HR Graduate Jobs in Romania

“Post permanent cu normă întreagă la Distrigaz Sud Rețele (Tg Mureș) pentru Specialist SSM-SU. Responsabilități: implementare sisteme ISO 9001/14001/45001, coordonare SEVESO III, instruiri SSM, audit intern și gestionare autorizații de mediu. Cerințe: studii tehnice, experiență minim 3 ani în gaze naturale, certificat SSM și permis B. Beneficii: asigurare medicală, tichete de masă, program de dezvoltare și mediu colaborativ.”

“Post de Quality Manager Renewables (PV Project) la (COMPANY NAME) Romania S.A. în Târgoviște, responsabil cu asigurarea calității în toate etapele unui parc fotovoltaic. Cerințe: experiență minimă 3 ani în QA/QC pe șantiere regenerabile, studii tehnice superioare, abilități de coordonare și cunoștințe legislative. Beneficii: asigurare medicală, program de dezvoltare, tichete de masă și contribuție la tranziția energetică.”

“HR Generalist role in Bucharest with hybrid work model (Mon-Fri, 09:00-18:00). Requires B2 French & English, HR experience, and strong communication skills. Offers 23-30 vacation days, wellness benefits, flexible hours, training, and (COMPANY NAME)'s employee perks.”

“HR Generalist role in Bucharest requiring advanced Italian & English, hybrid work (office + remote), managing HR databases, payroll, employee records, and HR processes. Offers 23-30 vacation days, flexible hours, training, wellness benefits, and (COMPANY NAME)'s global professional services environment.”

“HR Generalist position in Bucharest requiring B2 Czech & English, Bachelor's degree, and HR/CS experience. Hybrid role (office + remote) with HR database management, payroll input, and employee support. Offers benefits like medical plans, training, flexible hours, and 23+ vacation days.”

“HR Generalist role in Bucharest with hybrid work model (Mon-Fri, 09:00-18:00). Requires B2 German & English, HR experience, and teamwork skills. Offers 23-30 vacation days, flexible hours, training, health benefits, and (COMPANY NAME)'s employee perks.”

“Post de Reprezentant Tehnic Vânzări Teren cu contract pe perioadă determinată (1 an) la (COMPANY NAME) Servicii S.R.L. în București. Căutăm un specialist cu experiență minimă de 1 an în vânzări/consultanță tehnică, permis auto și abilități excelente de comunicare. Beneficii: asigurare medicală, tichete de masă, program de dezvoltare și contribuție la tranziția energetică.”

“Broadridge busca un Coordinador de Reclutamiento en Cluj con experiencia mínima de 18 meses en RRHH o Adquisición de Talento. Rol híbrido (mínimo 2 días en oficina), gestionando procesos de contratación, ATS, onboarding y comunicación con candidatos y equipos. Se requiere dominio de Office, habilidades organizativas y manejo de información confidencial.”

“Post vacant de Responsabil Stocuri la (COMPANY NAME) Servicii S.R.L. în București, responsabil cu gestionarea recepției, distribuției și inventarului de echipamente în depozit. Cerințe: studii medii, 2 ani experiență în gestiune stocuri, permis B, cunoștințe SAP/Excel. Beneficii: asigurare medicală, tichete masă, program dezvoltare, mediu sigur și colaborativ.”

“Post de inginer specializat în instalații de gaze și centrale termice la (COMPANY NAME) Servicii S.R.L. București. Caută persoane cu studii tehnice, atestat ISCIR-RVT, autorizație ANRE și minim 2 ani experiență. Responsabilități: verificări tehnice, documentare, revizii, reparații și contractare servicii. Beneficii: asigurare medicală, program de dezvoltare, tichete de masă și concediu extins.”

“Offre d'emploi pour un(e) Consultant(e) en recrutement chez (COMPANY NAME), ESN spécialisée en transformation digitale. Missions : sourcing de profils IT, gestion des entretiens, développement commercial et animation de la marque employeur. Poste basé en Roumanie.”

“Post de Consilier vânzări energie și servicii pe 24 de luni la (COMPANY NAME) Romania (Brașov). Responsabilități: consiliere clienți, vânzare oferte energetice, gestionare contracte, rezolvare reclamații și promovare servicii digitale. Cerințe: bacalaureat, experiență minimă 1 an, cunoștințe Microsoft Office/SAP, abilități comunicare. Beneficii: asigurare medicală, tichete de masă, program dezvoltare profesională.”

