Intern Trade Marketing OffTrade

Job Description:

Seniority Level: Internship

AB InBev Nederland N.V. is onderdeel van Anheuser-Busch InBev: de grootste bierbrouwer ter wereld. In Nederland zijn we de nummer twee op de biermarkt, en dat betekent dat we continu uitdagen, vernieuwen en slimmer willen zijn dan de rest.

Je kent ons van iconische merken als Hertog Jan, Corona, Leffe, Jupiler, Tripel Karmeliet en Stella Artois. Ons hoofdkantoor staat in Breda, waar we samen met twee brouwerijen en een landelijk distributienetwerk elke dag bouwen aan sterke merken en impact in de retail.

Da's Wie We Zijn: Come and OWN IT.

Wat bieden wij?

Stage lopen bij AB InBev betekent werken in een bijzondere en dynamische omgeving. We bieden je een uitdagende stageperiode waar je onderdeel bent van een informele bedrijfscultuur. Je krijgt de kans om relevante commerciële ervaring op te doen in de wereld van FMCG. Je krijgt volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Het pand ligt op vijf minuten lopen vanaf het centraal station in Breda. Tijdens je stage word je begeleid door de leidinggevende van het team Customer Experience.

Ben jij energiek, commercieel ingesteld en krijg je energie van klantcontact? Dan is deze stage iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als stagiair(e) Trade Marketing werk je op ons kantoor in Breda en draai je volwaardig mee in het team. Geen koffie-halen-stage, maar écht impact maken. De Trade Marketing-afdeling zorgt ervoor dat onze merken opvallen in de winkel qua zichtbaarheid, beleving én kwaliteit.

Jij helpt o.a. met:

* Meedraaien & meedenken: algemene ondersteuning van het team
* Slim analyseren: wat werkt wel (en niet) bij activaties?
* Trendspotting: wat doen concurrenten en wat speelt er in de markt?
* Merkactivaties: plannen en registreren voor o.a. Hertog Jan en Tripel Karmeliet
* Projecten: support bij gave projecten zoals Mobile Beer Racks, koelkasten en Bier Master
* Contact met klanten: vragen beantwoorden en schakelen met partners

Wie zoeken wij?

* Jij bent iemand die:
* Minstens 4 dagen per week beschikbaar is (5 is ook mogelijk)
* Niet afwacht, maar initiatief neemt
* Structuur heeft en oog voor detail
* Een HBO- of WO-opleiding volgt of net heeft afgerond
* Analytisch sterk is en Excel niet eng vindt
* Geen 9-tot-5-type is, maar graag een stap extra zet
* Nieuwsgierig is naar werken binnen een internationale FMCG-omgeving
* Vanaf september 2026 kan starten (startdatum in overleg)

Stageduur:

5-6 maanden; Startdatum September 2026 (in overleg)

Leermogelijkheden:

70% van je leerproces komt voort uit leren op de werkvloer. Als stagiair krijg je de kans om de praktijk te ervaren en tegelijkertijd je vaardigheden te ontwikkelen - je leert door verschillende gebieden te verkennen en je eigen reputatie op te bouwen.

20% van je leerproces komt voort uit mentorprogramma's, coaching, samenwerking met belangrijke stakeholders en tal van mogelijkheden voor feedback.

10% van je leerproces komt voort uit formele trainingen, waaronder workshops en online trainingen. We bieden je continu de mogelijkheid om je vaardigheden te verbeteren met toegang tot gratis trainingssessies van AB InBev en LinkedIn Learning.

Wat we zoeken:
* Je volgt een commerciële HBO opleiding.
* Je bent beschikbaar voor een meewerkstage van minimaal 4 dagen per week.
* Je bent pro-actief, zelfstandig en nauwkeurig.
* Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
* Affiniteit met de FMCG/Horeca is een pre.

Bouw aan je carrière bij ons:

We werven aan op basis van mindset, ambitie en culturele fit.

UNIEKE CULTUUR

We zijn er trots op dat we deel uitmaken van iets dat groter is dan onszelf en we zijn gepassioneerd om voort te bouwen op de lange nalatenschap van ons bedrijf. We geloven in samenwerking en openhartigheid, wat resulteert in een dynamische cultuur met open communicatie.

MERKEN WAAR IEDEREEN VAN HOUDT

We maken deel uit van de collectieve, wereldwijde geschiedenis van bier. We zijn de trotse makers van meer dan 500 iconische merken, van geliefde internationale klassiekers tot lokale favorieten.

GROEIMOGELIJKHEDEN

Onze mensen groeien op het tempo dat past bij hun talent. We stimuleren onze medewerkers om te leren, hun perspectief te verruimen en hun groeipotentieel te ontsluiten. In een omgeving waar streven naar uitmuntendheid loont, kunnen onze medewerkers hun impact vergroten en een blijvende nalatenschap creëren.

#LI-ABI ZoneEUR