Empleos en Swiss Post

“Head of IT Basis Services position at Swiss Post. Lead IT infrastructure modernization, cloud transformation, and team of 85. Requires leadership experience, IT infrastructure knowledge, and SAFe agile methods. German language proficiency essential, additional language skills beneficial. No recruitment agencies.”

“Mitarbeiter:in Compliance Office Firmenkunden bei PostFinance. Verantwortlich für Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen, Risikoerkennung, Berichterstattung und Kundenkommunikation. Voraussetzungen: kaufmännische Banklehre, Studium in Rechts- oder Betriebswirtschaft, Compliance-Erfahrung, Deutsch- und Englischkenntnisse. Gehalt: 80'000 - 95'000 CHF/Jahr, verhandelbar. Benefits: Umwelt- und Gesellschaftsengagement, diverse Zulagen, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten, bezahlter Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub.”

“Als Head of IT Service Management bei der Schweizerischen Post gestaltest du das Service Management der IT in einer Schlüsselrolle. Du entwickelst Services, Prozesse und Tools weiter, führst ein Team und steuerst das IT Financial Management. Vorausgesetzt werden Führungserfahrung, Kenntnisse im IT Service Management und FinOps sowie gute Deutschkenntnisse.”

“Platform Engineer role focusing on Developer Experience. Responsibilities include building and operating Dev Container infrastructure, automating developer workplace setup, and designing hardware-agnostic cloud workplaces. Requirements include IT education or experience, Linux knowledge, container technologies, and development experience in Java, Python, Go, or NodeJS. Competitive salary between 100,000 and 120,000 CHF per year, negotiable based on experience.”

“Projektleiter:in Testautomation gesucht. Langjährige Erfahrung in Testautomation und Projektmanagement erforderlich. Verantwortung für TA-Lösungen in komplexer Finanz-IT-Landschaft. Innovation und Coaching. Gehalt: 130'000 - 140'000 CHF/Jahr, verhandelbar. Agile Umgebung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Benefits.”

“Customer Journey Owner Onboarding Firmenkunden (w/m/d). Gestalte End-to-End-Kundenerlebnisse für Firmenkunden, optimiere Onboarding-Prozesse, arbeite mit Stakeholdern und bringe agile Methoden ein. Erfahrung in Customer Experience, Business Development oder ähnlichen Bereichen erforderlich. Gehalt: 116'000 - 136'000 CHF pro Jahr, abhängig von Erfahrung. Vorteile: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten, diverse Zulagen und Urlaubsregelungen.”

“Kundenbetreuer:in gesucht für PostFinance Customer Center. Verantwortung für telefonischen und schriftlichen Kundenservice, Verkaufschancen nutzen, mehrsprachige Kommunikation (Deutsch, Italienisch). Erfahrung im Kundenservice von Vorteil. Einführungsphase 3-6 Monate, 50% Pensum, danach flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich. Bruttolohn 65'000-75'000 CHF/Jahr, abhängig von Erfahrung. Vorteile wie Kinderzulagen, Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen.”

“Fachspezialist:in Zahlungsverkehr und E-Commerce bei PostFinance. Verantwortung für Instant Payout, E-Commerce und Partnermanagement. Entwicklung und Optimierung von Payment-Lösungen. Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Erfahrung in Zahlungsverkehr oder E-Commerce von Vorteil. Bruttolohn zwischen 95'000 und 115'000 CHF pro Jahr, abhängig von Erfahrung.”

“Teamleiter:in Backoffice Privatkunden bei PostFinance. Führe ein Team von 20 Personen, sichere qualitativ hochstehende Kundenbearbeitung und trage zur Organisationsentwicklung bei. Voraussetzung: kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung, agile Denkweisen. Gehalt: 95'000 - 105'000 CHF/Jahr, verhandelbar. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten, 6 Wochen Ferien.”

“IT-Business Analyst:in Zahlungsverkehr. Agiles Team für Zahlungsabwicklung. Verantwortung für Lösungsspezifikationen, Koordination zwischen Teams, Stakeholdern. Analyse von Business Requirements, User Stories. Erfahrung in Retail Banking, agilen Methoden. Deutsch und Englisch. Gehalt: 110'000 - 130'000 CHF/Jahr. Benefits: Ferien, Homeoffice, Weiterbildung, Diversität.”

“IT-Architekt:in mit Schwerpunkt Integration- und Software-Architektur. Verantwortung für Integrationen und Optimierungen der IT-Landschaft. Erfahrung mit Microservices, Cloud, Agilität und Open Banking. Zusammenarbeit mit Solution Architekt:innen und Projektteams. Tertiäre Ausbildung in Informatik, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Vorteile wie Kinderzulagen, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.”

