ALTERNANCE - Gestion de projets : support en documentation et amélioration continue H/F

Job Description:

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d'innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société. En tant qu'acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d'aujourd'hui. Rejoindre ST, c'est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d'inventer la technologie de demain. Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l'innovation et à révéler leur plein potentiel. Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation. Notre technologie commence avec vous. A propos de vos missions Travail opérationnel * Support aux chefs de projets R&D pour la gestion et l'archivage des documents et livrables dans les outils en place (SharePoint, PMMS). * Aide au suivi des processus de validation (GQC, milestones) et mise à jour des statuts associés et de toutes les activités associées a PMMS * Administration de la bibliothèque projets sur SharePoint : création d'espaces projets, gestion des droits, passage des projets en mode archivé. Amélioration continue * En complément de ces tâches courantes, l'alternant(e) contribuera à trois activités structurantes : * Gouvernance documentaire : Harmonisation de la structuration des espaces projets et mise en place de règles de gestion documentaire et de standardisation, avec définition de quelques indicateurs simples (complétude des dossiers, conformité aux standards, etc.). * Automatisation des workflows : Mise en place et optimisation de flux automatisés autour des processus de validation, d'archivage, de qualité des livrables et d'utilisation de la bibliothèque des projets (outils type Power Automate, SharePoint, List), en s'appuyant sur une analyse des besoins et des processus existants. * Reporting et suivi des livrables : Contribution à la création et à l'amélioration de tableaux de bord de suivi des livrables et des projets (Power BI), avec structuration des données sources et mise en place d'indicateurs de pilotage adaptés au PMO. * Template et Guidelines : Contribuer à la création / amélioration / harmonisation des templates des livrables et des guidelines associées A propos de vous Profil recherché / expérience requise : * Alternant(e) Bac +3/Bac +4 orienté(e) Project Management - Ecole de Commerce * Une première expérience en entreprise est souhaitée, pour avoir déjà connu la vie en entreprise Principales soft skills attendues : * Esprit d'équipe * Autonomie * Bonnes capacités de communication * Bon relationnel et sens du service (accompagnement des chefs de projets) Compétences linguistiques requises : français, anglais Outils / Logiciels spécifiques à maîtriser ou à apprendre : * Mircosoft 365, Excel avancé (macro, Power Query) * Power BI * Power Automate (fort intérêt ou premières notions, à développer pendant l'alternance) Durée de l'alternance privilégiée : 1 ou 2 ans selon le profil du candidat ST est fière d'être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d'être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d'amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d'éthique et d'intégrité, de sens et de valeurs, d'organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025. Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n'a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons. Nous nous engageons à l'équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération. Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d'apprentissage et d'évolution. La diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d'entreprise. Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers