Management Jobs and Internships in Leipzig, Germany

“Stellenangebot als Junior Consultant Audit & Assurance (m/w/d) in Leipzig bei (COMPANY NAME). Aufgaben umfassen Jahresabschlussprüfung nach HGB/IFRS/US GAAP, prüfungsnahe Beratung und digitale Audit-Tools. Gesucht werden Absolvent:innen mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, guten Rechnungslegungskenntnissen und Englischkenntnissen. Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungen.”

“Projektleiter (w/m/d) für Bahnübergangstechnik bei (COMPANY NAME) Mobility gesucht. Verantwortung für mehrere Projekte im Bahninfrastrukturbereich, Koordination mit internen und externen Stakeholdern, Inbetriebnahmen und Abnahmeprüfungen. Voraussetzung: ingenieurwissenschaftliches Studium (z.B. Elektrotechnik) mit Berufserfahrung in Bahntechnik, Projektmanagement-Zertifizierung ideal. Reisetätigkeit bis 40% in Deutschland. Hybridarbeit möglich.”

“(COMPANY NAME) sucht Head of Education Management (m/w/d) in Leipzig zur strategischen Weiterentwicklung von Ausbildungsprogrammen, Recruitingstrategien und Qualitätssicherung. Verantwortung für Teamführung, Budget, Stakeholder-Management und Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen. Mindestens 7-10 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich erforderlich.”

“Stellenangebot als Sicherheitstechniker (m/w/div.) für Großsysteme bei (COMPANY NAME) Sicherheitssysteme GmbH. Verantwortlich für Systemdiagnosen, Integration, Inbetriebnahme, Service- und Montageaufträge sowie Kundenbetreuung im Bereich Security. Voraussetzungen: mehrjährige Erfahrung im technischen Außendienst, abgeschlossene Berufsausbildung (Elektrohandwerk/Sicherheitstechnik) und Führerschein Klasse B. Reisebereitschaft erforderlich.”

“(COMPANY NAME) sucht Quereinsteiger (m/w/d) für SAP Supply Chain Management in Leipzig. 6-wöchiges Ausbildungsprogramm, Aufgaben in SAP-Betrieb und -Systempflege, Entwicklung in SAP-Modulen (IBP, S4 Procurement, PP, PP/DS, PM, QM, EWM, TM). Anforderungen: Berufsabschluss/Studium, 2-5 Jahre Erfahrung, SAP-Kenntnisse, Deutsch/Englisch fließend. Karrierechancen, Weiterbildung, flexible Arbeitsmodelle.”

“Führungsposition als Store Manager (m/w/d) mit Verantwortung für Teamführung, Kundenerlebnis, Store Operations und Profitabilität. Anforderungen: 5+ Jahre Retail-Erfahrung, Führungskompetenz, Flexibilität und Leidenschaft für Kundenkontakt. Aufgaben: Coaching, Recruiting, Visual Merchandising und KPI-Umsetzung.”

“(COMPANY NAME) Deutschland sucht einen Bezirksleiter (m/w/d) für die Region Leipzig, Halle, Staßfurt. Verantwortung für 200 Kunden im Lebensmitteleinzelhandel, Produktverteilung, Markenpräsenz, Verkaufsförderung und Markttrends. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Einzelhandel, analytisches Denken, Kommunikation, Selbstorganisation. Benefits: 30 Tage Urlaub, Dienstwagen, Gesundheitsleistungen, Entwicklungsangebote.”