stageplaats voor master Psychologie met focus op arbeids- en organisatiepsychologie. Betrokkenheid bij rekruteringsprojecten, opvolging stagiairs, ondersteuning mentoren, en contact met onderwijs. Duurzame werkomgeving met 3700 collega's. #HRstage #Master #Psychologie #Inclusie #Diversiteit”

“HR Stage bij (COMPANY NAME) in Eindhoven. Betrokken bij werving, on-boarding, personeelsadministratie, en trainingsprogramma's. Stagevergoeding EUR 750 bruto per maand. Minimaal 20 weken, 38 uur per week. Goede beheersing Nederlands en Engels, kennis van Excel en Word, leergierig, enthousiast, accuraat en communicatief vaardig.”

“Stage van 12 weken bij Estée Lauder Companies in Oevel voor HR Generalist Associate. Taken: procedures en documenten herschrijven, analyseren en structureren binnen CVE en HR. Zoek je een uitdagende stage met focus op communicatie, taal en detail? Solliciteer met motivatiebrief voor start in januari, februari of maart.”