“CDD de 3 mois à Marseille pour gérer l'exploitation et maintenance de centrales photovoltaïques (600 MWc). Missions : suivi technique, analyse de performance, coordination de prestataires et reporting. Profil : Bac+2 + 1 an d'expérience en PV, rigoureux et autonome. Avantages : télétravail, intéressement, tickets resto, CSE.”
“Offre d'emploi pour chauffeur PL (Permis C) en collecte de biodéchets à Vourles (69). Salaire de 13,43€ brut/heure (39h/semaine) + primes (performance, panier repas, salissure). Expérience requise : 1 an minimum en conduite de camion PL hayon. Entreprise CVE, spécialisée en énergies renouvelables.”
“Poste de technicien de déconditionnement de biodéchets chez CVE (69) : pilotage d'atelier (10t/jour), management d'équipe de 2 personnes, gestion technique, maintenance et suivi des KPI. Profil : Bac+2/3 industriel, CACES 3, permis B, habilitation électrique. Environnement industriel et extérieur.”
“Poste de Chef d'Exploitation Déconditionnement chez CVE (69) pour piloter un atelier de traitement de 30t/jour de biodéchets, manager 2 personnes, assurer maintenance et sécurité. Bac+2/3 requis avec expérience industrielle. Environnement exigeant (odeurs, bruit). Entreprise B Corp dans les énergies renouvelables.”
“Offre d'emploi pour un poste d'Agent de Déconditionnement Biodéchets H/F chez CVE, producteur français d'énergies renouvelables. Missions : réception, contrôle, déchargement, conduite d'engins et maintenance sur unité de méthanisation. Profil recherché : 2 ans d'expérience en tri, déchet ou conduite d'engins, permis B, rigueur et polyvalence.”
“Offre pour un poste de Responsable Comptable et Fiscalité au sein de CVE, groupe spécialisé dans les énergies renouvelables. Missions : clôtures comptables, reporting financier, gestion fiscale (IS, TVA, etc.), structuration de l'équipe et optimisation des processus. Profil : Bac+5 en comptabilité/finance, 10 ans d'expérience en environnement industriel et multisociétés. Poste basé en France avec télétravail partiel (jusqu'à 13 jours/mois).”
“Offre de candidature spontanée pour rejoindre une entreprise sans offre active. Met l'accent sur la motivation personnelle, la recherche approfondie de l'entreprise et la personnalisation de la candidature pour se démarquer.”
