Lavori di Risorse Umane nella Unione europea

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de Responsable RH Multi-Sites au sein du Groupe (COMPANY NAME) (fromageries de Normandie). Missions : gestion opérationnelle et stratégique des RH pour 260 salariés, recrutement, formation, dialogue social, management d'une équipe de 2 gestionnaires RH. Avantages : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation, mutuelle et avantages CSE. Profil recherché : Bac+5 RH avec expérience en environnement industriel, passion pour le management et le travail en équipe.”

“Fixed-term contract (6 months) for an Early Careers Advisor role in the UK. Responsible for full recruitment lifecycle (attraction, selection, onboarding) for graduates and apprentices, including ATS management, event coordination, candidate screening, assessment days, and compliance. Fast-paced, proactive role requiring HR and recruitment experience.”

“Oferta de emprego como Tech Recruiter na (COMPANY NAME) Portugal. Requer experiência mínima de 3 anos em recrutamento, fluência em inglês e português, e responsabilidades como sourcing de candidatos, avaliação de perfis, gestão de processos seletivos e onboarding. Ideal para profissionais com paixão por pessoas e recrutamento.”

“(COMPANY NAME) offers a graduate-level HR Recruitment Consultant role in Prague for German-speaking candidates. Responsibilities include end-to-end hiring for student and limited positions, candidate screening, and contract handling. Requires fluency in English and German (B2), HR experience, and strong organizational skills. Hybrid work model with minimal travel.”

“Teva Pharmaceuticals busca un HR Manager con experiencia en relaciones laborales y experiencia del empleado, basado en Dupnitsa (Bulgaria). El puesto implica gestionar procesos de RRHH a nivel local, implementar iniciativas globales, y promover cultura organizacional. Requiere dominio de legislación laboral búlgara, inglés fluido y habilidades de comunicación. Ofrece beneficios como seguro médico, tarjeta deportiva y transporte desde varias ciudades.”

“Oferta de trabajo en Malta como crupier de casino en línea para clientes suecoparlantes. Salario base de 16,644 EUR + bonificaciones por idioma, nocturnidad y rendimiento (hasta 1,000 EUR/mes). Incluye formación gratuita, apoyo de relocalización (vuelo, alojamiento 14 días), beneficios como gimnasio gratuito y ambiente multicultural en empresa líder en juegos en vivo.”

“Offerta per Junior HR Generalist & Talent Acquisition presso A2A Spa a Milano o Brescia. Ruolo operativo nella gestione di recruiting, preboarding, onboarding e analisi del mercato del lavoro per la filiera Raccolta della BU Circular Economy. Requisiti: 3-4 anni di esperienza in recruiting/HR, laurea in discipline economico-giuridiche o umanistiche, padronanza di MS Office e Power BI, patente B e disponibilità a trasferte. Benefici: flessibilità, smartworking, ristorazione, assistenza sanitaria, piani di welfare, formazione e azioni azionarie.”

“(COMPANY NAME) recherche un Data Product Owner RH expérimenté (5 ans minimum) pour piloter des solutions data et analytiques au sein de l'équipe People Solutions. Missions : développer des produits data fiables, collaborer avec les équipes RH et techniques, maîtriser Power BI, SQL et GCP. Profil idéal : leadership, sens des responsabilités, rigueur, maîtrise du français et de l'anglais, sensibilité au luxe.”

“Stellenausschreibung für eine Recruiter-Position (m/w/d) bei (COMPANY NAME) in München oder Berlin. Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, Entwicklung von Strategien zur Gewinnung von Fachkräften, Aufbau eines Talent Pools, strukturierte Interviews und Employer Branding. Anforderungen: fundierte Berufserfahrung im Recruiting, abgeschlossenes Studium, Organisationstalent, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.”

