Gerente De Midia - On e Off c/ inglês

Job Description:

Descrição da empresa Referência em inovação, criatividade e respeito às diferenças, o Publicis Groupe é o grupo de comunicação mais valorizado no mercado. Com 100 mil colaboradores atuando em mais de 100 países - e interconectados pela plataforma de IA Marcel -, somos um parceiro estratégico no processo de transformação de nossos clientes. Atuamos com base na filosofia do Power of One, que permite que as marcas avancem na personalização em escala e encontrem todos os serviços de que precisam no mesmo lugar, com a possibilidade de customizá-los de acordo com suas demandas. No Brasil, o Publicis Groupe conta com 2.500 colaboradores divididos em agências de publicidade e empresas especialistas que são referências em suas áreas de atuação: DPZ, LePub, Leo, Publicis Brasil, Talent, ARC, BR Media, Epsilon, PMX, Publicis Production e Publicis Edge. Descrição do cargo A pessoa gerente de mídia precisa ter um perfil estratégico, pensamento analítico e forte capacidade de liderança, orientada por resultados e inovação. É a pessoa responsável por liderar o time, desenvolver estratégias integradas e garantir a entregas eficazes. Responsabilidades - Execução e estratégia de mídia: Planejar, defender e supervisionar estratégias de mídia on e offline, garantindo entregas consistentes com os objetivos de comunicação e negócio dos clientes. Traduzir briefings em planos de mídia táticos multicanal, considerando segmentação, jornada do consumidor e KPIs de campanha. Acompanhamento dos cronogramas de campanha/veiculação. Supervisionar a implementação técnica das campanhas em plataformas como Google Ads, Meta Ads, DV360, mídia programática, mídia social e veículos tradicionais. Gerenciar orçamentos de mídia de forma estratégica, com foco em eficiência de investimento e otimização de resultados. Realizar leitura crítica de resultados e geração de insights, com apoio de ferramentas de BI, dashboards, e relatórios analíticos. Atuar no relacionamento com clientes e fornecedores (veículos, tech partners, plataformas), garantindo comunicação fluida, entregas de qualidade e negociações vantajosas. Desenvolver relatórios de campanhas com análise quantitativa e qualitativa de dados, análises de ações de mídia da concorrência e geração de insights; Apresentação de documentos finais e de acompanhamento de campanha. Liderar reuniões de mídia com o cliente e conduzir apresentações. Olhar para a conta: Garantir o controle financeiro; Garantir o controle dos acordos do ano; Garantir a execução e aplicação da learning agenda; Trabalhar em conjunto com áreas como BI, criação e atendimento, garantindo sinergia nos fluxos e entregas integradas. Desenvolvimento do time: Liderança e gestão da equipe de mídia, definindo papéis, responsabilidades, objetivos e orientando a realização das atividades e entrega de resultados; Identificar gaps técnicos e comportamentais da equipe, propondo planos de desenvolvimento individual e coletivo. Estimular a troca de conhecimento interno e a aplicação de boas práticas, promovendo rotinas de feedback e atualização técnica. Participar ativamente de processos de recrutamento, onboarding e avaliação de desempenho do time de mídia. Ser um ponto de referência técnico e estratégico para o time, atuando com postura consultiva e empática. Manter postura ética e estratégica com todos os stakeholders, sendo referência inspiradora para o time. Qualificações Sólido conhecimento em conceitos de mídia on e off; +6 anos de experiência em mídia; Familiaridade com o mercado local brasileiro, considerando planejamentos regionais; Experiência com plataformas digitais (Meta, TikTok, Google Ads, DV360); Experiência em colaboração com equipes multifuncionais para desenvolver planejamentos; Conhecimento em AD ou VBS; Conhecimento em ferramentas de mídia (Instar, Monitor, Comscore e TGI); Conhecimento em planejamento, compra e compensação de TV Aberta; Inglês intermediário/avançado para relatórios e reuniões; Habilidades sólidas de gerenciamento de projetos e organização; Histórico em gerenciar o desenvolvimento de pessoas. Informações adicionais Aqui, valorizamos: Diversidade de trajetórias Comunicação clara e empática Colaboração e autonomia Local de trabalho: São Paulo Modelo de trabalho: Híbrido Compromisso com a Diversidade Todas as nossas vagas são abertas a pessoas de todas as identidades de gênero, orientações afetivas, raças, etnias, idades, religiões, pessoas com deficiência, entre outras. Acreditamos que equipes diversas constroem soluções mais criativas e humanas. Benefícios Cartão flexível (alimentação e refeição) Assistência médica e odontológica Auxílio internet Desconto em farmácias Auxílio creche Seguro de vida Day off de aniversário e no aniversário de filhos(as), independente da idade Plataforma para desenvolvimento de carreira e educação Plataforma de acesso a estúdios e academias Plataforma virtual de acesso a médicos e especialistas E muito mais! Nosso compromisso com você No Publicis Groupe, acreditamos que o sucesso começa com pessoas bem cuidadas, ouvidas e inspiradas. Aqui, nos preocupamos com a sua jornada, por isso, trazemos alguns dos pilares que sustentam nossa Cultura: 🌱 Desenvolvimento contínuo: acesso a plataformas como Marcel, Udemy e LinkedIn Learning, além de programas de mentoria, formações globais e ciclos de performance com foco em crescimento real. 📣 Escuta ativa: com o programa Moments That Matter, ouvimos nossos talentos em momentos-chave da jornada para transformar feedbacks em ações reais. 💼 Carreira com propósito: arquitetura de carreira clara, ciclos de mérito justos e conversas frequentes sobre desenvolvimento e aspirações. 💚 Bem-estar integral: iniciativas de saúde física e mental, como telepsicologia, acompanhamento nutricional, TotalPass, Lion Care e calendário anual de ações de bem-estar. 🌍 Diversidade e pertencimento: programas como Viva La Difference, Entre e Ampliar reforçam nosso compromisso com inclusão, equidade e representatividade. 🌟 Impacto com responsabilidade: atuamos com ética, propósito e foco em ESG, promovendo um futuro mais justo dentro e fora da empresa. Aqui, você é o centro. E sua jornada importa

Candidate Requirements:

Sólido conhecimento em conceitos de mídia on e off; +6 anos de experiência em mídia; Familiaridade com o mercado local brasileiro, considerando planejamentos regionais; Experiência com plataformas digitais (Meta, TikTok, Google Ads, DV360); Experiência em colaboração com equipes multifuncionais para desenvolver planejamentos; Conhecimento em AD ou VBS; Conhecimento em ferramentas de mídia (Instar, Monitor, Comscore e TGI); Conhecimento em planejamento, compra e compensação de TV Aberta; Inglês intermediário/avançado para relatórios e reuniões; Habilidades sólidas de gerenciamento de projetos e organização; Histórico em gerenciar o desenvolvimento de pessoas