Job Description:
Job Description
Objetivo:
O Analista de Cultura e Engajamento será responsável por fortalecer a cultura organizacional, clima e o engajamento dos colaboradores, atuando estrategicamente em rituais de RH, onboarding e employer branding. Este profissional criará ações e programas para melhorar a experiência do colaborador (employee experience) e alinhá-los ao propósito e objetivos da empresa
Responsabilidades:
* Gestão de Cultura e Clima: Planejar e executar ações conectadas aos resultados das pesquisas de clima, focados na melhoria do ambiente corporativo.
* Comunicação Interna e Endomarketing: Desenvolver campanhas, peças e materiais de comunicação interna para engajar as equipes (projetos e programas de RH).
* Rituais de RH: Liderar o onboarding (integração de novos colaboradores), programa de padrinhos (Ketchup Mates) e ações de integração. Jornada 57 dias.
* Employer Branding: Apoiar o fortalecimento da marca empregadora, gerindo redes sociais, páginas de conexão voltadas a candidatura de talentos (Glassdoor e Carreiras) e Loja de brindes corporativos
Requisitos:
* Dinâmico, comunicativo, com boa organização e poder de síntese.
* Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Comunicação ou áreas correlatas
* Vivência prática em Employee Experience, clima, cultura ou People Operations.
* Inglês intermediário
Location(s)
São Paulo - Eldorado
Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer - Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes
| Source: | Company website |
| Posted on: | 11 Jun 2026 |
| Type of offer: | Graduate job |
| Industry: | Food / Beverage / Tobacco |
| Languages: | Portuguese |