Alternant(e) - Chef de projet - Pilotage de la réalisation

Job Description:

Informations générales

Entreprise d'innovation et 2ᵉ opérateur français, SFR transforme les usages grâce à un réseau puissant - Fibre, 4G, 5G - et des expertises de pointe en IA, data, cloud ou encore cybersécurité. SFR accompagne chaque jour près de 27 millions de clients.
Ce qui nous anime, c'est bien plus qu'un plan stratégique : c'est une tranSFRmation collective, audacieuse et engagée, portée par 8 000 collaborateurs qui veulent faire bouger les lignes.
Rejoindre SFR, c'est contribuer à une mission qui a du sens, avec un impact réel et rapide. Chaque jour est une opportunité de tester, proposer, transformer.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Intitulé du poste
Alternant(e) - Chef de projet - Pilotage de la réalisation
Description de la mission

Au sein de la Direction Informatique Grand Public, l'équipe Software Factory est autonome dans son fonctionnement et a pour mission des lancements de produits en rupture ou en riposte aux offres commercialisées par la concurrence. Cette entité a, entre autre, la charge des interactions avec l'ensemble des plateformes des partenaires de SFR (Disney, Netflix, Amazon, Deezer...), les solutions de micro billing opérateurs, la chaine de commercialisation de l'offre RMC Sport en OTT, ainsi que le déploiement des produits d'IA utilisés au sein de la filiere telecom du groupe.
Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) chef de projet product owner, pour intervenir sur PIMS, une des plates formes opérées par Software Factory. Cette plateforme permet à SFR de faciliter la commercialisation de services à haute valeur proposés par des éditeurs tiers, qui en déléguent la commercialisation à SFR.
Durant la phase de lancement de l'offre, vous participez aux points de constructions de produits / des offres et rendez compte à votre encadrement des difficultés potentielles, points à clarifier. Vous anticipez les points durs en orientant vos interlocuteurs vers des alternatives crédibles tant marketing que métier.
Durant la phase de développements des fonctionnalités, vous assurez le suivi des chantiers et rendez compte de l'avancement technique et des difficultés rencontrées. Assurant la rédaction des spécifications techniques, vous êtes l'interlocuteur des autres entités techniques, du partenaire et du client interne. Vous proposez la priorisation des demandes d'évolutions impactant notablement les étapes de conception. Vous assurez également le suivi des tests unitaires.
Durant la phase de validation, vous assurez le suivi de la correction des anomalies et de développement des demandes d'évolutions. Vous êtes le garant des engagements planning de l'entité. Post lancement, vous validez le bon fonctionnement des produits livrés et communiquez les indicateurs d'activités.
Profil

En formation supérieure informatique ou école de commerce avec spécialisation digitale, vous disposez de compétences en informatique ou/et en pilotage de projets.
Vous disposez d'une aisance relationnelle, à l'écrit ainsi qu'à l'oral, vous savez faire preuve de compréhensions vis à vis d'interlocuteurs ne disposant d'un bagage technique.
Apte au dialogue, vous saurez proposer des alternatives crédibles a vos interlocuteurs visant à simplifier les demandes fonctionnelles et permettant de garantir la tenue des délais.

. Rejoignez une entreprise engagée -> égalité des chances, inclusion, diversité, des valeurs et un avenir durable, une communauté de près de 500 alternants et stagiaires et des évènements pour échanger (Welcome day, visites, ateliers...).
. Trouvez votre équilibre -> jusqu'à 1 à 2 jours de télétravail/semaine selon le temps de présence dans l'entreprise et 35 jours/an de congé (27 CP, 8 RTT) ainsi que de tickets restaurant ou restauration d'entreprise selon le site.
. Des avantages à votre service -> Rémunération attractive adaptée à votre parcours + part variable annuelle de 6% si objectifs atteints 90% de remboursement transports, avantage collaborateur sur les produits et services SFR (-30% pour vous, -15% pour vos proches), CSE et offres collaborateurs (chèques vacances, réductions voyages ...), primes d'intéressement et de participation, part variable / PEG / PERCOL, couverture santé et prévoyance compétitive.
. Construisez votre carrière -> au travers de l'accompagnement individuel par un tuteur, formations, mobilités, gestion dynamique des parcours pour préparer votre avenir professionnel