Empleos de Recursos Humanos en Alemania

“Stellenangebot als Spezialist HR Operations & Services (m/w/d) in Frankfurt am Main bei CEVA Logistics. Aufgaben umfassen HR-Administration, Vertragsmanagement, Lohnabrechnung, Unterstützung der HR Business Partner und Prozessoptimierung. Gesucht wird ein kaufmännisch ausgebildeter Bewerber mit mehrjähriger HR-Erfahrung, fundierten Rechtskenntnissen und SAP/Excel-Kenntnissen. Angebot: unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.”

“CEVA Logistics sucht einen HR Payroll Specialist (m/w/d) in Frankfurt am Main für eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personaladministration und SAP HR-Anwendung. Voraussetzung sind kaufmännische Ausbildung, 5+ Jahre Berufserfahrung und SAP-Kenntnisse. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Benefits wie betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterrabatte werden geboten.”

“Rechtsreferendariat (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht bei (COMPANY NAME). Unterstützung der Rechtsabteilung in arbeitsrechtlichen Projekten mit Praxisbezug, internationale Ausrichtung und Teamarbeit. Vergütung: 1.000 € brutto/Monat. Anforderungen: 1. Staatsexamen (mind. vollbefriedigend), Schwerpunkt Arbeitsrecht, gute Englischkenntnisse, juristische Präzision und unternehmerisches Denken.”

“Stellenangebot als Chemielaborant (m/w/d) bei (COMPANY NAME) für Qualitätskontrolle mit Aufgaben in instrumentellen und nasschemischen Prüfungen (HPLC, GC, DC, Photometrie), GMP-Dokumentation, Gerätewartung und Datenauswertung. Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung (Chemielaborant, CTA, PTA), Erfahrung mit GC/HPLC, GMP-Kenntnisse, Englischkenntnisse, Teamfähigkeit. Karrierechancen in einem globalen Pharma-CDMO.”

“Stellenausschreibung für einen Mitarbeiter (m/w/d) in der pharmazeutischen Produktion bei (COMPANY NAME). Aufgaben umfassen Bedienung von Verkapselungsmaschinen, Qualitätskontrolle, Schichtarbeit und Dokumentation. Gesucht werden Fachkräfte mit Berufsausbildung, Erfahrung in Produktion und Zuverlässigkeit.”

“Stellenausschreibung für eine Festanstellung als Spezialist HR Operations & Services in Frankfurt am Main. Aufgaben umfassen HR-Administration, Vertragsmanagement, Lohnabrechnung, Unterstützung von HR Business Partnern und Prozessoptimierung. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt, 5+ Jahre Berufserfahrung, SAP HCM/SF-Kenntnisse, Arbeitsrechtsexpertise. Benefits: unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.”

“Oferta para Carpintero/a oficial 2ª con experiencia en taller. Diseño, fabricación y montaje de mobiliario en A Coruña. Contrato temporal de 3 meses, jornada de 07:00 a 15:00. Requisitos: 2 años de experiencia, manejo de herramientas, carnet de carretillero y B, y disponibilidad para viajar.”

“HR Operations Werkstudent (m/w/d) in Berlin, Germany. Responsibilities include monthly payroll processing, contract creation, on/offboarding, and HR reports. Requirements: C2 German, C1 English, precision, communication skills, HR interest, and independence. Benefits: Attractive salary with 500 EUR 'Close-to-Office'-Bonus, lifestyle perks, fast career growth, and office perks.”

“HR Business Partner (m/w/d) Vollzeit bei (COMPANY NAME). Eigenverantwortliche Betreuung des Employee-Life-Cycles, Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und HR-Team, Optimierung von HR-Prozessen. Anforderungen: abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Personalbereich, Erfahrung im Employee-Life-Cycle, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.”

“(COMPANY NAME) sucht einen Consultant/Manager (m/w/d) für HR Transformation & Moderne Workforce Services. Die Rolle umfasst die Entwicklung von technologiegetriebenen Lösungen, insbesondere auf der ServiceNow-Plattform, mit Fokus auf KI-Komponenten. Der Bewerber sollte Expertise in HR Transformation, ServiceNow HRSD und AI-Anwendungen mitbringen. Der frühestmögliche Starttermin ist Frühjahr 2026.”

“Recruiter (f/m/d) position for 2 years. End-to-end recruiting for SAP and consulting roles, active sourcing, interviews, and collaboration with departments. Requirements: completed studies, 2-3 years of recruiting experience, passion for people, expertise in consulting recruiting, active sourcing, and interview skills. Full-time or part-time, 30 vacation days, German and English B2 level. Valid work permit required.”

“(COMPANY NAME) sucht einen HR-Payroll Consultant (m/w/d) in Mannheim. Die Rolle umfasst Beratung internationaler Mandanten in HR Payroll, Prozessoptimierung und Compliance-Management. Vorausgesetzt werden ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine entsprechende Ausbildung, Interesse an Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch. Angeboten werden attraktive Rahmenbedingungen, Work-Life-Balance-Optionen und exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“(COMPANY NAME) Defence and Space sucht einen HR Business Partner & Stellvertretenden Standortpersonalleiter (m/w/d) in Friedrichshafen. Die Rolle umfasst strategische Beratung, Leadership Coaching, Vertretung der Standortleitung und Zusammenarbeit mit Sozialpartnern. Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium, mindestens 10 Jahre HR-Erfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.”