“Oferta de empleo indefinido en Barcelona como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para identificar, evaluar y controlar riesgos laborales. Requiere experiencia mínima de 3 años y titulación universitaria en PRL. Incluye salario competitivo, plan de compensación flexible, 26 días de vacaciones, formación continua, seguro médico, apoyo psicológico y horario flexible.”

“Oferta de empleo como Especialista en Adquisición y Desarrollo de Talento en (COMPANY NAME). Requiere experiencia en selección y formación, nivel alto de inglés y conocimientos avanzados en Microsoft Office. Ofrece estabilidad profesional, beneficios como tarjeta restaurante y teletrabajo, y oportunidades de crecimiento en un entorno internacional y tecnológico.”

“Starte im Softwarevertrieb als Account Manager (m/w/d) für HR- und Lohnabrechnungssoftware. Berate Kunden, manage deine Pipeline und treibe Wachstum durch kreative Kampagnen. Voraussetzungen: Vertriebserfahrung, Kundenorientierung, technische Affinität und fließende Deutsch-/Englischkenntnisse. Benefits: attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Workation-Programm und mehr.”

“(COMPANY NAME) busca un especialista de soporte en RRHH con dominio de alemán e inglés para gestionar consultas en el portal de empleados, resolver incidencias y mantener procesos administrativos. Requiere formación universitaria y 0-2 años de experiencia en RRHH o servicio al cliente, preferiblemente en entorno multicultural. Ofrece salario competitivo, beneficios flexibles, formación continua y oportunidades internacionales en un entorno inclusivo y orientado a la salud global.”

“Greek-speaking Online Croupier role in Malta with competitive salary (EUR 16,644 + allowances + up to EUR 1,000 monthly bonuses). Rotational 24/7 shifts (40 hrs/week), night shifts included. Relocation support: flight, 14-day accommodation, gym, training, and multicultural team. Requires excellent Greek/English skills and outgoing personality.”

“Offre d'emploi en CDI pour un Chargé de Recrutement (H/F) à Aix-en-Provence, au sein de la start-up (COMPANY NAME) spécialisée dans le recrutement par IA. Missions : sourcing, matching, gestion de recrutements rapides et suivi des candidats. Profil recherché : expérience en recrutement à fort volume, rigueur, réactivité et maîtrise des outils digitaux. Avantages : carte Swile, mutuelle, télétravail, navette gratuite et prime vacances.”

“Offre d'emploi pour un poste de Responsable Ressources Humaines Industriel en CDD (remplacement congé sabbatique) sur le site de Vielle-Saint-Girons (Landes). Missions : gestion emploi/compétences, droit social, formation, relations sociales, rémunération et communication RH. Avantages : 13e et 14e mois, prime transport, couverture santé/prévoyance, équilibre vie pro/perso, formations et mobilités internes. Profil recherché : RRH généraliste expérimenté en environnement industriel.”

“Offre d'emploi pour un Responsable des Ressources Humaines H/F au sein d'(COMPANY NAME) Healthcare. Missions : recrutement, gestion des compétences, administration du personnel, dialogue social et accompagnement managérial. Poste basé à Meyzieu (69) avec déplacements réguliers en Rhône-Alpes Auvergne, PACA et Occitanie. Profil recherché : expérience significative en RH, maîtrise du droit social et sens du relationnel.”

“Full-time ServiceNow HR Developer role in Glasgow or London, ending December 2026. Design and develop scalable HR Service Delivery solutions, lead functional design work, and partner with stakeholders to translate business needs into technical solutions. Requires ServiceNow expertise, consultancy skills, and leadership in cross-functional teams.”

“Offre d'emploi pour un Gestionnaire Paie Référent F/H chez Bpifrance. Missions : gestion de paie, rôle de référent technique, amélioration des processus. Profil : 15 ans d'expérience en paie, maîtrise ADP et Excel. Avantages : rémunération attractive, télétravail, formation continue, engagement climatique et diversité.”

