Analista de Recursos Humanos

Job Description:

Resumen de la Posición

Cargo: Analista de Recursos Humanos

Ubicación: Quito, Ecuador

Tipo de trabajo: Contrato Indefinido

Snapshot de la posición

Sumarse a Nestlé significa que te estás uniendo a la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo. En nuestro núcleo, tenemos un ambiente humano: personas apasionadas somos impulsados por el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. En esta posición darás soporte al equipo de la cadena de suministro.

Un día en la vida de..

* Ejecutar procesos de reclutamiento y selección, tanto internos como externos, para posiciones de todos los niveles a escala nacional.

* Publicar las vacantes en las plataformas y canales oficiales de Nestlé.

* Elaborar informes por competencias y presentar los perfiles de los candidatos participantes.

* Realizar entrevistas y evaluaciones a candidatos internos y externos, de acuerdo con los requerimientos de cada posición.

* Proporcionar feedback oportuno y constructivo a los candidatos internos que participen en los procesos de selección.

* Analizar los datos e indicadores relacionados con los procesos de selección y proponer soluciones y acciones de mejora.

* Coordinar y asegurar la ejecución del proceso de inducción, de acuerdo con las necesidades de la organización.

* Ejecutar el Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC) para las áreas corporativas y las fábricas.

* Coordinar y ejecutar programas de capacitación en función de las necesidades identificadas en la organización.

* Ejecutar las actividades administrativas inherentes al cargo y brindar soporte en los procesos asignados.

EXPERIENCIA: Mínimo 2 años de experiencia en posiciones de analista de recursos humanos o generalista de recursos humanos, manejando procesos de selección y capacitación.

FORMACIÓN ACADÉMICA: Titulado/a en Psicología Organizacional, Clínica y/o Ing. en Recursos Humanos o afines a estas.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS:

* Inglés: nivel intermedio conversacional - requerido

* Excel: nivel intermedio requerido

* Manejo de entrevistas por competencias e incidentes críticos requerido.

Somos Nestlé, la compañía de alimentos y bebidas líder en el mundo. Más de 308,000 colaboradores comprometidos con nuestra misión: mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores están enraizados en el respeto: respeto hacia nosotros mismos, respeto hacia los otros, respeto a la diversidad y respeto a nuestro futuro. Estamos presentes en más de 85 países con más de 413 fábricas. Creemos que nuestros colaboradores son nuestro activo más importante, y estamos comprometidos en ofrecerte un ambiente laboral internacional, inclusivo y dinámico con muchas oportunidades a lo largo de nuestros diferentes negocios, funciones y geografías, trabajando con equipos y culturas diversos. ¿Quieres saber más? Visítanos en www.nestle.com

Resumen de la Posición

Cargo: Analista de Recursos Humanos

Ubicación: Quito, Ecuador

Tipo de trabajo: Contrato Indefinido

Snapshot de la posición

Sumarse a Nestlé significa que te estás uniendo a la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo. En nuestro núcleo, tenemos un ambiente humano: personas apasionadas somos impulsados por el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. En esta posición darás soporte al equipo de la cadena de suministro.

Un día en la vida de..

* Ejecutar procesos de reclutamiento y selección, tanto internos como externos, para posiciones de todos los niveles a escala nacional.

* Publicar las vacantes en las plataformas y canales oficiales de Nestlé.

* Elaborar informes por competencias y presentar los perfiles de los candidatos participantes.

* Realizar entrevistas y evaluaciones a candidatos internos y externos, de acuerdo con los requerimientos de cada posición.

* Proporcionar feedback oportuno y constructivo a los candidatos internos que participen en los procesos de selección.

* Analizar los datos e indicadores relacionados con los procesos de selección y proponer soluciones y acciones de mejora.

* Coordinar y asegurar la ejecución del proceso de inducción, de acuerdo con las necesidades de la organización.

* Ejecutar el Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC) para las áreas corporativas y las fábricas.

* Coordinar y ejecutar programas de capacitación en función de las necesidades identificadas en la organización.

* Ejecutar las actividades administrativas inherentes al cargo y brindar soporte en los procesos asignados.

EXPERIENCIA: Mínimo 2 años de experiencia en posiciones de analista de recursos humanos o generalista de recursos humanos, manejando procesos de selección y capacitación.

FORMACIÓN ACADÉMICA: Titulado/a en Psicología Organizacional, Clínica y/o Ing. en Recursos Humanos o afines a estas.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS:

* Inglés: nivel intermedio conversacional - requerido

* Excel: nivel intermedio requerido

* Manejo de entrevistas por competencias e incidentes críticos requerido.

Somos Nestlé, la compañía de alimentos y bebidas líder en el mundo. Más de 308,000 colaboradores comprometidos con nuestra misión: mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores están enraizados en el respeto: respeto hacia nosotros mismos, respeto hacia los otros, respeto a la diversidad y respeto a nuestro futuro. Estamos presentes en más de 85 países con más de 413 fábricas. Creemos que nuestros colaboradores son nuestro activo más importante, y estamos comprometidos en ofrecerte un ambiente laboral internacional, inclusivo y dinámico con muchas oportunidades a lo largo de nuestros diferentes negocios, funciones y geografías, trabajando con equipos y culturas diversos. ¿Quieres saber más? Visítanos en www.nestle.com

Quito, EC, 17-03-4574

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