“API Platform Engineer (w/m/d) position at PostFinance. Build and operate API gateways, drive automation and GitOps, ensure security and governance. Requirements include API management, Kubernetes, CI/CD, and agile methodologies. Competitive salary between 105,000 and 125,000 CHF per year, negotiable based on experience. Benefits include environmental and social engagement, family allowances, flexible working hours, and home office options.”

“Mitarbeiter:in Compliance Office Privatkunden bei PostFinance. Prüfe Kundenaktivitäten, erstelle Berichte, achte auf Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. Erfahrung in Finanzdienstleistungen oder Compliance, analytisches Denken, Deutsch und Englisch. Gehalt 80'000-90'000 CHF/Jahr, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“Teamleader:in Sortierung (Entwicklungsprogramm Avanti) in Zürich-Mülligen. 12 Monate Programm, CHF 69'000-79'000/Jahr. Verantwortung, Führungsaufgaben, Logistik, Verwaltung, Netzwerk, Karrierechancen. 6 Wochen Ferien, 500 CHF Personalgutscheine/Jahr.”

“Teamleader:in Sortierung (Entwicklungsprogramm Avanti) Dauernacht: 12-Monats-Entwicklungsprogramm im Briefzentrum Zürich-Mülligen. Verantwortung übernehmen, Führungsaufgaben, Logistikprozesse kennenlernen, Dauernacht- und Wochenendschichten, CHF 69'000-79'000/Jahr, 6 Wochen Ferien, Aufstiegschancen.”

“Teamleader:in Sortierung (Entwicklungsprogramm Avanti) in Zürich-Mülligen. 12 Monate Programm, CHF 69'000-79'000/Jahr. Verantwortung, Führung, Logistik, Schichtbetrieb. 6 Wochen Ferien, Benefits. Kein Motivationsschreiben nötig.”

“IT-Service Continuity Manager (w/m/d) position at PostFinance. Responsibilities include analyzing IT risks, ensuring service continuity, and maintaining regulatory compliance. Requirements: ITSCM expertise, relevant education, multilingual skills. Salary range: CHF 120,000 - 140,000 per year. Benefits include flexible working hours, home office options, and extensive leave policies.”

“Sachbearbeiter:in Compliance Office (befristet auf 1 Jahr) bei PostFinance. Verantwortung für Compliance-Fälle, Pendenzenmanagement, Teammailbox und Kund:innenkommunikation. Voraussetzungen: kaufmännische Ausbildung, strukturierte Arbeitsweise, Deutsch und Französischkenntnisse. Vergütung: 70'000 - 85'000 CHF/Jahr. Benefits: Umweltengagement, Diversität, Kinder- und Ausbildungszulagen, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“Teamleader:in Geschäftskundenschalter gesucht für Briefzentrum Zürich-Mülligen. Führung eines Teams von 20-25 Mitarbeitenden, Einsatzplanung, Teamentwicklung. Erfahrung in Führung und Sortierlogistik, eidgenössischer Fachausweis Logistik oder vergleichbare Ausbildung. Arbeitszeiten mehrheitlich Spätdienst (14:00-23:00 Uhr), 5-Tagewoche. Vergütung CHF 80'000-89'900 pro Jahr, 6 Wochen Ferien, attraktive Zusatzleistungen.”

“Subject Matter Expert für Immobilienfinanzierung (w/m/d). Verantwortung für Führungsreportings, Datenanalysen und Marketing-Resultate. Mehrjährige Erfahrung im Hypothekargeschäft, analytisches Denken, Datenaffinität, kommunikativ. Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, idealerweise Französischkenntnisse. Gehalt zwischen 100'000 und 115'000 CHF pro Jahr, abhängig von Erfahrung.”

“Kundenberater:in Finanzieren bei PostFinance in Uster. Beratung zu Finanzthemen, Förderung von Vertrieb, Zielvereinbarungen. Voraussetzungen: Kauffrau/Kaufmann EFZ mit Finanzweiterbildung, Erfahrung in Kundenberatung und Finanzierung. Bruttolohn 115'000-125'000 CHF/Jahr, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“Leiter:in Sales Zone PostFinance Filiale Biel/Bienne. Führe ein Team, berate Kunden, verkaufe Finanzdienstleistungen. Erfahrung in Führung und Verkauf erforderlich. Deutschkenntnisse erforderlich, Französisch von Vorteil. Gehalt: 90'000 - 105'000 CHF/Jahr, verhandelbar. Benefits: 6 Wochen Ferien, Homeoffice, Weiterbildungen, diverse Zulagen.”

“Teamleader:in Sortierung (Entwicklungsprogramm Avanti) bei der Schweizerischen Post. 12 Monate Entwicklungsprogramm im Brief-/Paketzentrum Härkingen. Verantwortung übernehmen, Mitarbeitende führen, Logistikprozesse kennenlernen. CHF 61'600 - 71'600 pro Jahr. 6 Wochen Ferien, faire Anstellungsbedingungen, Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.”