“(COMPANY NAME) Cyprus invites candidates to register for future job vacancies in Nicosia & Limassol. Open to high-caliber professionals seeking challenging careers with development prospects. Requires Associate-level experience, HR-related skills, and government clearance. No visa sponsorship provided.”

“(COMPANY NAME) busca un Junior Accounts Receivable Specialist para gestionar cobros, resolver incidencias de pagos y mantener registros actualizados. Requiere inglés y español fluido, perfil proactivo y organizado. Ofrece seguro médico Alan, Gympass, clases de idiomas y entorno multicultural en una empresa HR Tech en crecimiento.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de Chargé(e) Ressources Humaines basé à Tullins (38) avec mobilité fréquente en Savoie-Vercors-Vivarais. Missions : gestion des talents, recrutement, formation, conseil RH, amélioration des processus et qualité de vie au travail. Profil : Master RH + 3-5 ans d'expérience en BTP. Groupe (COMPANY NAME) en développement, engagé dans l'innovation, la diversité et l'inclusion.”

“(COMPANY NAME) busca un Administrador de RRHH de Tienda en Bristol para gestionar el ciclo de vida de empleados, nóminas, reclutamiento y consultas administrativas. Requiere experiencia en RRHH retail, atención al detalle y manejo de datos confidenciales. Ofrece 34 días de vacaciones, descuento del 30%, fondo de desarrollo profesional y beneficios adicionales como seguro médico privado y plan de pensiones.”

“Poste de Conseiller Clientèle Premium chez (COMPANY NAME) (SG) pour accompagner des clients dans leurs projets financiers (prêts, épargne, assurances). Formation certifiante AMF sous 6 mois. Rémunération fixe de 31 000€ à 44 000€ selon expérience, avec avantages (télétravail, mutuelle, intéressement). Évolution possible vers des postes à responsabilité.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de Manager Technique SIRH (Système d'Information des Ressources Humaines) au sein de LCL ((COMPANY NAME)). Missions : architecture SIRH, intégration, sécurité, gestion d'équipes techniques, pilotage de projets et conformité RGPD. Profil recherché : Bac+5, 11 ans d'expérience en SIRH ou SI RH, compétences en PHP/Symfony, DevOps, CI/CD et leadership. Localisation : Val-de-Marne (94), Île-de-France. Anglais courant requis.”

“Stanowisko Specjalisty ds. obsługi procesów HR w międzynarodowej firmie (COMPANY NAME), odpowiedzialne za naliczanie wynagrodzeń, administrację kadrową, współpracę z dostawcami usług płacowych i optymalizację procesów HR z wykorzystaniem AI. Wymaga 4+ lat doświadczenia w HR Services, znajomości prawa pracy, systemów SAP HR/Workday oraz biegłej angielszczyzny. Oferta obejmuje umowę o pracę, pracę hybrydową, pakiet benefitów oraz rozwój zawodowy.”

“CDD de 12 mois à partir du 01/08/2026 pour remplacer un congé maternité au poste de Responsable RH dans un hôtel Ibis Paris. Missions : gestion administrative, paie, recrutement, QVT, formation, et encadrement d'un apprenti. Salaire brut annuel entre 41k€ et 44k€, avec primes, mutuelle, avantages en nature et réductions (COMPANY NAME).”

“Oferta de empleo indefinido en Málaga como Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales en (COMPANY NAME). Requiere titulación universitaria superior y máster en PRL, con 3 años de experiencia mínima. Incluye salario competitivo, plan de compensación flexible, 26 días de vacaciones, flexibilidad horaria, formación continua y seguro médico. Ideal para profesionales con conocimientos en Seguridad del Trabajo, Ergonomía e Higiene Industrial.”

“CDD de 12 mois en horaires 3x8 avec roulement de week-ends pour un poste d'Aide Conducteur d'Installation Automatisée chez (COMPANY NAME) (marque PICOT) à Craon. Missions : réception matières premières, incorporation vitamines, conditionnement, vérification tour de séchage. Rémunération avantageuse (salaire fixe 13 mois, majorations travail posté, intéressement, participation).”

