Sales Jobs and Internships in Ulm, Germany
Company not shown | Ulm | Sales, German
“Sachbearbeiter-Stelle im Sales Support Bereich Professional (m/w/d) in Ulm, befristet für 1 Jahr. Aufgaben umfassen Auftrags- und Angebotsbearbeitung, Lieferterminüberwachung, Rechnungskontrolle und Kundenkorrespondenz. Gesucht werden kaufmännische Ausbildung, Vertriebsinnendienst-Erfahrung und MS-Office-Kenntnisse.”
Company not shown | Ulm | Sales, German
“(COMPANY NAME) sucht einen Customer Support Engineer (m/w/d) für Biomolecular-, Genomics- und Cell-Analysis-Instrumente in Süddeutschland. Vollzeitstelle mit Home-Office-Basis, 75% Reisebereitschaft, Firmenwagen und umfassenden Schulungen. Aufgaben umfassen Installation, Wartung und Reparatur von Laborgeräten wie NovoCyte Flow Cytometer und xCELLigence-Systemen sowie Kundensupport.”
Company not shown | Ulm | Internship, Sales, German
“Praktikum im Bereich Sales & Market Intelligence mit Fokus auf Prozessoptimierung, KI-Einsatz und datenbasierte Entscheidungsunterstützung. Analyse und Automatisierung von Reporting-Prozessen mit Umsetzung von KI-gestützten Tools. Dokumentation und Präsentation der Ergebnisse.”
Company not shown | Ulm | Sales, German
“GALERIA sucht studentische Aushilfen, Verkaufshilfen oder Werkstudenten für flexible Teil- oder Vollzeitjobs in einer Filiale. Aufgaben umfassen Verkauf, Kasse und Warenverräumung. Gesucht werden serviceorientierte Bewerber mit Einzelhandelserfahrung. Faire Bezahlung, flexible Zeiten und Personalrabatte inklusive.”
Company not shown | Ulm | Internship, Sales, German
“Praktikum als Verkäufer (m/w/d) in der Filiale MODEPARK RÖTHER in Neu-Ulm. Einblicke in Verkauf, Kasse und Wareneingang. Ideal für Schülerpraktika oder Berufsorientierung. Teamorientierte Arbeitsumgebung mit Fokus auf Modehandel und Kundenservice.”
Company not shown | Ulm | Sales, English
“Teamleiter m/w/d im Reparaturgeschäft für Aufzüge bei (COMPANY NAME). Verantwortlich für Kundenzufriedenheit, Gerätesicherheit, Service-Reparaturverkäufe, Kundenbeschwerden, Service-Operationen, Sicherheit von Endnutzern und Technikern, Einhaltung von Serviceverträgen, Kostenkontrolle, Wartungsplanung, Personalführung, Motivation und Kompetenzentwicklung von Technikern, Personalauswahl, Werkzeug- und Fahrzeugmanagement.”
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