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Job Description:
Responsabilidades: - PROSPECCIÓN de nuevos clientes. - Presentación de productos. - Negociación y Cierre. - Atención, Seguimiento y Postventa. - Asegurar el alcance de metas mensuales y trimestrales. - Manejo de CRM, reportes generales y de productividad. Requisitos - Experiencia enfocada a venta de servicios para el área de RH. - Excelente presentación. - Uso de herramientas digitales (LinkedIn, Facebook). - Interés por desarrollarse en el área comercial. - Experiencia mínima de 1 año en ventas, atención a clientes o áreas comerciales (deseable). - Proactividad, organización, orientación a resultados y gusto por la venta consultiva. Ofrecemos - Salario base. - Prestaciones de ley desde el primer día. - Atractivo esquema de comisiones (venta nueva). - Bonos anuales. - Excelente ambiente de trabajo. Lugar de trabajo: remoto híbrido en Miguel Hidalgo, CDMX
Prospección de nuevos clientes
Cierre de ventas
Contrato por tiempo indeterminado
Lunes a viernes
Tiempo completo
09:00 - 18:00
2026-03-13
$12,000.00
Candidate Requirements:
Nivel académico requerido: Prepa o vocacional
Experiencia: 6m - 1 año en Ejecutivo de Ventas Junior
Adaptación al cambio
Creatividad e innovación
Negociación
Aprendizaje constante
Comunicación
Trabajo en equipo
Autonomía
Tolerancia a la presión
Orientación a resultados
Orientación al cliente
Proactividad
Compromiso
ventas/ventas consultivas
Uso de plataformas digitales (LinkedIn)
Adaptación al cambio
Creatividad e innovación
Negociación
Aprendizaje constante
Comunicación
Trabajo en equipo
Autonomía
Tolerancia a la presión
Orientación a resultados
Orientación al cliente
Proactividad
Compromiso
| Source: | Company website |
| Posted on: | 17 Mar 2026 |
| Type of offer: | Graduate job |
| Compensation: | 12000 MXN |
| Languages: | Spanish |