Marketing Jobs and Internships in Quito, Ecuador
Company not shown | Quito | Marketing, Spanish, English
“Oferta de empleo como Asistente de Mercadotecnia en (COMPANY NAME) para apoyar campañas, lanzamientos e innovaciones en la categoría Papa & Veggies. Requiere título en Marketing o afines, experiencia mínima de 1 año y manejo intermedio de herramientas como Excel y PowerPoint. Incluye beneficios de desarrollo profesional, flexibilidad laboral y programas de bienestar.”
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“Oferta para Brand Specialist en Maggi (Nestlé) en Quito. Requiere 2-3 años de experiencia en marketing, preferiblemente en consumo masivo o Generación de Demanda. Se valoran conocimientos en marketing digital y herramientas como Power BI. Funciones incluyen ejecución de estrategias de marca, soporte al Brand Manager y uso de tecnología digital para colaboración interfuncional.”
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“Oferta de pasantía en Marketing para apasionados del color, tendencias y comunicación. Oportunidad de aprendizaje, capacitación y crecimiento profesional en el sector.”
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“Oferta de empleo como Asistente de Marketing al Cliente en Quito (Pichincha). Requiere experiencia mínima de 1 año, manejo intermedio de Excel y Office, y habilidades analíticas. Responsabilidades incluyen análisis de promociones, seguimiento de liquidaciones, gestión de bases de datos y creación de informes. Ideal para profesionales en Administración, Ingeniería Comercial o afines.”
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“Oferta de pasantía en Marketing para Maggi (Nestlé), dirigida a estudiantes de últimos años en Marketing, Administración, Comunicación o Publicidad. Sin experiencia requerida, busca habilidades en Excel, Power Point, análisis de datos y preferible Power BI. Perfil proactivo, extrovertido y con capacidad analítica para gestionar proyectos y campañas publicitarias.”
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“Growth Intern position at (COMPANY NAME) Technology Ecuador. Ideal for proactive students in Marketing, Administration, or Industrial Engineering. Responsibilities include social media management, trade marketing support, and growth team tasks. Fast-paced environment with opportunities for learning and ownership.”
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