RECLUTADOR

Job Description:

Resumen del Puesto ​Estamos en búsqueda de un Reclutador proactivo y creativo para integrarse a nuestro equipo de Capital Humano. El objetivo principal del rol es gestionar el ciclo completo de selección para posiciones administrativas, utilizando herramientas digitales y de diseño para atraer al mejor talento del mercado. ​Responsabilidades Clave ​Ciclo completo de reclutamiento: Gestión integral desde el levantamiento de perfil hasta la contratación de posiciones administrativas. ​Estrategia Digital: Publicación y seguimiento de vacantes en Facebook (grupos, fan pages y marketplace) y gestión de la interacción con candidatos. ​Diseño de Contenido (Employer Branding): Creación de flyers y anuncios de vacantes visualmente atractivos. ​Dominio de Plataformas: Manejo experto de diversas bolsas de trabajo (LinkedIn, Indeed, OCC, Computrabajo, etc.). ​Entrevistas y Evaluación: Realización de filtros telefónicos, entrevistas por competencias y aplicación de evaluaciones psicométricas. ​Requisitos del Perfil ​Experiencia: Mínimo 1 año en reclutamiento de perfiles administrativos. ​Formación: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín. (Tambien aceptamos preparatoria concluida) ​Dominio Digital (Indispensable): ​Gestión de Facebook orientado a reclutamiento. ​Manejo de todas las plataformas de reclutamiento tradicionales. Ingles (No indispensable) ​Habilidades: Excelente ortografía y redacción, organización, sentido de urgencia y proactividad.
Ciclo completo de reclutamiento
Entrevistas y Evaluación
Contrato por tiempo indeterminado
Lunes a viernes
Tiempo completo
08:00 - 18:00
Aclaraciones de horario: Lunes a viernes de 8am a 6pm con una hora de comida
Psicología
2025-12-29
$10,000.00

Candidate Requirements:

Nivel académico requerido: Licenciatura
Experiencia: 1 - 2 años en RECLUTADOR
Inglés - Básico
Mejora continua
Creatividad e innovación
Calidad en el trabajo
Adaptación al cambio
Orientación a resultados
Compromiso
Motivación
Autonomía
Liderazgo
Negociación
Pensamiento crítico
Tolerancia a la presión
Trabajo en equipo
Proactividad
Aprendizaje constante
Plataformas de Reclutamiento
Plataformas de edición digital
Elaboración de expedientes
Mejora continua
Creatividad e innovación
Calidad en el trabajo
Adaptación al cambio
Orientación a resultados
Compromiso
Motivación
Autonomía
Liderazgo
Negociación
Pensamiento crítico
Tolerancia a la presión
Trabajo en equipo
Proactividad
Aprendizaje constante
Inglés - Básico