Marketing de negocio. Especialista en publicidad para equipo de marketing creativo (interna TAD)

Job Description:

Marketing de negocio. Especialista en Publicidad para equipo de Marketing Creativa

* Dirección: Dirección comercial y de Cliente. Departamento de Marketing y comunicación. Equipo de Marketing de negocio

* Grupo: II

* Ubicación: Oficinas de M+, Tres Cantos. Madrid.

* Paquete retributivo ad hoc a las necesidades del puesto, a tratar en entrevista

Misión del Puesto

Desarrollar, coordinar y optimizar las creatividades publicitarias digitales y tradicionales asegurando que los conceptos creativos y las piezas desarrolladas contribuyan a los objetivos de marca, captación y rendimiento definidos en el plan de medios.

El puesto actúa como referente creativo dentro del equipo de marketing, traduciendo los objetivos de negocio en propuestas creativas eficaces y garantizando la coherencia de marca en todos los canales.

Su misión será garantizar que nuestras campañas en medios generalistas y digitales comuniquen de forma eficaz el valor de nuestro catálogo, impulsando la consideración y adquisición de nuevas suscripciones en la oferta de los planes de M+ D2C

Responsabilidades principales:

* Ser el punto de unión entre el equipo interno de marketing de negocio y la agencia creativa externa.

* Elaborar briefings claros y completos para campañas multicanal (TV, radio, exterior, social, display, programática, etc.).

* Supervisar el desarrollo creativo garantizando cumplimiento de objetivos, tono, timings y presupuestos.

* Evaluar y optimizar campañas publicitarias mediante KPIs, aprendizajes y mejoras.

* Coordinar materiales y entregables con los equipos internos (contenidos, P&R, social, plataforma, eventos).

* Mantener la coherencia de marca en todas las piezas y formatos.

* Analizar soportes y formatos publicitarios y proponer oportunidades en medios tradicionales y digitales.

* Apoyar en la planificación y ejecución de lanzamientos de series, cine, documentales y deporte.

* Definir y desarrollar conceptos creativos alineados con objetivos de negocio y marca.

* Traducir objetivos de captación, awareness o performance en propuestas creativas relevantes para canales digitales.

* Proponer enfoques creativos y líneas de comunicación que refuercen el impacto de campaña.

* Coordinar con el equipo de medios la adaptación de creatividades a canales, formatos y momentos del plan.

* Planificar y calendarizar entregas creativas en función de necesidades de campaña.

* Asegurar la correcta implementación de piezas según especificaciones técnicas de cada plataforma.

* Proponer iteraciones creativas y nuevas versiones basadas en resultados de campaña.

* Gestionar acuerdos de reinversión y co-branding con partners: planificación, validación creativa y seguimiento de rendimiento.

* Participar en reuniones estratégicas mensuales con plataformas clave.

* Identificar contenidos prioritarios a nivel inversión y coordinar su planificación con equipos internos (Alianzas, Marketing, Publicidad, Comercial, IPTV).

* Garantizar la actualización de planes de marketing y el seguimiento de destacados de partners.

* Gestionar partners comerciales: selección de contenidos, coordinación y validación de piezas para soportes digitales y físicos.

Conocimientos requeridos:

* Dominio del manual de identidad corporativa

* Comprensión del tono y voz de marca

* Capacidad para trabajar dentro de los territorios creativos definidos y evolucionarlos en el entorno digital.

* Capacidad para traducir objetivos de negocio en conceptos creativos claros.

* Sensibilidad visual y conceptual aplicada a publicidad digital.

* Capacidad para desarrollar y evaluar propuestas creativas con criterio.

* Construcción de briefings creativos estructurados y eficaces.

* Capacidad para detectar oportunidades de mejora creativa y optimización de piezas.

* Coordinación con agencias externas. Gestión de proyectos creativos con múltiples stakeholders.

* Organización y gestión de timings de producción.

* Capacidad para proporcionar feedback creativo claro y constructivo.

* Comunicación fluida con agencias y equipos internos.

* Conocimiento del entorno de medios: Comprensión del ecosistema de medios digitales, formatos publicitarios y dinámicas creativas por canal.

* Conocimiento del entorno de medios tradicionales y su relación con campañas digitales.

* Capacidad para interpretar métricas básicas de rendimiento creativo y aplicarlas a la optimización de campañas.

Competencias Clave

Requisitos del/la candidato/a:

* Experiencia de 2 a 4 años en departamentos de marketing, agencias de medios o agencias creativas.

* Conocimiento sólido del ecosistema publicitario: TV, exterior, digital, social ads, programática.

* Experiencia elaborando briefings y trabajando con agencias creativas.

* Capacidad para evaluar propuestas creativas y aportar feedback constructivo.

* Perfil organizado, resolutivo, orientado a detalle y con alta capacidad de coordinación.

* Experiencia previa en entorno de contenidos, entretenimiento, plataformas o medios (muy valorable).

* Pasión por el mundo del streaming, el entretenimiento y el deporte.

* Excelente comunicación escrita y verbal.

* Capacidad para trabajar bajo deadlines ajustados y en equipos multidisciplinares.

* Traducción de objetivos de negocio en propuestas creativas eficaces.

* Coordinación de proyectos creativos multicanal.

* Criterio creativo aplicado a negocio y performance.

* Optimización creativa basada en resultados.

* Sensibilidad creativa y pensamiento conceptual.

* Atención al detalle y criterio visual.

* Organización y planificación.

* Proactividad e iniciativa creativa.

Se valorará:

* Conocimientos de medición de campañas digitales (Meta, Google, programática, vídeo online).

* Familiaridad con tendencias de marketing de contenidos y entretenimiento.

* Manejo de herramientas de presentación y gestión de proyectos.

* Experiencia previa en campañas de launching de producciones audiovisuales.

Principio del formularioFinal del formulario