Apprentissage : Chargé(e) RH et Formation

Job Description:

Entité de rattachement

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.

Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain.

Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous !

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

Référence

2026-18748

Description du poste

Filière/Métier

Human Resources & Transformation - Human Resources & Transformation

Intitulé du poste

Apprentissage : Chargé(e) RH et Formation

Contrat

Apprentissage

Description de la mission

Au sein du service RH , vos missions durant cette alternance sont de :

- participer au traitement et à la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines
- Faire le lien entre les salariés (ouvriers, techniciens), la hiérarchie des unités de production et différents services des Ressources Humaines (Relations Sociales, gestion de carrière, juridique, paie,…)
- Suivre les dossiers des salariés dans le cadre de la gestion de l'adéquation des effectifs
- Participer à l'animation de la montée en compétence des ouvriers
- Réaliser les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, données sociales...)
- Participer au sourcing, recrutement et suivi des apprentis/ stagiaires
- Gérer l'administratif, l'organisation et le suivi de la formation

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

Profil

Titulaire d'un bac+3 en ressources humaines
Aisance sur les outils informatiques, essentiellement excel, et une connaissance de power BI serait un plus

Vous êtes reconnu(e) pour votre :
- Capacité d'adaptation pour pouvoir gérer en même temps plusieurs dossiers
- Ouverture d'esprit pour apprendre à découvrir un milieu, un environnement, des métiers, des personnalités...
- Aisance relationnelle et sens du service pour comprendre et écouter le personnel, l'informer et l'aider.
- Discrétion et sens des responsabilités parce que les informations manipulées sont confidentielles.

Durée du contrat

24 mois

Localisation du poste

Pays

Europe, France, Auvergne, Allier (03)

Ville

SEPT-FONS

Critères candidat

Niveau de diplôme préparé

Bac+5