Vedúci/Vedúca oddelenia vzdelávania a rozvoja pre viazaných finančných agentov

Job Description:

Vedúci/Vedúca oddelenia vzdelávania a rozvoja pre viazaných finančných agentov

Náplň práce:

Máte skúsenosti so vzdelávaním a rozvojom ľudí a láka vás možnosť ovplyvniť, ako bude vzdelávanie v našej poisťovni vyzerať v najbližších rokoch? Táto pozícia ponúka priestor na to, aby ste zanechali vlastný rukopis.

Ak máte nastavenie "trendsettera", chcete viesť tím školiteľov, získavať ľudí pre zmenu, prinášať nové technológie a moderné vzdelávacie metódy do praxe a spoluvytvárať nový koncept vzdelávania a rozvoja, táto pozícia môže byť pre vás tou správnou príležitosťou. Hľadáme človeka, ktorý má chuť prevziať zodpovednosť, vie si nastaviť priority, zvládne riadiť viacero aktivít súčasne a má ambíciu posúvať vzdelávanie dopredu.

Čo bude vašou úlohou:
* vedenie a rozvoj tímu školiteľov: schopnosť nastaviť jasné smerovanie tímu, rozvíjať školiteľov a vytvoriť prostredie, v ktorom sa budú meniť zaužívané postupy
* vízia moderného vzdelávania: navrhnúť nový, ucelený koncept vzdelávania, ktorý prepája odborné, obchodné, behaviorálne a manažérske kompetencie a je zrozumiteľný pre všetky cieľové skupiny
* implementácia nových vzdelávacích metód s využitím AI vo vzdelávaní: identifikovať zmysluplné prípady použitia AI na personalizované vzdelávacie cetsy, tvorbu obsahu, tréningové scenáre, AI tútorov, vyhodnocovanie potrieb a meranie efektivity vzdelávania
* prepojenie na biznis výsledky: nastaviť vzdelávanie tak, aby podporovalo obchodnú výkonnosť, adaptáciu nových finančných agentov, upskilling existujúcich agentov, gamifikáciu vzdelávania

Požiadavky:
* vysokoškolské vzdelanie II. stupňa
* minimálne 5 rokov skúseností v oblasti vzdelávania a rozvoja ľudí
* skúsenosť s vedením tímu
* angličtina na úrovni minimálne B2
* vodičský preukaz skupiny B
* pokročilú prácu s Microsoft 365
* skúsenosti so zavádzaním moderných vzdelávacích metód a nástrojov
* orientácia a skúsenosť s využitím AI vo vzdelávaní
* schopnosť získať ľudí pre zmenu a prirodzene ich motivovať
* otvorenosť novým technológiám a ochotu skúšať nové riešenia
* proaktívny prístup a schopnosť hľadať, čo sa dá robiť lepšie
* dobrý time management a schopnosť rozlíšiť, čo je dôležité

Zamestnanecké výhody, benefity:
* výkonnostné bonusy vyplácané 2x ročne (každý až do výšky mesačnej základnej mzdy)
* príspevok na firemné životné poistenie až do výšky 6 % hrubej mzdy a zvýhodnené tarify na vybrané poistné produkty
* príspevok na zdravotnú starostlivosť vo výške 220 EUR formou benefitovej karty
* zákonný príspevok na rekreačný pobyt po 2 rokoch a k tomu 3 dni pracovného voľna navyše
* príspevok na stravovanie 9 EUR na každý pracovný deň (aj počas čerpania dovolenky, lekára, PN...) v plnej výške hradené zamestnávateľom
* príspevok na podporu hybridnej práce a raz za 4 roky ďalší príspevok na technické vybavenie
* príspevok na podporu a rozvoj dieťaťa zamestnanca vo výške 50 EUR formou benefitovej karty
* zákonný príspevok na športovú činnosť dieťaťa zamestnanca po 2 rokoch
* jednorazové finančné príspevky - napr. pri narodení dieťaťa, v prípade sociálne núdze
* náhrada mzdy pri práceneschopnosti nad zákonný rozsah
* Program nákupu zamestnaneckých akcií ESPP spoločnosti Allianz SE - príležitosť stať sa akcionármi Allianz
* Program zdravá firma - prednášky odborníkov zamerané na podporu zdravého životného štýlu
* Program duševného zdravia - 24/7 odborná psychologická pomoc na podporu duševného zdravia pre zamestnancov a aj ich rodinných príslušníkov
* atraktívne možnosti vzdelávania a osobného rastu - napr. bezplatné vzdelávanie na LinkedIn Learning a iných rozvojových platformách
* firemné akcie (Stretnutie turistov, Antistres víkend, Vianočný večierok, Deň detí, Mikuláš...)
* flexibilný pracovný čas, home office
* možnosť telepráce v skúšobnej dobe 2 dni v týždni, po skúšobnej dobe 3 dni v týždni

Základná zložka mzdy: od 3000 EUR mesačne/brutto v závislosti od skúseností a stupňa odbornosti kandidáta

Predpokladaný termín nástupu: 1.9.2026

102574 | Ľudské zdroje | Špecialista senior | Non-Executive | Allianz Slovensko | Plný úväzok | Trvalý úväzok

Allianz je jednou z najdôveryhodnejších poisťovacích a správcovských spoločností na svete. Starostlivosť o našich zamestnancov, ich ambície, sny a výzvy, je to, čo nás robí jedinečným zamestnávateľom. Spája nás spoločný záväzok: klásť našich klientov na prvé miesto a do centra všetkého, čo robíme. Ich potreby nás inšpirujú, motivujú a usmerňujú naše kroky, aby sme spoločne vytvárali výnimočné zážitky a riešenia. Spoločne dokážeme vytvoriť prostredie, v ktorom sa každý cíti byť kompetentný a odvážny objavovať, rásť a formovať lepšiu budúcnosť - pre našich klientov a svet okolo nás. V spoločnosti Allianz stojíme za jednotou: veríme, že zjednotený svet je prosperujúcejší. Preto sa neustále zasadzujeme za rovnaké príležitosti pre všetkých. Základom toho je naše inkluzívne pracovné prostredie, kde záleží na ľuďoch aj na výkone, a kde sú integrita, spravodlivosť, inklúzia a dôvera jadrom našej kultúry.
Preto privítame všetky žiadosti o zamestnanie bez ohľadu na rasu, etnický alebo kultúrny pôvod, vek, rod, národnosť, náboženstvo, sociálnu triedu, zdravotné znevýhodnenie, sexuálnu orientáciu alebo akékoľvek iné charakteristiky chránené podľa platných miestnych zákonov a predpisov.
Pridajte sa k nám. Let´s care for tomorrow