Internship in Human Resources

Job Description:

Functieomschrijving

Tijdens je stage ondersteun je het HRL-team bij verschillende operationele en projectmatige HR-thema's. Je krijgt de kans om mee te werken aan processen die rechtstreeks impact hebben op medewerkers, leidinggevenden en nieuwe collega's.
* Opvolgen van verplichte trainingen: rapportages voorbereiden, deadlines bewaken en communicatie naar medewerkers en leidinggevenden ondersteunen.
* Uitwerken en verbeteren van de onboardingflow voor nieuwe medewerkers en stageplaatsen, met aandacht voor duidelijke stappen, verantwoordelijkheden en opvolging.
* Ondersteunen van de onboarding van praktikanten en stagiairs, zodat zij een vlotte en warme start krijgen binnen Bosch Tienen.
* Mee organiseren van onze jaarlijkse welzijnsenquête, inclusief voorbereiding, communicatie, opvolging van deelname en ondersteuning bij de verwerking van resultaten.
* Digitalisering van HR Data en ondersteunen bij de opbouw van HR Dashboards

Candidate Requirements:

Functie-eisen

* Je volgt een opleiding in HR, bedrijfsmanagement, arbeids- en organisatiepsychologie, toegepaste psychologie of een gelijkaardige richting.
* Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en discreet met vertrouwelijke informatie.
* Je neemt initiatief en vindt het leuk om processen te verbeteren en overzicht te creëren.
* Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een goede kennis van het Engels.
* Je kan goed werken met Excel en leert graag nieuwe digitale tools kennen.
* Je bent sociaal, leergierig en voelt je comfortabel in een professionele HR-omgeving