Menadżer/ Menadżerka Zespołu Systemów Ubezpieczeń Majątkowych

Job Description:

Zadania:
* Zarządzanie pracą zespołu zgodnie z procedurami oraz w ramach budżetu, w tym:
- organizowanie pracy, wyznaczanie zadań, określanie ich priorytetów, kontrola wykonania
- budowanie właściwych kompetencji w zespole, w tym planowanie i realizacja ścieżki rozwoju pracowników
- doradzanie i wspieranie członków zespołu
- optymalizowanie kosztów działania IT w obsługiwanym obszarze
* Realizacja projektów, w tym:
- współpraca z Product Ownerami w określeniu alokacji zasobów i harmonogramu realizacji
- raportowanie postępu prac zgodnie z harmonogramem i założeniami projektowymi
- podejmowanie decyzji w sprawie architektury systemów
- nadzór nad zgodnością wdrażanych rozwiązań z obowiązującymi standardami
- koordynacja prac zespołu w powierzonych mu obszarze z pracami zespołów w innych obszarach
- odpowiedzialność za realizację zakresu, budżetu, terminowość i jakość
* Przygotowanie i utrzymywanie procedur operacyjnych i technicznych, instrukcji i dokumentacji w zgodzie z procesami operacyjnymi
* Dostarczanie usług IT na poziomie zdefiniowanych SLA
* Rozwój umiejętności i wiedzy własnej oraz zarządzanego zespołu, m.in. poprzez:
- utrzymanie aktualnej wiedzy na temat dostępnych wersji i poprawek dla wykorzystywanych platform/bibliotek/frameworków
- utrzymanie aktualnej wiedzy na temat obowiązujących standardów dotyczących architektury, integracji i bezpieczeństwa
* Definiowanie i wdrażanie najlepszych praktyk w zakresie tworzenia oprogramowania i utrzymania aplikacji
* Raportowanie zarządcze do kierownictwa

Wymagania na stanowisku:
* Wykształcenie wyższe techniczne (IT, Telekomunikacja, inne pokrewne)
* Minimum 7 lat doświadczenia w IT, w tym co najmniej 4 lata w roli związanej z prowadzeniem delivery / zespołów software'owych, doświadczenie w środowisku Agile, doświadczenie we współpracy z rolami technicznymi i biznesowymi
* Praktyczna znajomość Agile, Scrum, Kanban lub modeli hybrydowych
* Doświadczenie we współpracy z Product Ownerami, architektami i zespołami infrastruktury
* Doświadczenie w budowaniu procesów SDLC, CI/CD, automatyzacji procesów IT
* Doświadczenie w pracy w kulturze DevOps
* Doświadczenie w prowadzeniu projektów IT
* Podstawowa znajomość dostępnych narzędzi AI, takich jak ChatGPT

Oferujemy:
* Umowę o pracę
* Wynagrodzenie podstawowe + premię roczną
* Pracę w modelu hybrydowym
* Elastyczne godziny rozpoczynania pracy
* Atrakcyjną lokalizację biura (przy stacji metra Dworzec Gdański)
* Pracowniczy Program Inwestycyjny
* Programy Wellbeingowe
* Dofinansowanie do zajęć sportowych (karta Multisport)
* Prywatną opiekę medyczną
* Ubezpieczenie na życie
* Zniżki na firmowe produkty i usługi
* Karty przedpłacone
* Dofinansowanie do wypoczynku ("wczasy pod gruszą")
* Dostęp do wielu platform edukacyjnych i szeroką ofertę działań rozwojowych
98867 | IT & Tech Engineering | Management | Non-Executive | Allianz Poland | Full-Time | Permanent

Grupa Allianz jest jedną z najbardziej zaufanych firm ubezpieczeniowych i zarządzających aktywami na świecie. Dbałość o naszych pracowników, ich ambicje, marzenia i wyzwania czyni nas wyjątkowym pracodawcą. Łączy nas wspólna misja: stawianie klientów na pierwszym miejscu i w centrum naszych działań. Ich potrzeby są dla nas inspiracją i wyznaczają kierunek naszych działań. Razem możemy stworzyć środowisko, w którym każdy czuje się zdolny do działania i ma odwagę eksplorować, rozwijać się i kształtować lepszą przyszłość dla naszych klientów i otaczającego nas świata.

W Allianz stawiamy na jedność: wierzymy, że zjednoczony świat jest światem lepiej prosperującym, a my jesteśmy zobowiązani do konsekwentnego wspierania równych szans dla wszystkich. Fundamentem tego jest nasze inkluzywne miejsce pracy, gdzie zarówno ludzie, jak i osiągnięcia mają znaczenie, a kultura opiera się na uczciwości, sprawiedliwości, inkluzywności i zaufaniu. Dlatego aplikacje przyjmujemy niezależnie od pochodzenia etnicznego lub kulturowego, wieku, płci, narodowości, religii, klasy społecznej, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub jakichkolwiek innych cech, chronionych przez obowiązujące lokalne prawa i przepisy.

Great to have you on board. Let's care for tomorrow.

Zgodnie z Ustawą o ochronie sygnalistów zapraszamy do zapoznania się z procedurą zgłoszeń wewnętrznych dostępną na stronie internetowej Allianz: Praca i kariera w Allianz, oferty pracy, rekrutacja, a dla spółek Erste Allianz na stronie: https://www.erste.allianz.pl/o-nas
Uwaga: Posiadanie różnych kompetencji, doświadczeń, perspektyw i podejść jest integralną częścią kultury Allianz. Jednym ze sposobów osiągnięcia tej różnorodności jest regularna rotacja pracowników na kierowniczych stanowiskach między funkcjami, jednostkami Allianz i obszarami geograficznymi. Dlatego liczymy na ogólną otwartość i motywację do regularnej zmiany stanowisk i zbierania doświadczeń w ramach Grupy Allianz