Job Description:
En Mercado Libre estamos democratizando el comercio y los servicios financieros para transformar la vida de las personas de América Latina. ¡Sumate a este propósito!
En People construimos el mejor lugar para trabajar de la región. Nuestra cultura nos invita a ser protagonistas, a dar el máximo cada día para identificar y capturar las mejores oportunidades. Con una mirada puesta en la experiencia de quienes trabajan con nosotros, inspiramos a líderes y equipos en la construcción de un excelente clima de trabajo, facilitando recursos y tecnología de primera línea. Dentro de People, contamos con Equipos de Innovación y Diseño en Talent Acquisition, Talent Development, Rewards y Culture & Experience. Agregamos valor al negocio a través de la gestión de People Business Partners que promueven el poder de hacer, mediante relaciones sinceras, abiertas y constructivas.
Tenemos un desafío para quienes:
* Vibran energía emprendedora: se mueven por la curiosidad, nunca se rinden y se enfocan en superar sus propios límites.
* Dan el máximo porque les gusta trabajar con compromiso y dedicación.
* Viven los cambios como oportunidades y aprenden de sus errores.
* La excelencia y la ejecución son claves en su forma de hacer las cosas.
* Promueven el buen clima, aportan alegría y diversión.
* Saben cómo construir con otras personas y disfrutan trabajando en equipo.
Imaginate emprendiendo proyectos desafiantes, dinámicos e innovadores y siendo responsable de:
* Diseñar y liderar la estrategia de inteligencia de datos del área, asegurando la disponibilidad de información clave para la toma de decisiones estratégicas.
* Analizar tendencias de mercado y métricas internas para identificar oportunidades de mejora y riesgos potenciales en la gestión del talento y asuntos corporativos.
* Gestionar proyectos de investigación y análisis avanzado que brinden insights de valor agregado a las diferentes unidades de negocio.
* Articular acciones con equipos multidisciplinarios para garantizar la consistencia y calidad de los datos utilizados en los reportes ejecutivos.
* Impulsar la innovación en metodologías de análisis, incorporando nuevas herramientas y tecnologías que optimicen los procesos de inteligencia del área.
Requisitos:
* Ser profesional de carreras como Relaciones Internacionales, Gestión de Seguridad y Riesgo, Ciencias Militares, Seguridad de Información, o relacionadas.
* Tener experiencia laboral en investigaciones OSINT, Deep and Dark Web, y en uso de herramientas especializadas, como Maltego etc.
* Contar con 6 años de experiencia desarrollada en roles de Inteligencia de Negocios, Estrategia Corporativa o People Analytics, liderando proyectos complejos.
* Dominar el idioma inglés. Tener conocimientos de portugués, es deseable.
Te proponemos:
* Ser parte de una compañía con espíritu emprendedor en la que nos encanta pensar en grande y a largo plazo.
* Ser protagonista de tu desarrollo en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, crecimiento, expansión y proyectos desafiantes.
* Compartir y aprender en equipo junto a grandes profesionales y especialistas.
* Un excelente clima de trabajo, con todo lo necesario para que vivas una gran experiencia. :)
| Source: | Company website |
| Posted on: | 09 Dec 2025 (verified 14 Dec 2025) |
| Type of offer: | Graduate job |
| Industry: | Internet / New Media |
| Languages: | Spanish, English, Portuguese |