Empleos de Recursos Humanos en la Unión Europea

“(COMPANY NAME) Nederland B.V. zoekt een NDO Technicus voor inspectie van lasverbindingen en niet-destructief materiaalonderzoek (röntgen, ultrasoon, penetrant, magnetisch). Onregelmatige werktijden, rijbewijs B vereist, VCA en NDO certificaten een pré. Salaris tot €4.250 bruto per maand, 32 vakantiedagen, opleidingstraject en bedrijfswagen.”

“Oferta de empleo como Administrativo/a de RRHH en Barceló Hotel Group para realizar tareas administrativas en contratación, nóminas y seguros sociales. Requiere formación en Relaciones Laborales, experiencia mínima de 2 años y dominio de MS Office. Ofrece movilidad geográfica, planes de carrera, formación continua y beneficios como descuentos en hoteles, seguro médico y acuerdos con empresas.”

“Oferta de muncă pentru un HR Generalist cu experiență de 5+ ani în operațiuni HR, payroll și sisteme HRIS, cu rol în managementul furnizorilor, conformitate și digitalizare. Beneficii: salariu anual cu 13-a lună, asigurare medicală privată, tichete de masă, program hibrid, zile libere suplimentare, dezvoltare profesională și alte avantaje sociale.”

“Test HR Specialist role at (COMPANY NAME) for validating HR system workflows. Supports recruitment, onboarding, employee relations, and HR data management. Requires HR degree, strong organizational skills, and English proficiency. Hybrid remote working option available.”

“HR Officer bij Santander Consumer Finance in Nederland voor payroll, pensioenen, verzekeringen en HR-administratie. 27 vakantiedagen, 13e maand, jaarprestatiebonus, hybride werken met vergoeding en opleidingsmogelijkheden. HBO-niveau vereist, ervaring met payroll en Workday.”

“Technisch Operator bij (COMPANY NAME) in Gennep voor hightech productielijnen met 5 ploegenrooster. Verantwoordelijk voor procescontrole, storingen oplossen en veiligheid. Salaris €50.000-65.000 incl. ploegentoeslag, 13e maand en bonus. MBO-3 technische opleiding vereist, maar mogelijkheden voor doorontwikkeling. 25 vakantiedagen, pensioenregeling en winstafhankelijke bonus.”

“(COMPANY NAME) seeks a motivated Human Resources Specialist to support full employee lifecycle, including recruitment, onboarding, and HR data management. Requires a Bachelor's in HR or related field, strong organizational skills, and English proficiency. Hybrid remote work. Test position for system validation.”

“Płatny staż HR Graduate Development Program 2025 w Warszawie dla studentów/absolwentów (kierunki: ZZL, HR, Psychologia, Ekonomia) z bardzo dobrą znajomością angielskiego (C1) i polskiego. 2-letni program z umową o pracę, wsparciem rozwoju, projektami HR, benefitami i elastycznym środowiskiem pracy w międzynarodowej firmie Marsh.”

“Full-time HR Specialist position in Kraków, Poland, supporting end-to-end HR processes for the German market. Requires German fluency (B2/C1), HR operations experience, and proficiency in HRIS platforms like Workday or SAP. Role involves payroll, compliance, and employee lifecycle management in a global shared services environment.”

“Vollzeit-Rezeptionist (m/w/d) in einem lebendigen 25hours Hotel mit 4-Tage-Woche, fließendem Englisch und Hotellerie-Ausbildung. Kostenlose Übernachtungen bis zu 10 Nächte/Jahr, Rabatte in Hotels und Restaurants, Nahverkehrszuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten. Brutto-Monatsgehalt: 2.263 EUR.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Professionnels chez (COMPANY NAME) (SG) en France. Missions : accompagner des entrepreneurs et professionnels dans leurs projets financiers (financement, épargne, assurance), développement de portefeuille clients, travail en équipe avec un tuteur. Profil recherché : Bac+4/5 commercial/bancaire, sens du relationnel, pédagogie, adaptabilité. Avantages : intéressement, mutuelle, titres-restaurant, CE.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Professionnels chez (COMPANY NAME) (SG). Mission : accompagner et conseiller des clients professionnels (entrepreneurs, avocats, gérants) dans le développement de leur entreprise. Profil recherché : Bac+4/5 en commercial/bancaire avec expérience en banque ou finance, bon relationnel, sens de l'écoute, adaptabilité et rigueur. Intégration dans une équipe solide avec accompagnement et opportunités d'évolution.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Accueil en agence (COMPANY NAME) à Aubervilliers. Missions : accueil clients, gestion opérations courantes, promotion digitale, orientation vers services adaptés, contribution à la connaissance client et opportunités commerciales. Contrat en CDI avec package rémunération incluant fixe annuel brut, variable quadrimestriel, épargne entreprise, santé et avantages CE. Profil recherché : Bac+2, expérience commerciale de 6 mois minimum, écoute active, sens client et esprit d'équipe.”