“Post de Specialist Salarizare (payroll) la Saint-Gobain România, București, cu contract pe 2 ani (înlocuire concediu îngrijire copil). Gestionare end-to-end a procesului lunar de salarizare, respectare legislației muncii și fiscale, pregătire declarații fiscale și raportări către autorități. Cerințe: studii superioare, experiență minimă 2 ani în payroll, cunoștințe solide de legislație muncă și fiscală din România, Excel avansat și limba engleză medie.”

“(COMPANY NAME) Milano busca un Reward Associate para diseñar e implementar programas de compensación y beneficios, alineando la estrategia de capital humano con los objetivos del negocio. Requiere habilidades en administración de beneficios, análisis de datos y comunicación profesional.”

“Oferta de empleo para Client Success Partner en mercados emergentes en (COMPANY NAME). Requiere 2+ años de experiencia, habilidades de comunicación y relación con clientes C-level. Ofrece paquete competitivo de beneficios, cultura colaborativa y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno híbrido global.”

“Regular job offer for a Talent Acquisition Specialist role at (COMPANY NAME)'s HR Shared Service Center in Katowice. Requires 1-2 years of recruitment experience, fluent English (C1), and ATS proficiency. Hybrid work model, full training, comprehensive benefits (medical care, insurance, language courses), and development opportunities in an international environment.”

“(COMPANY NAME) busca un Customer Success Partner Expert para liderar la transformación de clientes en RRHH mediante IA, automatización y análisis, enfocado en resultados empresariales. Requiere engagement ejecutivo, influencia en decisiones estratégicas y mejora de madurez organizacional. Trabajo híbrido en Levallois-Perret, Francia.”

“Posto de liderança em Serviços ao Cliente no Aeroporto de Dublin para a (COMPANY NAME). Responsável por garantir experiência de alto nível aos clientes, liderar equipe, monitorar métricas de operação, segurança e conformidade, além de promover treinamentos e auditorias. Requer habilidades de comunicação, liderança e adaptabilidade em ambiente dinâmico e com turnos.”

“(COMPANY NAME), leader mondial en TIC, recherche un Global Compensation Manager pour piloter la stratégie de rémunération globale. Missions : architecture des postes, benchmarking salarial, conception de plans d'incitation (cash & equity), analyse financière et conseil aux RH. Profil : expérience en compensation internationale, maîtrise d'Excel, anglais courant. Poste basé en Europe avec télétravail hybride.”

“OPW busca un HR Manager EMEA para liderar estrategias de RRHH en la región, alineadas con objetivos empresariales. El rol incluye gestión de talento, desarrollo organizacional, compensación y cumplimiento legal. Requiere experiencia internacional y colaboración con equipos globales en un entorno industrial innovador con cultura de alto rendimiento.”

“(COMPANY NAME) Bucharest busca un Payroll & HR Admin Specialist con 1-2 años de experiencia para gestionar nómina, normativa laboral rumana y herramientas de IA/automatización. Ofrece formación en plataformas de nómina, exposición a tecnología innovadora y crecimiento profesional en un entorno híbrido con beneficios adicionales.”

“HR Manager position based in Brussels for Belgium & Netherlands. Senior role leading HR strategy, employee relations, organizational change, and talent development. Hybrid work (3 days office). Salary range 90,800-121,000 EUR/year. Requires senior HR leadership experience, Works Council knowledge, and fluency in English (French/Dutch preferred).”

“(COMPANY NAME) recrute un Consultant Expérimenté RH et Paie pour accompagner des clients PME et filiales internationales sur des missions d'externalisation paie, conseil RH et transformation. Poste en cabinet avec 3+ ans d'expérience requise, maîtrise des enjeux réglementaires, anglais obligatoire et accès à des outils innovants. Environnement inclusif et programmes de développement.”

