Especialista Asociado, Gestión de Calidad de Procesos

Job Description:

Job Description
Ciudad de México, México

Nivel de Estudios
Licenciatura en Ingeniería Industrial

Experiencia Requerida
2 ½ años.

Habilidades
Soft Skills
Comunicación, Resolución de Conflictos, Colaborativo, Compromiso de Liderazgo, Atención al detalle, Organización, Puntualidad, Comunicación asertiva, Adaptabilidad, Agilidad.
Technical Skills
Capacidad analítica, comunicación escrita y oral, investigación, documentación, monitoreo de actividades, evaluación y análisis de mejoras en procesos, gestión de base de datos.

Resumen
Asegurar el cumplimiento del sistema de gestión de calidad de acuerdo con los requisitos de la norma ISO 9001, manteniendo los puntos de control internos en cada procedimiento implementado, alineados con la mejora continua y de procesos relacionados a la Gestión de Proyectos de CBI México en Proyectos de Inversión CAPEX (ExpansiónMisceláneos).

Responsabilidades
1. Planificar y ejecutar auditorías internas de Calidad con base en los requisitos de la norma ISO 19011 a los procesos implementados mediante la interacción con los responsables de área y la generación de programas o planes de trabajo en donde:
* Se identifiquen las actividades principales para la Auditoría de los Procesos.
* Se identifiquen roles y responsabilidades de los equipos de trabajo involucrados.
* Se establezcan medios o estrategia de comunicación.
* Se definan hitos, alcances, objetivos o requerimientos.
* Se definan entregables generales.
* Se identifiquen y comuniquen las no conformidades u observaciones detectadas durante la auditoría.
* Se definan las actividades a realizar para la identificación de áreas de oportunidad y desarrollo de planes para la mejora continua de procesos.
2. Identificar, analizar y evaluar los riesgos potenciales de los procesos con la finalidad de establecer los controles necesarios para su mitigación e implementación correspondiente alineados a los requerimientos de la norma ISO 31000
3. Monitorear el cumplimiento de los procesos implementados mediante matrices o herramientas de seguimiento para cada proyecto (Expansión-Misceláneos) acorde a los indicadores o métricas de desempeño documentadas en el proceso vs el registro de datos reales del proceso.
4. Apoyar en el desarrollo / actualización de procesos mediante sesiones recurrentes de trabajo en donde se realice el análisis de datos e información proporcionada por los responsables de área correspondientes para identificar y documentar mediante diagramas de flujo lo siguiente:
* Roles y su descripción.
* Estándares o métodos únicos de trabajo.
* Interacción con otras áreas interesadas.
* Interacción con otros Procesos.
* Actividades de mejora organizacional.
* Recursos o herramientas de control / soporte.
* Métricas de desempeño.
* Cualquier otro recurso o actividad que genere valor agregado al Proceso.
* Desarrollar SIPOC de cada procedimiento.
Adicionalmente: Comunicar el estatus de desarrollo / actualización de procedimientos a responsables de área y partes interesadas mediante reportes quincenales que identifiquen el porcentaje de avance de cada procedimiento o recurso de soporte.
5. Comunicación recurrente con Manager de Quality Process Management para seguimiento y estatus de actividades clave del área mediante reporte de actividades semanales y quincenales para:
* Estatus de avance y mejora del sistema de gestión de calidad para la certificación, recertificación o ampliación de alcance basados en la norma ISO 9001.
* Monitoreo de Procesos en Proyectos (Expansión-Misceláneos)
* Registro de Interacción de Procesos y Análisis SIPOC.
* Registro de Desarrollo y Ejecución de Procesos mediante Matrices RACI.
* Estatus Auditoría de Procesos.
* Estatus de Avance y seguimiento de actividades para proyectos de mejora.

LocationCiudad de Mexico, Mexico

Additional Locations

Job TypeFull time

Job AreaOperations and Production

Equal Opportunity
Constellation Brands is committed to a continuing program of equal employment opportunity. All persons have equal employment opportunities with Constellation Brands, regardless of their sex, race, color, age, religion, creed, sexual orientation, national origin or citizenship, ancestry, physical or mental disability, medical condition (cancer or genetic characteristics), marital status, gender (including gender identity or gender expression), familial status, military or veteran status, genetic information, pregnancy, childbirth, breastfeeding, or related conditions (or any other group or category within the framework of the applicable discrimination laws and regulations)