“HR Admin position at (COMPANY NAME) for processing HR transactions, maintaining employee records, and ensuring compliance with GDPR and local legislation. Requires 2+ years of HR admin experience, fluency in English, and proficiency in HRIS tools. Hybrid work policy, 21 vacation days, and learning platform access included.”

“Post de Specialist Operațiuni pentru gestionarea activităților operaționale ale parcurilor fotovoltaice la (COMPANY NAME) Romania. Cerințe: studii superioare/medii, experiență minimă 3/5 ani în energie regenerabilă, autorizare ANRE grad IIB, cunoștințe SCADA și instalații electrice. Beneficii: asigurare medicală, tichete de masă, program de dezvoltare și contribuție la tranziția energetică.”

“Post vacant pentru un HR Officer la (COMPANY NAME) Building Solutions S.R.L. în București, responsabilități în administrarea personalului, gestionare REVISAL, SAP, recrutare, training și conformitate legală. Cerințe: experiență minim 2 ani în HR, cunoștințe SAP, legislație muncii și Excel. Beneficii: asigurare medicală, tichete de masă, program de dezvoltare și mediu colaborativ.”

“Post de Consilier vânzări energie și servicii la (COMPANY NAME) Romania (Brașov). Responsabilități: consultare clienți, promovare oferte energetice, gestionare contracte, rezolvare reclamații și vânzare servicii adiționale (panouri fotovoltaice, stații electrice). Cerințe: bacalaureat, experiență minimă 1 an, cunoștințe SAP/Office și abilități de comunicare. Beneficii: asigurare medicală, tichete de masă, program de dezvoltare și contribuție la tranziția energetică.”

“HR Administrator role at (COMPANY NAME) for processing HR transactions, maintaining employee records, and ensuring compliance with GDPR and local legislation. Requires 2+ years in HR administration, fluency in English, and HRIS proficiency. Hybrid work policy, 21 vacation days, and learning platform access included.”

“Full-time HR Operations Specialist role in Bucharest for (COMPANY NAME)'s HR Services Hub. Requires strong Italian and English skills, handling employee lifecycle activities (onboarding, terminations, absences) in Workday and other systems. Offers flexible WFH, private healthcare, life insurance, 24 days holiday, and competitive income with performance-based promotions.”

“HR Generalist role in Bucharest or Brașov requiring Polish and English fluency, HR administration experience, and hybrid work (full office for first 3 months). Duties include HR database management, payroll input, and employee support. Benefits include medical plans, wellness subscriptions, flexible hours, training, and work-life balance perks.”

“Junior HR Admin position at Mondelēz International in Romania for full-time hybrid work. Requires fluency in Dutch and English, HR admin experience, and knowledge of systems like Workday. Responsibilities include HR process coordination, documentation, compliance, candidate communication, and onboarding support. Offers benefits like meal tickets, medical subscription, and bonuses.”

“(COMPANY NAME) recrute un(e) Assistant(e) RH avec français à Bucarest. Poste en hybride, 2 ans d'expérience requise en recrutement/assistanat RH, maîtrise Excel et langues (anglais/français). Gestion administrative des recrutements, contrats et processus de sélection.”

“Position at Mondelēz International as a My Work & Life Advisor with French (F/M/X) in Romania. Requires HR/customer service experience, fluency in English and French (B2-C1), and expertise in case management systems (Workday, ServiceNow). Regular job with focus on HR administration, operational excellence, and continuous improvement in a multicultural environment.”

“Temporary HR Admin Specialist role at (COMPANY NAME) Bank (Romania) until April 2027. Manages employee lifecycle, onboarding/offboarding, and HR compliance. Requires 1+ year experience in HR admin with 1000+ employee portfolio. Hybrid work, growth opportunities, and collaborative environment offered.”

“Mondelēz International seeks an HR Advisor (French Speaker) in Romania for a hybrid role. Responsibilities include providing HR policy guidance, resolving employee queries, and improving processes within a Shared Service Center. Fluency in French and English required. Experience in HR or customer service is a plus.”

“Offre d'emploi hybride (Bucarest/Brașov) pour un Recruteur maîtrisant l'italien (C1) et l'anglais (B2). Gestion complète du processus de recrutement, entretiens, coordination des candidats et amélioration des processus. Avantages sociaux complets (santé, bien-être, congés supplémentaires, formations, etc.) chez (COMPANY NAME).”

“Poste de Consilier Front Office la (COMPANY NAME) Romania S.A. în Constanța, pentru vânzări energie și servicii. Cerințe: bacalaureat, 1 an experiență în relații cu clienți, cunoștințe Windows, Office și SAP. Beneficii: asigurare medicală, program de dezvoltare, tichete de masă și concediu extins.”

