SUPERVISOR DE VENTAS

Job Description:

Supervisor de Ventas con enfoque total en resultados, liderazgo y ejecución en campo, orientado a objetivos, con alta capacidad de reacción y experiencia en desarrollo de equipos de ventas de alto desempeño, capaz de operar en entornos dinámicos y de alta exigencia.
Acompañamiento en rutas, coaching y capacitación constante al equipo de ventas
Reaccionar de forma inmediata y efectiva ante incidencias operativas y comerciales
Garantizar la correcta rotación y manejo de productos perecederos
Analizar indicadores de desempeño (KPIs) y ejecutar planes de mejora continua
Fomentar una cultura de disciplina, compromiso y alto rendimiento
Asegurar el cumplimiento de objetivos de venta, cobertura y cobranza
Fomentar una cultura de disciplina, compromiso y alto rendimiento
Acompañamiento en rutas, coaching y capacitación constante al equipo de ventas
Implementar estrategias comerciales alineadas a la visión institucional
Reaccionar de forma inmediata y efectiva ante incidencias operativas y comerciales
Garantizar la correcta rotación y manejo de productos perecederos
Supervisar, coordinar y desarrollar equipos de ventas en campo
Contrato por periodo de prueba
Algunos días
Tiempo completo
06:00 - 16:00
Aclaraciones de horario: La salida es hasta termino de jornada

2026-01-16
$22,000.00

Candidate Requirements:

Nivel académico requerido: Prepa o vocacional
Experiencia: 4 - 5 años en SUPERVISOR DE VENTAS
Ninguno
Razonamiento Lógico-Matemático
Orientación al cliente
Proactividad
Negociación
Aprendizaje constante
Aprendizaje constante
Proactividad
Orientación a resultados
Tolerancia a la presión
Adaptación al cambio
Tolerancia a la presión
Autonomía
Liderazgo
Autonomía
Adaptación al cambio
Razonamiento Lógico-Matemático
Proactividad
Aprendizaje constante
Aprendizaje constante
Adaptación al cambio
Orientación a resultados
Disponibilidad de viajar
Experiencia comprobable como Supervisor o Jefe de Ventas (preferentemente en perecederos o consumo masivo).
Enfoque absoluto a resultados y cumplimiento de metas.
Liderazgo firme, proactivo y orientado al desarrollo de talento
Enfoque absoluto a resultados y cumplimiento de metas.
Liderazgo firme, proactivo y orientado al desarrollo de talento
Razonamiento Lógico-Matemático
Orientación al cliente
Proactividad
Negociación
Aprendizaje constante
Aprendizaje constante
Proactividad
Orientación a resultados
Tolerancia a la presión
Adaptación al cambio
Tolerancia a la presión
Autonomía
Liderazgo
Autonomía
Adaptación al cambio
Razonamiento Lógico-Matemático
Proactividad
Aprendizaje constante
Aprendizaje constante
Adaptación al cambio
Orientación a resultados
Ninguno