SSD Brasil - IT Assistant - Pessoa com Deficiência

Job Description:

SSD Brasil - IT Assistant - Pessoa com Deficiência

Country: Brazil

#QUEM SOMOS

Somos a Santander Serviços Digitais Brasil, uma empresa global, inovadora e estratégica, criada para acelerar a transformação digital do banco.
Aqui, somos responsáveis por soluções em tecnologia, processos e operações que sustentam e potencializam os negócios, sempre com uma plataforma moderna, automatizada e integrada, conectada aos times globais do Santander.
Fazer parte do nosso time é ter visibilidade global, acesso a projetos de alto impacto e a chance de crescer em um ambiente que valoriza talentos, excelência e inovação contínua.

Junte-se a nós e seja protagonista dessa transformação.

Temos uma vaga para você se tornar SSD Brasil - IT Assistant - Pessoa com Deficiência.

Aqui, seu papel será:

Participar ativamente das trilhas de formação;
Apoiar a equipe nos processos de investigação e correção de bugs;
Auxiliar no desenvolvimento de aplicações;
Apoiar nas atividades com banco de dados em pesquisas e manutenção;
Auxiliar na documentação de software.

Aqui, seu papel será:
Suporte de primeiro nível, via CHATBOT para microinformática.

Requisitos Imprescindíveis:
* Sistema Operacional Windows;
* Rede de Computadores
* Office 365
* Pacote Office (relatórios; dashboards - Excel e PowerBI)

Requisitos Desejáveis:
* Conhecimento na ferramenta ServiceNow
* Serviços de E-mail on premise, cloud e hibrido (Exchange e Office 365)
* Serviços Microsoft (Active Directory, SCCM)
* Ambientes de Virtualização (Azure, VMware\Hype-V\Citrix)

Local de trabalho:
Geração Digital - Av Interlagos, 3501 - Interlagos, São Paulo - SP

# BENEFÍCIOS:
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ PPG
➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
➡️ Seguro de Vida;
➡️ Programa Nascer;
➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;

#LI-Hybrid