Stage HR Analyst - Workforce Planning - IKEA Store

Job Description:

Job Description

* Job ID: 345252

* Date posted: 20/05/2026

Inizia oggi un percorso che ti permetterà di crescere in un'azienda retail globale!
In IKEA avrai l'opportunità di imparare dai nostri leader e fare esperienza concreta sul campo fin dal primo giorno.

Chi sei:
Cerchiamo persone che desiderano un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo, dove poter essere sé stessi e crescere insieme agli altri. Se tu:

- Sai che le persone sono la vera chiave di un business di successo;
- Hai una laurea in ambito economico, gestionale, analitico o statistico;
- Hai un mindset analitico e ottime capacità logico-matematiche;
- Hai un ottimo livello di conoscenza di Excel;
- Hai buone capacità comunicative e relazionali;
- Sei preciso/a, strutturato/a, autonomo/a e proattivo/a;
- Hai un buon livello di inglese (B2) per lavorare in un contesto internazionale;

Cerchi un ambiente internazionale, dinamico e aperto dove le idee vengono ascoltate, condivise e fatte crescere… proprio come te
…questo è il percorso giusto per te!

Cosa farai:
Un percorso di 6 mesi di stage nell'area People & Culture in uno dei nostri negozi IKEA. Insieme al tuo tutor intraprenderai un percorso formativo che combina analisi, pianificazione e cura delle persone. Imparerai a:

- Creare le turnazioni orarie per garantire sia gli obiettivi di business che una customer experience eccellente;
- Creare file e report per monitorare i KPI legati allo Staff Plan;
- Supportare i responsabili nel monitoraggio di ferie, permessi e presenze dei team;
- Collaborare con i team di Selezione e Amministrazione del personale per una gestione corretta di assunzioni e proroghe;
- Contribuire allo Staff Plan, assicurando il corretto fabbisogno orario dei reparti;
- Supportare il processo di onboarding efficace per i nuovi coworker, aiutandoli a sentirsi sin da subito parte del team;

Cosa offriamo:
- Rimborso spese: 850EUR lordi/mese;
- Mensa aziendale gratuita;
- Ambiente inclusivo e collaborativo, dove le persone sono al centro;
- Onboarding personalizzato con affiancamenti on the job e Buddy di riferimento;

E dopo lo stage?
Possibilità di inserimento in azienda a seguito di valutazione positiva con un contratto a tempo determinato/apprendistato

Pronto/a ad iniziare il tuo percorso?
Invia la tua candidatura e costruisci il tuo futuro con noi.

METTIAMO LE PERSONE AL CENTRO
In IKEA promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutti possano sentirsi accolti, accettati, rispettati, riconosciuti per la loro unicità e lavoriamo insieme in un clima collaborativo a prescindere da età, sesso, religione, orientamento sessuale, situazione familiare e abilità.

Il nostro processo di selezione potrebbe includere colloqui video registrati, utilizzo di piattaforme digitali e test (es. logico-matematici, psico-attitudinali). Se sei una persona con disabilità o hai delle esigenze specifiche, puoi comunicarlo al primo contatto con il nostro team di selezione del personale; ti garantiremo il massimo dell'accessibilità e del supporto