HR Jobs and Internships in Mannheim, Germany

“(COMPANY NAME) sucht ab sofort eine:n HR-Spezialist:in Zeitwirtschaft & Payroll in Mannheim für unbefristete Festanstellung. Aufgaben umfassen SAP/Workday-Pflege, Zeitwirtschaft, Payroll-Vorbereitung, Reportings und tarifliche Anforderungen. Erfordert BWL/Personalstudium, 2 Jahre Erfahrung, Deutsch/Englisch-Kenntnisse und HR-IT-Systeme-Know-how. Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Entwicklungsmöglichkeiten.”

“Praktikum People Analytics bei (COMPANY NAME) in Mannheim (6 Monate) für Studierende in Psychologie, BWL oder Informatik mit Datenanalyse-Kenntnissen (SQL, R, Power BI). Eigenverantwortliche Aufgaben in HR-Reporting, Automatisierung, Dashboards und Employee Listening. Mentoring, Work-Life-Balance und internationales Umfeld.”

“HR Administrator Payroll position at (COMPANY NAME) in Mannheim. Responsibilities include payroll processing, SAP management, legal compliance, and stakeholder communication. Requirements: payroll experience, SAP proficiency, knowledge of German labor law. Offers hybrid work, benefits, and professional development opportunities.”

“(COMPANY NAME) sucht einen HR-Payroll Consultant (m/w/d) in Mannheim. Die Rolle umfasst Beratung internationaler Mandanten in HR Payroll, Prozessoptimierung und Compliance-Management. Vorausgesetzt werden ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine entsprechende Ausbildung, Interesse an Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch. Angeboten werden attraktive Rahmenbedingungen, Work-Life-Balance-Optionen und exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“HR Payroll Specialist position in Germany at Leica Microsystems, a (COMPANY NAME) company. Responsibilities include payroll coordination, maintaining personnel systems, and addressing employee inquiries. Requirements: completed commercial training, 3+ years of payroll experience, knowledge of German labor law, and proficiency in payroll software like SAP HCM.”

“Praktikum für HR Digitalisierung bei (COMPANY NAME) in Mannheim. Unterstützung bei Testplanung, Dokumentation und Change Management für UKG Workforce Management. Dauer: 6 Monate. Anforderungen: Masterstudium in HR, (Wirtschafts-)Ingenieur, Informatik; Deutsch C1, Englisch B2; MS Office; Interesse an Digitalisierung und HR-Prozessen. Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B erforderlich.”