“Stellenangebot für HR Manager (w/m/d) bei (COMPANY NAME) Scientific in Langenselbold. Verantwortung für Personalmanagement, HR-Programme, Betriebsratsarbeit und Change-Prozesse. Anforderungen: HR-Erfahrung, Tarifkenntnisse, Deutsch/Englisch-Kenntnisse. Attraktive Karrierechancen in globalem Unternehmen.”

“Offre d'emploi indépendant pour devenir Agent Général (COMPANY NAME) en Corrèze. Missions : accompagnement clients, développement d'activité, management d'équipe et engagement territorial. Profil recherché : expérience commerciale, esprit entrepreneurial et qualités humaines. (COMPANY NAME) propose formation, accompagnement financier et outils de pilotage. Rémunération attractive basée sur le développement du portefeuille.”

“Rechtsreferendariat (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht bei (COMPANY NAME). Unterstützung der Rechtsabteilung in arbeitsrechtlichen Projekten mit Praxisbezug, internationale Ausrichtung und Teamarbeit. Vergütung: 1.000 € brutto/Monat. Anforderungen: 1. Staatsexamen (mind. vollbefriedigend), Schwerpunkt Arbeitsrecht, gute Englischkenntnisse, juristische Präzision und unternehmerisches Denken.”

“(COMPANY NAME) Poland seeks an SAP HR Specialist for Managed Services Operations to provide support, diagnose issues, and configure SAP SuccessFactors EC. Role involves collaborating with IT teams, maintaining integrations, and managing minor projects. Requires SAP SuccessFactors knowledge, analytical skills, and strong English. Offers hybrid work, upskilling, and comprehensive benefits.”

“Stellenangebot als Chemielaborant (m/w/d) bei (COMPANY NAME) für Qualitätskontrolle mit Aufgaben in instrumentellen und nasschemischen Prüfungen (HPLC, GC, DC, Photometrie), GMP-Dokumentation, Gerätewartung und Datenauswertung. Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung (Chemielaborant, CTA, PTA), Erfahrung mit GC/HPLC, GMP-Kenntnisse, Englischkenntnisse, Teamfähigkeit. Karrierechancen in einem globalen Pharma-CDMO.”

“EY-Parthenon seeks a Consultant for People Strategy and M&A in Amsterdam, advising clients on HR due diligence, post-merger integration, and organizational restructuring. Ideal for recent graduates with a Master's in Strategy, HRM, or related fields. Competitive salary, hybrid work, 29+ vacation days, and career growth in a global team.”

“Oferta de emprego como Team Leader Payroll na (COMPANY NAME) Europe Business Services (ALEBS) em Lisboa, Portugal. Requer fluência em francês e inglês, experiência em RH e gestão de equipa. Foco em transformação digital, melhoria de processos e liderança de equipa de especialistas em folha de pagamento, com visibilidade a nível europeu.”

“HR Specialist voor Nederland en België bij (COMPANY NAME), verantwoordelijk voor in-, door- en uitstroomadministratie, payroll, contracten en wagenparkbeheer. Vereist kennis van NL/BE arbeidswetgeving, 32 uur per week op kantoor in Rotterdam. Sportieve, gezonde werkomgeving met bonusregeling en 25 vakantiedagen.”

