“Oferta de empleo en Recursos Humanos en Jaltenango de la Paz, Chiapas, México. Contrato por 12 meses, tiempo completo (9:00-18:00) con 1 hora flexible para comida. Salario de $13,700 MXN mensuales. Responsable de atracción, selección e incorporación de talento, mejora de procesos y alineación cultural.”
“Oferta de empleo para Analista WFM Forecast en CDMX, requiere experiencia mínima de 8 meses en WFM Call Center. Sueldo base mensual de $12,000 más bono de productividad hasta $2,000. Contrato indefinido, horario de lunes a viernes de 09:00 a 18:00. Requiere licenciatura terminada y Excel intermedio-avanzado.”
“Oferta de empleo como Especialista en Reclutamiento y Contratación para la Dirección General de Comunicación Social. Requiere licenciatura en Psicología, Administración o afines, 2 años en reclutamiento y experiencia en trámites administrativos. Contrato indefinido, tiempo completo en horario de 10:00 a 19:00, con salario de $13,750 USD mensuales.”
“Puesto de jefatura de mantenimiento en planta de alimentos con contrato indefinido, horario completo de lunes a viernes (8:00-18:00) y sábados ocasionales (8:00-18:30). Requiere ingeniería electromecánica. Salario anual de $30,000 USD. Supervisión de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.”
“(COMPANY NAME) seeks an HR Operations Specialist to manage full-cycle recruitment for production roles and interns, coordinate university job fairs, and monitor HR KPIs. Requires a bachelor's degree, 1+ years in recruitment, and advanced English. Onsite role in Apodaca's Electrification Business Division.”
“Oferta de empleo como Auxiliar Jurídico de Recursos Humanos en México. Contrato indefinido, tiempo completo (lunes a viernes, 9:00-18:00). Responsabilidades incluyen gestión documental, cumplimiento normativo, medidas disciplinarias y apoyo en procesos legales laborales. Salario de $12,000 MXN mensuales.”
“(COMPANY NAME) busca un profesional para Portfolio & Staffing en Ciudad de México. Requiere licenciatura, 3-5 años de experiencia en gestión de talento y conocimientos en herramientas de staffing. Responsabilidades incluyen optimizar asignación de recursos, generar inteligencia ejecutiva y equilibrar demanda vs. capacidad tecnológica.”
“Se busca un HR Facilities Specialist para gestionar servicios de comedor, transporte, limpieza y mantenimiento en planta. Requiere 5+ años de experiencia en administración de Facilities, manejo de proveedores, Excel avanzado y análisis de KPIs. Inglés intermedio necesario.”
“HR Operations & Employee Experience Manager role at Campari México (Guadalajara) for a G5-level position reporting to HR Director. Focuses on employee journey, HR digital transformation, payroll, benefits, workplace management, and compliance. Requires 6+ years in HR, leadership experience, SAP knowledge, and advanced English.”
“Puesto de atención al cliente en México con contrato indefinido, horario completo de lunes a viernes (8:00-18:00), gestión de servicios, seguimiento de incidencias y apoyo en monitoreo. Salario de $12,000 MXN mensuales.”
“Oferta de empleo como Ayudante de Chofer para manejo de camiones Rabón y Tortón en Hermosillo, Sonora. Requiere licencia vigente, horario de 05:00 a 14:00, apoyo en recolección de contenedores y contrato indeterminado. Salario de $12,000 MXN mensuales.”
“Oferta de empleo para Abogado Especialista en Relaciones Laborales con 1 año de experiencia en empresa de medicamentos y salud. Contrato indefinido, tiempo completo (L-V 8:00-18:00), $19,000 MXN mensuales. Gestión de contratos, políticas, inspecciones STPS y juicios laborales.”
“Oliver Wyman seeks a Recruiting Coordinator in Mexico City for hybrid role (2 office days/week). Supports end-to-end recruiting for North America, handling interview logistics, candidate communication, travel, and offer prep. Requires 1-3 years in recruiting/EA roles, strong organizational skills, and English fluency.”
“Oferta de empleo como Técnico Instalador de Fibra Óptica y Microondas, requiere experiencia en instalaciones, soporte y atención al cliente. Horario completo de lunes a sábado, manejo de alturas y licencia tipo B (o trámite). Salario de $10,900 MXN mensuales. Contrato temporal con periodo de prueba.”
“HR Business Partner role at (COMPANY NAME) offering strategic HR support, talent management, and organizational development. Requires proven HR experience, business acumen, and stakeholder influence. Focus on inclusive culture, employee engagement, and career growth with flexible work options. Global company with 150,000+ employees.”
“Temporary HR Specialist role in Mexico City for (COMPANY NAME), providing administrative support, resolving employee inquiries, and managing HR processes. Requires bilingual English/Spanish fluency, HR experience, and proficiency in Microsoft Office. Hybrid work model.”
