Business Anayst Junior H/F

Job Description:

Informations générales

BUSINESS ANAYST JUNIOR H/F

Informations Générales

AGL (Africa Global Logistics) est le premier opérateur logistique multimodal (portuaire, logistique, maritime et ferroviaire) en Afrique.
L'entreprise fait désormais partie du groupe MSC, une entreprise leader dans le transport maritime et la logistique. Avec une expertise développée depuis plus d'un siècle et plus de 23 000 collaborateurs dans 49 pays dont 3000 au Cameroun, AGL fournit à ses clients africains et mondiaux des solutions logistiques complètes, personnalisées et innovantes, avec l'ambition de contribuer durablement à la transformation de l'Afrique.
AGL est également présent en Haïti et au Timor

Description du poste

Fonction

AUTRES
BUSINESS ANAYST JUNIOR H/F

Type de contrat

STAGE

Localisation du poste

Afrique, Cameroun,

Temps de travail

Description de la mission

Participer à l'analyse des besoins métiers et à la traduction en solutions fonctionnelles.

Contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques.

Assurer le suivi des projets en lien avec les équipes métiers et IT.

Produire des reporting et indicateurs pour appuyer la prise de décision.

⚖️ Responsabilités
Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs.

Documenter les processus existants et proposer des améliorations.

Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la faisabilité des solutions.

Assurer la qualité des livrables et le respect des délais.
Activités principales
Participer aux ateliers de recueil des besoins.

Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées.

Contribuer aux phases de tests (recette fonctionnelle, UAT).

Suivre l'avancement des projets et remonter les alertes éventuelles.

Produire des rapports d'analyse et des tableaux de bord.

Profil

Formation supérieure en Informatique, Gestion, Économie ou équivalent (Bac+3 à Bac+5).

Connaissance des méthodes d'analyse fonctionnelle et de gestion de projet.

Maîtrise des outils bureautiques et de reporting (Excel, Power BI, etc.).

2. Savoir-faire
Capacité à analyser et formaliser des besoins métiers.

Compétence en rédaction de documents fonctionnels.

Aptitude à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs.

Utilisation d'outils de gestion de projet et de collaboration (Jira, Trello, etc.)