“(COMPANY NAME) busca un reclutador para unirse a su equipo de Adquisición de Talento, gestionando el ciclo completo de reclutamiento, atrayendo talento global y colaborando con líderes empresariales. Ofrece exposición a formación líder, reconocimiento por desempeño y un entorno híbrido flexible en una empresa en crecimiento con impacto mundial.”

“Offre d'emploi chez (COMPANY NAME) pour le poste de Responsable Institut Métiers d'Excellence. Recherche un profil RH expérimenté (7 ans minimum) en relations écoles/développement RH, avec maîtrise du français et de l'anglais. Missions liées à la promotion des métiers d'excellence du luxe via l'alternance dans 6 pays.”

“BMW Debrecen gyárában teljes munkaidős, határozatlan idejű HR Szolgáltatások vezető pozíciója. Felelős a helyi HR adminisztrációért, bérszámfejtésért, Contact Centre és nemzetközi kiküldetésekért, valamint csapatvezetésért. Magas szintű vezetői és jogszabályi ismeretek, SAP tapasztalat és legalább 5 éves csapatvezetés szükséges. Versenyképes juttatási csomaggal (bónusz, cafeteria, céges autó, egészségbiztosítás, képzések).”

“Full-time HR Generalist role in Brussels for Levi Strauss & Co. supporting Retail & Corporate teams in Belgium & Netherlands. Focus on employee relations, talent management, local labor laws, and HR process improvements. Hybrid work (3 days office). Salary range: €57,800–€77,000/year. Dutch & English required; French is a plus.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste d'Assistant Responsable RH et Recrutement en implant au Plessis-Belleville (60). Missions : gestion des intérimaires, recrutement, évaluation des candidats et accompagnement. Profil recherché : Bac+2 minimum en RH/Commerce/Logistique avec 3 ans d'expérience en recrutement. Avantages : rémunération attractive, carte Swile, 6 semaines de congés, mutuelle, remboursement transport, forfait bien-être et prime vacances.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de Change Manager au siège corporate de (COMPANY NAME) à Laval. Missions : piloter la conduite du changement, analyser les impacts métiers, concevoir des stratégies de transformation et accompagner les équipes. Profil recherché : Bac+5 avec expérience en transformation ou pilotage de projets complexes. Avantages : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et mutuelle.”

“Stellenausschreibung für die Position Lead Payroll Administrator (m/w/d) bei Vestas. Verantwortung für monatliche Entgeltabrechnung von 3.000 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich, Sicherstellung gesetzlicher Compliance und Prozessoptimierung. Anforderungen: 5+ Jahre Erfahrung in Lohnabrechnung, SAP HCM/ADP-Kenntnisse, Steuer-/Sozialversicherungsrecht, Deutsch/Englisch. Benefits: unbefristeter Vertrag, Home Office, 30 Tage Urlaub, Bonusprogramm, flexible Arbeitsmodelle.”

“Voor een voltijdse procesoperator dagdienst bij (COMPANY NAME) Belgium (ELECTRABEL) in Kallo (Antwerpen) wordt een vast contract (38u) aangeboden met een startsalaris van minimaal €4167 bruto/maand. Het pakket omvat 33 vakantiedagen, dubbel vakantiegeld, collectieve bonus, eindejaarspremie, hospitalisatieverzekering, pensioenplan, maaltijdcheques en fietslease. Ervaring in industriële omgeving vereist.”

“Oferta de empleo indefinido en Palma de Mallorca como Técnico/a de Selección de Personal en (COMPANY NAME). Responsable de atraer talento, gestionar procesos de selección y coordinar con gerentes. Requiere experiencia mínima de 2 años en reclutamiento, formación en RRHH o Psicología, y habilidades en herramientas digitales. Ofrece contrato indefinido, salario competitivo, flexibilidad horaria, formación continua y beneficios sociales.”

“Stellenausschreibung für eine Festanstellung als Mitarbeiter in der Produktion (Füllgutvorbereitung/Gelatinevorbereitung) bei (COMPANY NAME) in Eberbach. Aufgaben umfassen Gelatineverarbeitung, Einwaage, Homogenisierung, Probenahme und Dokumentation nach GMP-Standards. Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung, Erfahrung in Produktion/Verpackung, idealerweise in Pharma- oder Lebensmittelindustrie, Teamfähigkeit und Flexibilität.”

