ABOGADO LABORAL (Corporativo)

Job Description:

¡Únete al Equipo Legal de Importante Corporativo Retail como Abogado Jr! ¿Eres un profesional del Derecho Laboral apasionado por la prevención de riesgos y la gestión sindical? ¡Esta oportunidad es para ti! Buscamos un: Abogado Jr Titulado, dinámico y con una visión estratégica para formar parte de nuestro equipo de Jurídico. ¿Cuál será tu misión? 🎯 Tu aporte principal será la prevención de riesgos legales laborales mediante la aplicación de tus conocimientos en: Procesos de legitimación de contratos colectivos de trabajo. Gestión de relaciones sindicales. Cumplimiento de la normativa laboral vigente. Tus funciones principales incluyen: Coordinar y ejecutar los procesos de legitimación de contratos colectivos de trabajo (asambleas de votación sindical), cumpliendo con la reforma laboral. Elaborar y revisar contratos colectivos de trabajo y otros documentos laborales, asegurando su apego a la legislación vigente. Monitorear cambios en la legislación laboral y sindical, apoyando la implementación de actualizaciones normativas. Dar atención y seguimiento a asuntos relacionados con relaciones laborales sindicales, incluyendo la respuesta a requerimientos de autoridades. Estar en contacto con personal en tienda, revisando documentación y recabando firmas de contratos. Administración y control de archivos y bases de datos de contratos colectivos y expedientes sindicales. ¿Qué necesitas para aplicar? 💼 Escolaridad: Licenciatura en Derecho (titulado indispensable). Experiencia: De 2 a 3 años en adelante , con experiencia específica de 3 a 5 años en Derecho Laboral y Sindical Herramientas: Manejo de Excel Básico - Intermedio y conocimientos de Word Medio. Disponibilidad: Híbrido (3 días en corporativo / 2 días en casa) y Disponibilidad para viajar (indispensable). Te ofrecemos: Sueldo Bruto: $15,000.00 MXN. Jornada Laboral: Lunes a Jueves de 09:00 a 19:00 hrs y Viernes de 09:00 a 15:00 hrs (cuando estés en CDMX). Viáticos pagados para salidas locales o foráneas. Las salidas foráneas son esporádicas, de 2 a 3 días a la semana. Zona de Trabajo: Jardines del Pedregal, Coyoacán, CDMX.
Coordinar y ejecutar los procesos de legitimación de contratos colectivos de trabajo (asambleas de votación sindical), en cumplimiento con la reforma laboral.
Administración y control de archivos y bases de datos de contratos colectivos y expedientes sindicales.
Administración y control de archivos y bases de datos de contratos colectivos y expedientes sindicales del área.
Dar atención y seguimiento a asuntos relacionados con relaciones laborales sindicales, incluyendo la respuesta a requerimientos de autoridades.
Coordinar y ejecutar los procesos de legitimación de contratos colectivos de trabajo (asambleas de votación sindical), cumpliendo con la reforma laboral.
Estar en contacto con personal en tienda, revisando documentación y recabando firmas de contratos
Contrato por tiempo indeterminado
Lunes a viernes
Tiempo completo
09:00 - 07:00
Aclaraciones de horario: Lunes a Jueves de 09:00 a 19:00 hrs y Viernes de 09:00 a 15:00 hrs (cuando estés en CDMX) Viáticos pagados para salidas locales o foráneas.
Derecho
2025-11-13
$15,000.00

Candidate Requirements:

Nivel académico requerido: Licenciatura
Experiencia: 2 - 3 años en ABOGADO LABORAL (Corporativo)
Inglés - Básico
Autonomía
Negociación
Pensamiento crítico
Trabajo en equipo
Trabajo en equipo
Autonomía
Disponibilidad de viajar
Conocimiento deseable para elaborar las demandas, quejas y/o denuncias ante las distintas autoridades judiciales y resolver las interpuestas por los usuarios, clientes o proveedores. Jurisprudencia de acuerdo a los casos atendidos.
Conocimiento en asuntos sindicales
Relaciones sindicales
Autonomía
Negociación
Pensamiento crítico
Trabajo en equipo
Trabajo en equipo
Autonomía
Inglés - Básico