Company not shown | Mexico City
|HR, English, Polish
“(COMPANY NAME) seeks a UX Designer to create human-centered workplace experiences using AI tools. Role involves demo-driven development, cross-functional collaboration, and direct implementation on the (COMPANY NAME) platform. Requires strong design skills, AI tool proficiency, and a 'Builder' mentality. Portfolio submission mandatory.”
“Oferta de empleo como Supervisor de Recursos Humanos en mina subterránea (Proyectos Norte y Sur). Requiere 3+ años de experiencia, CD 3 vigente y 2 cartas de recomendación. Turnos rotativos (07:00-19:00), contrato indefinido, sueldo negociable en entrevista ($24,000 USD anuales). Incluye campamento y disponibilidad para viajar.”
“(COMPANY NAME) busca un HR Coordinator para gestionar procesos de RRHH como reclutamiento, nómina y clima laboral. Requiere licenciatura afín y 2-4 años de experiencia. Ofrece desarrollo profesional, flexibilidad laboral, beneficios y programas de bienestar en un entorno inclusivo.”
“Full-time recruiting role at (COMPANY NAME) for corporate positions. Requires 2-6 years of experience in financial services, HR, or talent acquisition. Involves end-to-end recruitment, sourcing, interviewing, and compliance with HR policies. English proficiency and LinkedIn Recruiter/ATS knowledge preferred.”
“Oferta de empleo para Gerente de Recursos Humanos en México, con 8-10 años de experiencia en RRHH local. Requiere liderazgo estratégico, manejo de talento, reclutamiento, desarrollo organizacional y presupuesto. Se valora experiencia en ventas/lujos, bilingüismo (inglés-español) y habilidades analíticas. Posición presencial en México.”
“(COMPANY NAME) seeks an HR Operations Analyst for Atizapan and Miyana sites. Role involves onboarding, payroll, employee administration, and compliance. Requires HRIS/Kronos experience, attention to detail, and stakeholder management. Offers inclusive culture, wellbeing benefits, and global share plans.”
“Puesto de auxiliar administrativo en empresa de venta de gas con contrato indefinido a tiempo completo (09:00-17:00). Gestión de documentos, inventario, atención al cliente y apoyo administrativo. Salario anual de $10,000. Horario puede variar según operatividad.”
“Oferta de empleo como Auxiliar de Recursos Humanos en oficina, tiempo completo (Lunes a Sábado), con contrato indeterminado. Salario de $10,500 MXN mensuales. Requiere licenciatura en administración o afín y experiencia administrativa. Apoyo en nómina, asistencia, expedientes y gestión de personal durante incapacidad.”
“Coordinador de Recursos Humanos con contrato indefinido, tiempo completo (8:00-16:00), en oficina. Gestiona reclutamiento, selección, capacitación y clima laboral. Salario anual de $16,000. Requiere trabajo en equipo y cumplimiento de políticas internas.”
“Oferta de empleo full-time en reclutamiento en campo (90%) y oficina (10%) para atraer talento a tiendas y CEDIS. Horario de lunes a sábado, contrato indefinido con salario de $10,000 MXN mensuales. Incluye posteo, volanteo, ferias de empleo y filtrado de candidatos.”
“Full-time HR Team Manager role in Mexico (Huixquilucan) for (COMPANY NAME)'s Global Business Solutions+ HR strategy. Leads HR process standardization, team development, and compliance with ISO 9001:2015. Hybrid work model, flexible hours, and global growth opportunities offered.”
“Full-time HR assistant role in Mexico with permanent contract, Monday to Saturday 8AM-5PM. Duties include recruitment, selection, induction, and interviews. Salary $14,000 MXN monthly.”
“Oferta de empleo en Recursos Humanos con contrato indeterminado, horario completo (L-V 8-18, S 8:30-14), incluye prestaciones como IMSS, SAR e Infonavit. Requiere carrera en Psicología o afín. Salario de $15,000 MXN mensuales.”
“Oferta de empleo como supervisor de Recursos Humanos en horario de lunes a viernes de 15:00 a 23:00. Contrato indefinido, tiempo completo. Salario anual de $30,000.00. Responsabilidades incluyen coordinar personal, gestionar asistencias, turnos y contratación.”
“Temporary Benefits Specialist role at (COMPANY NAME) (LATAM) managing AON/Lockton teams, benefits policies, and HR projects. Requires 3+ years in Benefits, broker management, and compliance. Offers global share plans, parental benefits, and EAP.”
“HR Generalist role at FORVIA (automotive supplier) for 2-5 years experience candidates. Manages recruitment, HR admin, employee development, and compliance in an industrial setting. Requires HR degree, local language fluency, and SAP SuccessFactors knowledge. Offers global career opportunities, training, and sustainable mobility focus.”
“Regular HR job in Monterrey, Mexico for ZF's Global Talent Acquisition team. Requires HR degree, 1+ year recruitment experience, bilingual English/Spanish, and ATS proficiency. Responsibilities include sourcing candidates, managing interviews, compliance, and reporting. Offers benefits, competitive wages, and growth opportunities.”