“Stellenausschreibung für einen Mitarbeiter (m/w/d) in der pharmazeutischen Produktion bei (COMPANY NAME). Aufgaben umfassen Bedienung von Verkapselungsmaschinen, Qualitätskontrolle, Schichtarbeit und Dokumentation. Gesucht werden Fachkräfte mit Berufsausbildung, Erfahrung in Produktion und Zuverlässigkeit.”

“Werkstudent:in (30%) für HR Operations in Zürich bei Marsh gesucht. Unterstützung bei Onboarding/Offboarding, HR-Prozessen (Workday, Service Now) und Teamarbeit. Ideal für Studierende der Wirtschaftswissenschaften/Psychologie mit HR-Schwerpunkt, Deutsch/Englischkenntnissen und MS Office-Kenntnissen. Flexible Rahmenbedingungen für Studium und Arbeit.”

“Werkstudent (m/w/d) Recruiting bei (COMPANY NAME) Secure Land Communications GmbH in Ulm mit 18 Std./Woche. Unterstützung im Bewerbermanagement, Active Sourcing, Stellenanzeigen-Erstellung und ersten Interviews. Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten möglich, internationales Umfeld und Work-Life-Balance.”

“Führungsposition als Lead Payroll Administrator (m/w/d) bei Vestas für die monatliche Gehaltsabrechnung von 3.000 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich. Verantwortlich für korrekte Abrechnung, Compliance, Prozessoptimierung und Ansprechpartner für HR-Stakeholder. Anforderungen: 5+ Jahre Lohnabrechnungserfahrung, SAP HCM/ADP-Kenntnisse, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, Deutsch/Englisch. Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitsmodelle, attraktive Benefits.”

“Hermès seeks an experienced HR Business Partner to support HR leadership in UK stores (Harrods, Cadogan, etc.) and head office. Role involves strategic HR guidance, employee relations, compliance, and culture championing for ~300 employees. Requires deep UK employment law knowledge, leadership presence, and coaching skills. Ideal for senior HR generalist in luxury retail.”

“1-jährige befristete Stelle als Production Process Specialist (m/w/d) bei (COMPANY NAME) in Schorndorf. Aufgaben umfassen GMP-konforme In-Prozess-Kontrollen, Verblindungsprüfungen, Freigaben von Produktionsaufträgen und Musterverwaltung. Anforderungen: Berufsausbildung (z.B. PTA, PKA) oder 5 Jahre Berufserfahrung als Operator I/II, Kenntnisse in Hygienevorschriften und SAP, fließend Deutsch.”

“(COMPANY NAME) Switzerland busca talentos para roles en ventas, marketing, supply chain, finanzas, RRHH y más. Ofrece beneficios como horarios flexibles, home office, mascotas en la oficina, comidas subsidiadas, bonos y acceso a (COMPANY NAME) University. Salario competitivo y desarrollo profesional en una empresa global con propósito.”

“Oferta de Técnico de Prevención de Riesgos Laborales (HSE) en (COMPANY NAME) (Santa Oliva, Tarragona). Responsable de gestionar el Plan de Prevención, evaluar riesgos laborales, formar al personal y garantizar el cumplimiento normativo en el sector logístico. Requiere título universitario + Máster en PRL y experiencia previa. Beneficios: horario intensivo en verano y plataforma de aprendizaje de idiomas.”

“Regular HR job offering payroll cost controlling, forecasting, monthly reporting, and people administration support in Europe & Middle East. Requires a Bachelor's in Business Administration or Economics, fluent English, MS Office (Excel) proficiency, and analytical skills.”

“(COMPANY NAME) busca un Account Executive para Suecia con 10 años de experiencia en ventas SaaS, enfocado en el sector Media & Retail. El rol implica vender la plataforma Customer 360, gestionar cuentas estratégicas (3,000+ empleados) y desarrollar relaciones con altos ejecutivos. Requiere dominio de inglés y sueco, habilidades analíticas y capacidad para cerrar acuerdos complejos. Ofrece formación intensiva, beneficios líderes (seguros, voluntariado, flexibilidad) y oportunidades de crecimiento en una empresa líder en IA y CRM.”

