Export Compliance Officer (d/m/w)

Job Description:

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Export Compliance Officer (d/m/w)

Aufgabe der Abteilung Export Compliance AD ist es, die Exportkontrollanforderungen aller Militärflugzeugprogramme für den Standort Manching sowie für alle Tochtergesellschaften sicherzustellen. Wir unterstützen dabei alle operativen Funktionen. Die Abteilung Export Control Affiliates unterstützt im Schwerpunkt alle Tochtergesellschaften von (COMPANY NAME) Defence and Space in allen Belangen rund um das Thema Exportkontrolle.

Ihr Standort
Manching ist eine aufstrebende Gemeinde, die ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bietet. Hier können Sie die Lebensqualität auf dem Land genießen und dennoch die Annehmlichkeiten der nahegelegenen Städte nutzen.

Ihre Vorteile
* Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
* 30 Tage bezahlter Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
* Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven
* Sonderleistungen: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Auto Leasing, Sonderkonditionen bei Versicherungen, Bezuschussung im öffentlichen Personennahverkehr, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen
* Vor-Ort-Einrichtungen: Arzt für Check-ups und andere gesundheitsbezogene Dienstleistungen, Kantine und Cafeteria, standortnaher Kindergarten
* Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit)
* Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem jede Stimme gehört wird

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Außenwirtschaftliche Beurteilung von Geschäftsvorgängen und Unterstützung der Fachabteilungen der Tochtergesellschaften im Bereich des nationalen, europäischen und U.S.-Exportkontrollrechts
* Managen von Exportkontrollrisiken und Unterstützung der anderen Funktionen bei der Vermeidung von Risiken und Einhaltung der Exportkontrollvorschriften in den Tochtergesellschaften
* Koordination von ad-hoc Site Visits und Compliance Checks sowie Management von Findings, Corrective Actions und Best Practices
* Erstellung und Abstimmung von internen und externen Reportings und Dashboards
* Unterstützung der Tochtergesellschaften bei der Beantragung von Lizenzen und beim Lizenzmanagement
* Ständige Beratung und Unterstützung einschließlich Weiterentwicklung und Implementierung von Tools bei den Tochtergesellschaften

Gewünschte Fähigkeiten und Qualifikationen
* Sie haben ein abgeschlossenes juristisches, technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (oder vergleichbar)
* Sie haben einschlägige und mehrjährige Erfahrung im Bereich Exportkontrolle und regelmäßig an Seminaren und Weiterbildungen im Bereich Exportkontrolle teilgenommen
* Sie haben Erfahrungen mit MS Office Anwendungen, Google Workspace und SAP
* Sie arbeiten detailorientiert und präzise
* Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten
* Sie sprechen Englisch und Deutsch auf Verhandlungsebene

Für diese Tätigkeit ist eine Sicherheitsüberprüfung erforderlich bzw. muss eine solche von den zuständigen Behörden erteilt werden.

Kein 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! (COMPANY NAME) unterstützt Ihre persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen.

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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

Company:(COMPANY NAME) Defence and Space GmbH

Employment Type:Permanent
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Experience Level:Professional

Job Family:Ethics & Compliance

By submitting your CV or application you are consenting to (COMPANY NAME) using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by (COMPANY NAME).
(COMPANY NAME) is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
(COMPANY NAME) is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of (COMPANY NAME) to do so should be reported to emsom@(COMPANY NAME).com.

At (COMPANY NAME), we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking