Transportdisponent:in / HUB Koordinator:in - befristet auf 24 Monate (m/w/d)

Job Description:

Die thyssenkrupp Schulte GmbH ist eine Tochtergesellschaft von thyssenkrupp Materials Services. Als einer der führenden Werkstoffhändler Deutschlands, bieten wir unseren Kunden aus Industrie und Handwerk ein breites Sortiment an Stahl, Edelstahl und NE-Metalle und verbinden Themen wie Digitalisierung und Nachhaltigkeit mit innovativen Servicelösungen. Mit moderner Technologie und langjähriger Marktkompetenz schaffen wir einen Mehrwert entlang der gesamten Lieferkette.
Erfahren Sie hier mehr über uns: https://www.thyssenkrupp-schulte.de

* Transportdisposition von Transporten zum/vom HUB
* Überwachung der täglichen Transporte zum/vom HUB, Abholungen und Anlieferungen hinsichtlich Transportstatus und Durchlaufzeiten
* Analyse von Störungen (z. B. Verspätungen, Fehlmengen, Kapazitätsengpässe) und Einleiten von Gegenmaßnahmen
* Zentrale Ansprechperson zwischen dem HUB-Betreiber, thyssenkrupp Schulte und ggf. weiteren Logistikdienstleistern
* Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter Service Levels (SLA)
* Leitung und Mitarbeit in Projekten zur Optimierung von Transport-, HUB- und Schnittstellenprozessen
* Überwachung von Transportkosten und Identifikation von Optimierungspotenzialen

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Speditions- oder Industriekaufmann (m/w/d)
* Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 10 Jahre) im Transport- und Logistikumfeld
* Sicherer Umgang in der Koordination und Abstimmung mit Dienstleistern
* Erste Erfahrung in der Mitarbeit an Projekten ist von Vorteil
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine transparente und wertschätzende Kommunikation gegenüber internen und externen Partnern
Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

* Freie Wahl des Arbeitsplatzes an unseren Standorten in Essen, Dortmund, Ratingen und Frechen
* Alle Vorteile des Tarifs Groß- und Außenhandel NRW (z.B. Urlaubsgeld, Mitarbeitererfolgsbeteiligung und 30 Tage Urlaub)
* Die Möglichkeit des hybriden Arbeitens zur besten Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
* Spannende und verantwortungsbewusste Aufgaben sowie intensive Zusammenarbeit mit den Standorten
* Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
* Sehr gute berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen und in der Unternehmensgruppe
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