Tech People Business Partner Junior (Temporary 6 months)

Job Description:

Adsmurai, compañía que lidera la transformación del marketing digital a través de la innovación tecnológica. Desarrolla soluciones escalables impulsadas por IA y datos para predecir, ejecutar y perfeccionar estrategias publicitarias, redefiniendo la forma en que las marcas conectan con sus audiencias.
Su plataforma, Adsmurai Marketing Platform, centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Procesa más de diez billones de productos al mes, integrando múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real para optimizar la eficacia publicitaria. Automatiza catálogos y creatividades, analiza datos de e-commerce, CRM y medios, y evalúa el rendimiento de los canales para mejorar estrategias. Gracias al machine learning, mejora la eficiencia operativa y agiliza la toma de decisiones en tiempo real.
Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, Adsmurai impulsa un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Su equipo, formado por más de 400 expertos, es clave en esta revolución tecnológica.
Partner oficial de Meta, Google Premium, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación, movilidad y deportes, Adsmurai opera en más de 5 países, con headquarters en Barcelona, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital.
🔎 Estamos buscando un/a Tech People Business Partner Junior con 2 años de experiencia para formar parte de nuestro equipo de People, Talent & Culture en las oficinas de Barcelona.

🚀Los retos de la posición son:

* Responsable del proceso de selección de principio a fin, tanto de perfiles Tech como de otros perfiles de la compañía.
* Buscar y seleccionar activamente perfiles tech a través de LinkedIn Recruiter.
* Responsable del proceso de Onboarding/Offboarding interno.
* Trabajar en conseguir la mejor experiencia de candidatx.
* Dar apoyo en la actualización de procesos internos y implementación de nuevas herramientas.
* Actuar como partner directo de los Mánagers para apoyarlos en sus necesidades de selección.
* Dar apoyo en el área administrativa y de Relaciones Laborales del departamento.
* Dar apoyo en las actividades de teambuilding e iniciativas de la compañía.
* Ser un referente y transmitir los valores y cultura de empresa.

💯 Eres tú si:

* Tienes 2 o más años de experiencia llevando a cabo procesos de selección de perfiles IT (Backend, Frontend, UX/UI Designer, UX Researcher, Data Engineer, Data Scientist, MLOps, Data Analyst, Web Designer y/o Product Manager).
* LinkedIn Recruiter forma parte de tu día a día.
* Utilizas múltiples portales de empleo para la búsqueda de perfiles.
* Posees conocimientos básicos en legislación laboral y normativas vigentes.
* Tienes experiencia en tareas administrativas correspondientes al área.
* Manejas herramientas ofimáticas (Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint).
* Eres un/a team player.
* Tienes increíbles habilidades interpersonales y un enfoque entusiasta y práctico.
* Eres una persona estratégica y estás orientada a objetivos y al detalle.

✨ ¿Qué ofrecemos?

* Contrato por sustitución temporal (6 meses)
* Flexibilidad horaria de entrada y salida.
* Modelo hibrido oficina-remoto.
* Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, mitad de julio y agosto.
* 23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad).
* Adsmubirthday-día libre por tu cumpleaños.
* Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera.
* AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores).
* Actividades de equipo y afterworks.
* Clases de inglés.
* Convenio con gimnasios (WellHub)
* Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico.
🍀 Estos son nuestros valores:

*
* Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados.
* Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso.
* Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo.
* Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas.

Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria.
Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura.

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