“(COMPANY NAME) sucht einen HR-Payroll Consultant (m/w/d) in Leipzig. Die Rolle umfasst die Beratung internationaler Mandanten in HR Payroll, Prozessoptimierung und Compliance Management. Vorausgesetzt werden ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine entsprechende Ausbildung, Interesse an Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch. Das Unternehmen bietet attraktive Rahmenbedingungen, Work-Life-Balance und exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“(COMPANY NAME) sucht einen HR-Payroll Manager (m/w/d) für Standorte in Deutschland. Die Rolle umfasst Beratung und operative Unterstützung im HR-Bereich, mit Fokus auf Personaladministration und Compliance. Erforderlich sind ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine entsprechende Berufsausbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und verhandlungssicheres Deutsch und Englisch. (COMPANY NAME) bietet umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Arbeitgeberleistungen.”

“HR Solutions Expert role in the Pensions and Insurance team at the ECB in Frankfurt. Short-term contract up to 36 months, EUR 7,465 monthly net salary. Responsibilities include drafting policy papers, liaising with stakeholders, and administering pension arrangements. Requires a master's degree and 4+ years of experience in occupational pensions. Excellent English and one other EU language required.”

“(COMPANY NAME) sucht einen HR-Payroll Consultant (m/w/d) in Hamburg. Die Rolle umfasst die Beratung internationaler Mandanten in HR-Prozessen, Lohnabrechnung und Steuerrecht. Vorausgesetzt werden ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine entsprechende Ausbildung, erste praktische Erfahrungen, sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet attraktive Benefits und flexible Arbeitsmodelle.”

“Mercer sucht einen (Junior) Consultant* für HR Management Consulting - Rewards in Deutschland und Wien. Die Rolle umfasst die Entwicklung von Vergütungsstrategien, Datenanalyse und Kundenberatung. Ideal für ambitionierte Einsteiger oder Young Professionals mit Interesse an HR-Themen. Flexible Arbeitsbedingungen und vielfältige Benefits werden angeboten.”

“Chemikant/Operator/Anlagenführer (m/w/d) in Lingen. Überwachung und Steuerung von Produktionsanlagen, Durchführung von Routineaktivitäten, Wartung und Instandhaltung, Schichtarbeit, Teamfähigkeit, gute Deutsch- und Englischkenntnisse, MS Office-Kenntnisse, Erfahrung in produzierenden Unternehmen, Kenntnisse in Prozessleittechnik und Raffinerieanwendungen.”

“(COMPANY NAME) sucht einen HR-Payroll Consultant (m/w/d) in Stuttgart. Die Rolle umfasst die Beratung internationaler Mandanten in HR-Prozessen, Lohnabrechnung und Steuerrecht. Gefragt sind ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Interesse an Steuerrecht und gute Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet attraktive Benefits, flexible Arbeitsmodelle und exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“(COMPANY NAME) sucht einen HR-Payroll Consultant (m/w/d) in München. Die Rolle umfasst die Beratung internationaler Mandanten in HR-Prozessen, Lohnabrechnung und Compliance. Gefordert sind ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Interesse an Lohnsteuerrecht und gute Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet attraktive Benefits und flexible Arbeitsmodelle.”

“(COMPANY NAME) sucht einen HR-Payroll Consultant (m/w/d) in Frankfurt (Main) und anderen Standorten. Die Rolle umfasst die Beratung internationaler Mandanten in HR-Prozessen, Lohnabrechnung und Compliance. Gefragt sind Abschlüsse in Wirtschaftswissenschaften, Interesse an Steuerrecht und Erfahrung in HR-Prozessen. (COMPANY NAME) bietet attraktive Benefits, flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“(COMPANY NAME) sucht einen HR-Payroll Consultant (m/w/d) in Düsseldorf. Die Rolle umfasst die Beratung internationaler Mandanten in HR-Prozessen, Lohnabrechnung und Steuerrecht. Vorausgesetzt werden ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine entsprechende Ausbildung, erste praktische Erfahrungen und gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet attraktive Benefits und flexible Arbeitsmodelle.”

“(COMPANY NAME) sucht einen HR-Payroll Consultant (m/w/d) in Nürnberg. Die Rolle umfasst die Beratung internationaler Mandanten in HR-Prozessen, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuerrecht. Vorausgesetzt werden ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Ausbildung, sowie Interesse an unternehmerischen Prozessen und internationale Teamarbeit. (COMPANY NAME) bietet attraktive Rahmenbedingungen, exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und eine inklusive Unternehmenskultur.”

“(COMPANY NAME) sucht einen HR-Payroll Consultant (m/w/d) für verschiedene Standorte in Deutschland. Die Rolle umfasst die Beratung internationaler Mandanten in HR-Prozessen, Lohnabrechnung und Compliance. Vorausgesetzt werden ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine entsprechende Ausbildung, Interesse an Lohnsteuerrecht und gute Englischkenntnisse. (COMPANY NAME) bietet attraktive Benefits und flexible Arbeitsmodelle.”