Graduate Jobs at Swiss Life
“Stellenangebot als Sales Support (60%) bei Swiss Life Generalagentur Aarau für administrative und organisatorische Aufgaben im Versicherungs- und Kundendienstbereich. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, VBV-Ausbildung, Berufserfahrung, MS-Office-Kenntnisse und Kundenorientierung. Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Optionen.”
“Führungsposition als Teamleiter Verkauf (w/m/d) in der Generalagentur Wil (Geschäftsstelle Rapperswil) bei Swiss Life. Verantwortlich für Teamführung, Rekrutierung, Zielsetzung und Kundenberatung im Bereich Vorsorge/Finanzen. Anforderungen: abgeschlossene Versicherungsausbildung, Leadership, Verkaufskompetenz und hohe Kundenorientierung. Attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.”
“Führungsposition als Teamleiter Verkauf in der Versicherungsbranche (Generalagentur Schwyz-Urnerland) mit Verantwortung für Teamführung, Rekrutierung, Zielsetzung und Kundenberatung. Gesucht werden diplomierte Finanzberater mit Leadership-Erfahrung, hoher Verkaufskompetenz und Sozialkompetenzen. Attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.”
“Stellenangebot für eine reguläre Position im Customer Support bei Swiss Life mit Fokus auf Anlagen-, Stiftungs- und 3. Säule-Produkte. Verantwortung für telefonische und schriftliche Kundenbetreuung, Antragsprüfung und Schnittstellenkoordination. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Customer-Service-Erfahrung, mehrsprachig (DE/IT/FR), IT-Kenntnisse und hohe Serviceorientierung.”
“Führung eines Verkaufsteams im Aussendienst für die Generalagentur Solothurn-Oberaargau bei Swiss Life. Verantwortung für Rekrutierung, Zielsetzung, Marktbearbeitung und Kundenberatung in Vorsorge und Finanzen. Anforderungen: abgeschlossene Versicherungsausbildung, Leadership, Verkaufs- und Sozialkompetenzen, hohe Leistungsbereitschaft.”
“Join Swiss Life as a financial advisor (m/f/d) in Baden. Responsibilities include customer care, acquisition, comprehensive financial consulting, and sales of tailored solutions. Requirements: completed vocational training, strong sales and consulting skills, high commitment, and entrepreneurial mindset. Benefits include certified training, above-average social benefits, and premium contributions to 3rd pillar products.”
“Lead a team of sales representatives in the insurance sector, recruit new advisors, set sales targets, and provide comprehensive financial and pension advice. Requires a completed education in the insurance industry, leadership skills, and strong sales and social competencies. Offers attractive benefits, training, and career development opportunities.”
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