“Offre d'emploi à temps plein pour un Gestionnaire Paie RH au Luxembourg, avec période de stage rémunérée de 2 ans. Missions : gestion informatique de la paie, conformité légale, déclarations sociales/fiscales, formation des utilisateurs et amélioration des systèmes RH. Profil recherché : Bachelor en informatique ou équivalent, maîtrise du français, allemand, luxembourgeois et anglais, connaissances en législation sociale et outils HR Access.”

“(COMPANY NAME) Österreich sucht einen HR Analytics & Data Expert (w/m/d) für die Sicherstellung der Datenqualität in HR-Systemen, monatliches Reporting, Digitalisierungsprojekte (z.B. Dashboards) und Gehaltsabrechnungen in Workday/SAP. Gefordert sind betriebswirtschaftliche Ausbildung, SAP/Workday-Kenntnisse, analytisches Denken und Excel-Skills. Jahresbruttogehalt ab EUR 42.000, jährliche Gehaltsanpassungen möglich.”

“Stellenausschreibung für eine Festanstellung als Spezialist HR Operations & Services in Frankfurt am Main. Aufgaben umfassen HR-Administration, Vertragsmanagement, Lohnabrechnung, Unterstützung von HR Business Partnern und Prozessoptimierung. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt, 5+ Jahre Berufserfahrung, SAP HCM/SF-Kenntnisse, Arbeitsrechtsexpertise. Benefits: unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.”

“(COMPANY NAME) busca un Account Executive especializado en High Tech & Professional Services para Alemania. Requiere experiencia en ventas SaaS, gestión de cuentas híbridas y venta a C-suite. Ofrece formación intensiva, mentoría y desarrollo profesional en un entorno innovador con enfoque en IA y CRM.”

“(COMPANY NAME) busca un Human Resources Manager para liderar estrategias locales de RRHH en Ashford, UK. Responsable de reclutamiento, relaciones laborales, bienestar y cumplimiento legal. Requiere experiencia en RRHH, conocimiento de derecho laboral británico y habilidades analíticas. Ofrece 25 días de vacaciones, seguro médico privado, pensiones y flexibilidad horaria.”

“HR Business Partner role (50-60%) at Markem-Imaje HQ in Vernier, Geneva, supporting 40+ employees across two sites. Responsible for HR strategy, payroll, talent acquisition, and employee relations in a Swiss-based international company. Requires 10+ years of HR BP experience and Swiss employment law expertise. Hybrid work policy, competitive benefits, and growth opportunities offered.”

“JDE Peet's busca un Rewards & People Analytics Specialist para analizar datos de RRHH, crear dashboards e informes, y colaborar con equipos estratégicos. Requiere experiencia mínima de 2 años en análisis de RRHH o compensaciones, dominio de Excel, inglés fluido y habilidades analíticas. Ofrece salario competitivo, beneficios como seguro médico privado, tarjeta multisport, cursos de idiomas y trabajo híbrido.”

“Pensioencoach bij BeFrank in Amsterdam voor pensioencontracten vanaf 150 deelnemers. Verantwoordelijk voor relatiebeheer, administratie, implementatie en klantenservice. HBO/WO-diploma + 5 jaar pensioenervaring vereist. Wft Vermogen & Pensioen, vloeiend Nederlands en Engels, hybride werken. Uitdagend salaris met bonus, 29 vakantiedagen en modern pensioen.”

“Offre d'emploi chez (COMPANY NAME) pour un poste de Manager en HR Transformation. Recherche un(e) expert(e) avec 6 ans minimum d'expérience en conseil ou transformation organisationnelle RH. Missions : accompagnement à la digitalisation, modernisation des processus RH, stratégie SIRH, et transformation des organisations. Profil : diplôme d'école d'ingénieur/commerce ou 3ème cycle, maîtrise du français et de l'anglais, compétences en AMOA SIRH et innovation. Environnement inclusif et innovant avec avantages sociaux.”