Asistente Gerente de Tienda

Job Description:

Descripción de la compañía - COACH

Coach es una casa de moda global fundada en Nueva York en 1941. Inspirados por la visión del Director Creativo Stuart Vevers y el espíritu inclusivo y valiente de nuestra ciudad natal, creamos cosas hermosas, diseñadas para durar, para que puedas ser tú mismo.

Coach forma parte del portafolio Tapestry, una casa global de marcas comprometida con expandir lo que es posible.

Como miembro de la familia Tapestry, somos parte de una casa global de marcas con un optimismo inquebrantable y comprometida con la innovación y la plena inclusión.

Descripción del puesto

El Subgerente de Tienda lidera la tienda junto con su Gerente de Tienda, maximizando la productividad y la rentabilidad mediante la creación de equipos y el desarrollo del personal, el logro de objetivos y asegurando el cumplimiento de todos los Estándares de Coach.

Estamos buscando un Subgerente de Tienda excepcional que lidere con el ejemplo, marque el tono en la zona de ventas y brinde retroalimentación al equipo de la tienda, de manera que se superen los estándares de servicio de Coach.

A cambio, tendrás la oportunidad de liderar un equipo excepcional y formar parte de una marca de lujo moderna en rápido crecimiento, con la posibilidad de avanzar en tu carrera profesional.

Perfil

La persona exitosa aprovechará su experiencia para:
* Asumir responsabilidad y rendición de cuentas por la tienda y apoyar al Gerente de Tienda.
* Demostrar liderazgo mediante el ejemplo, siguiendo los comportamientos de servicio de Coach y los estándares de ventas de Coach.
* Mostrar iniciativa para resolver problemas de los clientes y satisfacer sus necesidades.
* Inspirar al equipo a cumplir y superar los estándares de desempeño.
* Actuar como defensora del equipo, motivando a otros para lograr resultados.
* Comunicar eficazmente con el Gerente de Tienda, compañeros, supervisores y socios corporativos.
* Asistir en el desarrollo de planes para abordar cuestiones clave del negocio y utilizarlos para impactar positivamente en los resultados.
* Influir en otros para obtener apoyo en el logro de objetivos y la finalización de proyectos.
* Demostrar habilidades efectivas de gestión del tiempo.
El candidato poseerá:
* Experiencia en entornos de venta al por menor en un puesto de gestión.
* Conocimiento y capacidad para utilizar Microsoft Excel, Word, PowerPoint y Outlook.
* Habilidad para comunicarse efectivamente con clientes y personal, y para gestionar el proceso de ventas.Capacidad para trabajar con horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y días festivos, según las necesidades del negocio.

Consejos

Se requiere que el candidato/a cuente con:

- Experiencia en entornos de venta al por menor en un puesto de gestión.

- Conocimiento y capacidad para utilizar Microsoft Excel, Word, PowerPoint y Outlook.

- Habilidad para comunicarse eficazmente con clientes y personal, y para manejar el piso de ventas.

- Capacidad para trabajar con horarios flexibles según las necesidades del negocio, incluyendo noches, fines de semana y días festivos