Company not shown | Mexico
|HR, Spanish, English, French
“(COMPANY NAME) México busca un HR Business Partner con +5 años en RRHH para alinear estrategias con unidades de negocio, gestionar talento, clima laboral y cumplimiento normativo. Requiere licenciatura afín, inglés intermedio-avanzado y experiencia en aseguradoras. Ofrece desarrollo profesional y bienestar integral.”
“Temporary HR support role at (COMPANY NAME), a global taste and nutrition company. Responsibilities include onboarding, employee lifecycle management, HR case handling via ServiceNow, and compliance with HR procedures. Requires 1+ year HR experience, bachelor's degree, and English proficiency (B2+).”
“Trainee de Recursos Humanos en planta de (COMPANY NAME) Energy en León, Guanajuato. Soporte a HRBP en iniciativas de talento, cultura organizacional y digitalización. Requiere inglés medio-alto, manejo de Office y disponibilidad presencial. Ideal para recién egresados o estudiantes de últimos semestres.”
“Full-time HR recruiting role at (COMPANY NAME), Americas team. Requires 2+ years full-cycle recruitment experience, sourcing passive professionals, and expertise in job boards/social media. Full benefits, EEO compliant, based in Mexico.”
“Meliá Hotels International seeks a Credit & Collection Assistant to manage billing, payments, and credit records using SAP. Requires 1-2 years in hotel accounting, Excel, and fiscal knowledge. Full-time role with flexible benefits and global growth opportunities in a diverse, inclusive environment.”
“(COMPANY NAME) seeks a Payroll Analyst to monitor and coordinate payroll/social security projects, implement best practices, and support budget management. Requires +2 years in project coordination, budget experience, advanced Excel/Python/Power BI skills, and English. Offers learning programs, flexibility, and family benefits.”
“Regular HR job in (COMPANY NAME)'s People team for Mercado Envíos in Latin America. Requires 5+ years in HR, people management, and KPI tracking. Full-time on-site role with focus on engagement, performance, and culture development. Competitive environment with growth opportunities.”
“Regular HR management role at Mondelēz International for Jr. Manager position. Responsibilities include talent management, labor relations, strategic HR initiatives, and change management across plant locations. Requires broad HR experience, trade union collaboration, and Lean Six Sigma knowledge. Relocation support not available.”
“Hotel Supervisor position in Public Areas for Andaz Mexico City Condesa. Requires 1-2 years of luxury hotel experience, leadership, teamwork, and proficiency in Office tools. Send CV to hr.mexicocity@andaz.com.”
“(COMPANY NAME) México seeks a HR Telephone Executive in Tlalnepantla. Role involves internal HR support via calls (payroll, vacations, benefits). Requires admin degree, customer service experience, and HR basics. Permanent position with base salary + annual bonus, full benefits, and competitive package.”
“Regular job offer for Associate Relations Manager at (COMPANY NAME) in Mexico. Requires 5+ years in labor relations, HR, or law. Must reside in Nuevo León, work on-site 3+ days/week. Competitive compensation and benefits, including performance bonuses. Focus on labor law compliance, conflict resolution, and stakeholder management.”
“Oferta de empleo para SDR Outbound en (COMPANY NAME), enfocado en prospección y generación de oportunidades de negocio en el mercado LATAM. Requiere experiencia en ventas, comunicación fluida en inglés y manejo de CRM. Ofrece entorno multicultural, modelo híbrido y beneficios como seguro médico privado y Wellhub.”
“SDR Inbound (LATAM) role at (COMPANY NAME), a fast-growing HR software company, seeking a B2B sales professional to build partnerships in the LATAM market. Responsibilities include prospecting, cold calling (60-80 calls/day), email outreach, and managing the full sales cycle. Requires 1+ year in B2B/SaaS sales, English proficiency, and a hunter mindset. Hybrid work model with benefits like private health insurance, Wellhub, and shorter Fridays.”
“HR Manager role in Mexico for Scale, responsible for full employee lifecycle management, compliance with Mexican labor laws, benefits, and safety programs. Requires 5-7 years of HR experience, bilingual skills, and expertise in field/office workforce support.”
“(COMPANY NAME) busca un Named Account Executive con +8 años en ventas B2B de software empresarial o SaaS. Responsable de gestionar cuentas estratégicas, cerrar acuerdos complejos y superar cuotas de ingresos. Requiere experiencia en generación de pipeline, relaciones C-level y trabajo en equipo multidisciplinar. Oportunidad en empresa líder en CRM con crecimiento profesional y cultura innovadora.”
“Oferta de empleo como Coordinador/a de Operaciones para supervisar y optimizar procesos operativos, garantizando eficiencia y cumplimiento de objetivos. Contrato indefinido, tiempo completo en horario fijo de 08:00 a 18:00. Salario anual de $25,000.00.”
“(COMPANY NAME) seeks an Associate Renewals Manager to oversee renewal contracts, minimize attrition, and maximize value for assigned territory. Requires 2+ years in Sales/Account Management with negotiation expertise. Collaborates with CSG, Sales, and internal teams to secure renewals and identify growth opportunities.”
