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Leisure Graduate Jobs in Cologne, Germany

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Company not shown | Cologne | Leisure, German
“Stellenausschreibung für eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle (bis 85%) als Einsatzkraft Werkfeuerwehr B1 (w/m/d) in Köln/Wesseling. Verantwortungsvolle 24-Stunden-Dienste in Brandbekämpfung, medizinischer Notfallhilfe und Gefahrenabwehr. Anforderungen: VAP 1.2-Feu NRW oder IHK-Ausbildung, Atemschutztauglichkeit, Führerscheine B/C/CE. Attraktives Gehalt, Bonus, Urlaubsgeld, Fitnessprogramme und Weiterbildungen bei (COMPANY NAME).”
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“(COMPANY NAME) sucht in Köln einen Client Contracting PMO / Relationship & Stakeholder Manager (m/w/d) für Vertragsmanagement, Stakeholder-Kommunikation und Prozessoptimierung. Aufgaben umfassen Vertrags-Rundumbetreuung, Beratung von Business-Teams und strategische Mitgestaltung auf Unternehmensebene. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung, Berufserfahrung, exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit. Karrierechancen mit Weiterbildung, flexible Arbeitsmodelle und inklusive Unternehmenskultur.”
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“Verkaufsberater (all genders) für Tissot Concession in Köln. Beratung internationaler Kunden, Aufbau Kundenstamm, CRM-System, Kundenveranstaltungen, Produktpräsentation, Lagerpflege. Voraussetzungen: kaufmännische/technische Ausbildung, Deutsch/Englisch, Teamfähigkeit, Serviceorientierung. Benefits: 30 Urlaubstage, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte, Jobrad, Firmenfitness, individuelle Weiterentwicklung.”
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“Buchhalter für Immobilienfonds (all genders) bei Forvis (COMPANY NAME). Betreuung von AIFs mit Schwerpunkt Real Estate, eigenständige Fondsbetreuung, Verbuchung von Zahlungsvorgängen, Erstellung von Abschlüssen, Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer. Voraussetzungen: kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung, Erfahrung in Fondsbuchhaltung, MS Office, Deutsch und Englisch, Teamfähigkeit. Angebote: Entwicklungsprogramme, finanzielle Förderung, Auslandsaufenthalt, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub.”
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“Empfangsmitarbeiter (all genders) in Köln. Verantwortlich für Gästeempfang, Telefonzentrale, Terminplanung, Einkaufskoordination, Post- und Kurierdienste, sowie Unterstützung bei Veranstaltungen. Anforderungen: Ausbildung im Hotellerie-, Büro- oder Veranstaltungsmanagement, Berufserfahrung, MS Office-Kenntnisse, Deutsch und Englisch, Organisationstalent, Kommunikationsstärke. Angebote: Entwicklungsprogramme, finanzielle Förderung, Auslandsaufenthalt, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub.”
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