“HR Manager I role in EMEA for Parker Curtis, responsible for HR leadership across Bulgaria (~120 employees) and smaller European sites. Full HR generalist functions including employee relations, compliance, talent acquisition, compensation, and HR operations. Requires Bulgarian/English fluency, manufacturing HR experience, and labor law knowledge. Reports to US Division HR Manager with matrix coordination.”

“Offre d'emploi en CDI à Aix-en-Provence pour un poste de Responsable RH (HRBP) et Talent Acquisition Tech au sein de (COMPANY NAME), spécialisé dans le recrutement par IA. Missions : accompagnement des équipes Tech, recrutement, gestion des processus RH et intégration de l'IA. Profil recherché : 7 ans d'expérience en HRBP, expertise en recrutement tech et appétence pour les outils digitaux. Avantages : télétravail flexible, mutuelle premium, Swile, congés payés étendus et forfait bien-être.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de Responsable Ressources Humaines basé à Brie-Comte-Robert (77). Missions : recrutement, intégration, accompagnement des collaborateurs, développement des talents, gestion des compétences et projets RH transverses. Profil : Master RH + 5 ans d'expérience en RH, notamment dans le BTP. Poste en CDI dans un groupe innovant et engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion.”

“(COMPANY NAME) busca Deputy Manager para liderar equipo de Nómina & Administración de RRHH en Bucarest. Requiere experiencia en nómina, legislación laboral rumana, Excel avanzado y habilidades en IA/automatización. Ofrece impacto en transformación digital, exposición regional, equilibrio vida-trabajo y desarrollo profesional en entorno inclusivo.”

“Fachspezialist/in Zahlungsverkehr (70-100%) für Recherchen, Compliance-Filter, Zahlungsretouren und Reconciliation. Erfordert Banklehre oder kaufmännische Ausbildung mit Zahlungsverkehrserfahrung, Deutsch/Englischkenntnisse und selbstständige Arbeitsweise. Vollzeitstelle in der Schweiz.”

“Offre d'emploi en CDI pour le poste d'Agent d'escale au Hub Roissy CDG chez (COMPANY NAME). Recherche des profils expérimentés (5 ans en relation client) avec niveau B2 en anglais, permis B et rigueur. Missions : accueil clients, gestion des irrégularités et collaboration opérationnelle. Processus de sélection incluant tests et entretiens à CDG à partir de 2026.”

“Bank-based domiciliary care assistant role in Witney, Oxfordshire. Offers £13.20/hour for 6hr or 12hr shifts (7am-7pm). No travel required as all residents are on-site. Full/part-time opportunities with flexible shifts. Full induction, free meals (8+hr shifts), DBS check, uniform, and gym discounts provided.”

“Offre d'emploi pour un poste de Modeleur BIM F/H chez GOYER (filiale d'(COMPANY NAME)). Recherche un(e) diplômé(e) en BIM avec 2 à 5 ans d'expérience, maîtrisant Revit et idéalement Dynamo. Salaire annuel brut entre 30K et 31K EUR, avec primes, intéressement, participation et parcours de formation. Travail en équipe dans un collectif de 750 collaborateurs.”

“Werkstudentenstelle (m/w/d) im Personalwesen bei FORVIA in Hannover für BWL-/Wirtschafts-/Sozialwissenschafts-Studenten. Unterstützung im operativen HR-Management, administrative Aufgaben, HR-Projekte und digitale Personalakten. Flexible Arbeitszeiten, Benefits wie Fitnessraum und Bistro, internationale Arbeitsumgebung.”

“Oferta de emprego permanente a tempo inteiro para Gestor de Desenvolvimento - Licenciamento na (COMPANY NAME) Renováveis Portugal. Requer experiência superior a 15 anos em energia renovável, conhecimento profundo dos marcos regulatórios portugueses e competências em licenciamento de projetos eólicos/solares. Integração numa multinacional líder em transição energética com benefícios atrativos.”