“Post de Consilier Vânzări Teren la (COMPANY NAME) Romania, poziție cu durată determinată de 12 luni, full-time, în Constanța. Rolul implică vânzări directe pe teren, atingerea țintelor lunare, promovarea soluțiilor energetice sustenabile și dezvoltarea portofoliului de clienți. Beneficii: asigurare medicală, tichete de masă, program de dezvoltare și mediu colaborativ.”

“Global Communications Manager role at (COMPANY NAME) offering leadership in end-to-end integrated communication campaigns, thought-leadership content, and digital transformation. Requires 5-7 years of experience in global communications/marketing within a matrixed organization. Compensation not specified but company reports EUR 40B global revenue. Proficiency in English required.”

“Danone busca un HR Coordinator en Bucarest (Rumanía) para gestionar operaciones HR, onboarding, formación y engagement. Requiere experiencia (2-5 años), dominio de labor law, inglés fluido y habilidades en Excel avanzado. Ofrece cultura dinámica, beneficios como suscripción médica familiar, LinkedIn Learning y día extra por cumpleaños.”

“Danone seeks an HR Coordinator in Bucharest for a full-time role, focusing on HR operations, employee support, training plans, and engagement surveys. Requires 2-5 years of HR experience, fluency in English, and knowledge of labor law. Offers benefits like medical subscriptions, LinkedIn Learning access, and mental well-being support.”

“Post disponibil pentru un Specialist PV cu experiență minimă de 3 ani în proiectarea, execuția sau mentenanța sistemelor fotovoltaice. Responsabilități includ elaborarea de studii tehnice, documentații, oferte și asistență pe șantier. Beneficii: asigurare medicală, tichete de masă, program de dezvoltare și contribuție la tranziția energetică. Cunoștințe AutoCAD, electrotehnică și norme ANRE necesare.”

“(COMPANY NAME) Healthineers busca un HR Advisor para contribuir al futuro de la atención médica. Ideal para profesionales con pasión por el sector sanitario y experiencia en recursos humanos.”

“Post de Specialist Salarizare (payroll) la Saint-Gobain România, București, cu contract pe 2 ani (înlocuire concediu îngrijire copil). Gestionare end-to-end a procesului lunar de salarizare, respectare legislației muncii și fiscale, pregătire declarații fiscale și raportări către autorități. Cerințe: studii superioare, experiență minimă 2 ani în payroll, cunoștințe solide de legislație muncă și fiscală din România, Excel avansat și limba engleză medie.”

“Oferta de loc de muncă pentru un Specialist în Operațiuni HR cu focus pe Employee Central (SAP SuccessFactors) la ContiTech. Rolul implică gestionarea incidentelor, autorizări utilizatori, raportare, testare și colaborare globală. Cerințe: diplomă universitară, Excel/PowerPoint, engleză fluentă, experiență cu SuccessFactors este un plus. Beneficii: salariu anual suplimentar, tichete de masă, asigurare medicală, zile extra de concediu, program de dezvoltare profesională și diverse avantaje sociale.”

“(COMPANY NAME) busca un Analista de RRHH con francés (B2+) e inglés profesional para su centro en Bucarest. Requiere experiencia en operaciones de RRHH, análisis lógico y atención al detalle. Ofrece trabajo híbrido, paquete de beneficios personalizable (seguros, vales de comida, etc.) y desarrollo profesional en un entorno innovador.”

“Graduate opportunity at Mercer (Marsh) in Cluj-Napoca for a Workday HCM Consultant role. Supports HR systems implementation, configuration, and client projects. Requires fluency in English and French/German, basic HR/Finance knowledge, and interest in Workday certification. Offers structured training, hybrid work, and benefits including 30+ days off and performance bonuses.”

“Graduate opportunity in Cluj-Napoca for HR Systems Implementation Consultant specializing in Workday platform. Role involves supporting client projects, configuring HR solutions, and collaborating with teams. Requires fluency in English and French/German, basic HR/Finance knowledge, and interest in HR digital transformation. Includes Workday Certification training, mentorship, and hybrid work model.”

“(COMPANY NAME) Services seeks a Labor Relations and HR Governance Coordinator. The role involves advising on labor law, compliance, and workplace policy, managing employee relations, and overseeing collective bargaining. Requirements include a degree in HR, law, or business, experience in labor relations, and strong communication skills. Benefits include well-being support, personalized benefits, career growth opportunities, and recognition programs.”